因工作需要,巧家縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序、嚴(yán)格選拔聘用。
二、招聘崗位
勤務(wù)輔警17名:
1.巡特警大隊(duì)10名(限男性);
2.森林警察大隊(duì)4名(限男性);
3.白鶴灘派出所1名(不限性別);
4.爐房派出所1名(限男性);
5.紅山派出所1名(限男性)。
三、崗位說明
招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位,輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份,在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下,按照崗位要求履行輔助行政管理、行政事務(wù)和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等職責(zé)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.道德品行良好,遵紀(jì)守法;
4.具有高中及以上學(xué)歷;
5.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(二)具體條件
1.具有巧家縣戶籍;
2.年齡在18周歲至30周歲(1994年11月20日以后至2006年11月20日以前出生);
3.男性身高不低于168CM,女性身高不低于160CM;
(三)優(yōu)先條件
1.同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,退役軍人,退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見義勇為人員等。
2.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證A證、水手證或三類船舶駕駛證或高速船舶駕駛證、中共黨員、公安院校畢業(yè)生、體育、藝術(shù)、新聞等專業(yè)的優(yōu)先聘用。
(四)有下列情形之一的,不符合招聘條件:
1.現(xiàn)役軍人和國家在職在編人員(含試用期人員);
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.受過司法拘留、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
4.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
5.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退或者解聘的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8.曾從事警務(wù)輔助工作,因違反工作紀(jì)律被辭退或者合同期未滿擅自離職的;
9.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月20日至11月22日下午17:00時(shí)截止(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);
3.報(bào)名地點(diǎn):玉屏街道富春路巧家縣公安局3樓1317室;
4.報(bào)名所需材料:
①本人居民身份證、戶口簿、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件各1份;
②近期1寸免冠彩色同版照片2張,填寫《輔警招錄報(bào)名資格審查表》1份;
③已就業(yè)人員必須提供本單位開具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位主管部門公章),如已就業(yè)人員沒有提供同意報(bào)考證明則取消該考生相應(yīng)錄取資格。
5.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審結(jié)合體檢初檢情況,采取人工審核的方式進(jìn)行;資格審查貫穿招考全過程。
(二)筆試
1.筆試方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,筆試范圍:時(shí)政+公安基礎(chǔ)知識(shí)+法律法規(guī);
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;
3.報(bào)考者參加考試時(shí),必須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致),凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格;
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,如出現(xiàn)成績相同,并列進(jìn)入面試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,面試成績現(xiàn)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)成績測算
筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。所有成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
(五)體能測評(píng)
1.按照成績測算,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定人員進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié);
2.體能測試項(xiàng)目:男性:1000米(女性800米)、縱跳摸高、10米X4往返跑,按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分;
3.體能測評(píng)過程中,由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測評(píng)或明知自身進(jìn)行測評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評(píng)不得申請(qǐng)免測或緩測,測評(píng)結(jié)論一經(jīng)做出不再進(jìn)行復(fù)測;
4.體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢和考察
1.輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;考察參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;
2.體檢、考察兩項(xiàng)中,有一項(xiàng)不合格者不得聘用,空出的崗位,按體能測試、面試綜合成績從高至低依次進(jìn)入相關(guān)程序;
3.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員;
4.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在考察結(jié)束后進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)事項(xiàng)另行通知。
(七)公示
對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。期滿無異議者,按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
(八)聘用
試用期3個(gè)月,試用期滿,組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。試用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用合同期為三年,聘用期滿經(jīng)考核合格的,根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
(九)薪酬待遇
試用期工資2500元,試用期滿后按警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理執(zhí)行;按規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”。
六、報(bào)名及咨詢電話
曹警官15087791945
王警官13638813170