麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員公告 麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身工作需要，公開招聘1名編制內(nèi)工作人員。具體事宜公告如下： 一、招聘原則 招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?..

麗江市婦女兒童醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院自身工作需要，公開招聘1名編制內(nèi)工作人員。具體事宜公告如下：

4.考生須具備本科及以上學歷，年齡在35周歲及以下，具有高級職稱的應聘人員年齡可放寬至40周歲。   5.具備適應崗位要求的身體條件及其他條件。   （二）招聘的具體條件及崗位：   本次招聘具體條件及崗位詳見《麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘編制內(nèi)工作人員計劃表》（附表1）。   （三）有下列情形之一的人員不得報名：   1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；   2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；   3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。   四、招聘程序   此次公開招聘工作全程接受群眾、人社部門、主管部門和院紀委的監(jiān)督，采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。   （一）報名   1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，考生需在指定時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)報名資料原件、復印件到招聘單位進行現(xiàn)場報名及資格審查。   2.報名時間：2023年10月7日-10月13日期間上午8:30-12:00，下午13:00-17:00。   3.報名地點：麗江市婦女兒童醫(yī)院附屬樓3樓人力資源部。   4.報名注意事項：   （1）考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件、復印件；   （2）近期藍底1寸免冠照片2張；報名表（附表2）1份；   （3）招聘人員條件中限制的年齡、工作年限等計算截止時間為2023年9月30日。   （二）資格審查   考生提交報名資料后，由招聘單位進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合要求的報考人員，一律取消聘用資格。   （三）考試   本次招聘崗位設(shè)置的開考比例原則上不低于1：3。若符合招聘條件的報名人數(shù)達不到開考比例時，經(jīng)麗江市人力資源社會保障局審批同意后，適當放寬開考比例?？荚囋瓌t上采用面試的方式進行。如招聘崗位報名人數(shù)超過1：3且人數(shù)較多的，由招聘領(lǐng)導小組決定是否采用筆試加面試的方式進行。   1.考生注意事項。   考試時間、地點等具體事項將于報名結(jié)束后由招聘單位以電話或短信的方式通知符合條件的應聘考生。招聘過程中考生須保持電話通暢，務必按照通知的時間和地點持身份證原件參加考試。筆試開始15分鐘內(nèi)未到場的視為自動放棄筆試資格。面試考生必須在面試抽簽前到達考場，未到場的視為自動放棄面試資格。   2.筆試。   筆試主要測試招聘崗位所需的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試為閉卷考試，滿分為100分，考試時間60分鐘。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員，進入面試的末位筆試人員若出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者均進入面試。   3.面試。   （1）面試時間：每位考生的面試時間為20分鐘。   （2）面試方式：采取口答的方式進行。   （3）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。   （4）面試成績計算：面試成績總分100分。按照5個考官取平均分的方式進行計算，分數(shù)按四舍五入保留三位小數(shù)。   4.成績計算   綜合成績總分100分。采用筆試和面試時，綜合成績=筆試成績 50%+面試成績 50%，只采用面試時面試成績即綜合成績。以綜合成績從高到低排序，按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進入下一招聘環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。   僅采用面試時，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于2:1時合格分數(shù)線為60分，低于2:1的崗位合格分數(shù)線為70分。   5.成績公布：面試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認。   （四）體檢和考察   按照綜合成績從高到低排序等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人選。   體檢時間由招聘單位另行通知，進入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行，費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，本人在接到體檢結(jié)果通知的5個工作日內(nèi)提出復檢申請。在招聘單位收到復檢申請的10個工作日內(nèi)，復檢人員到指定醫(yī)院進行復檢1次，復檢結(jié)果即為體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。   體檢合格人員由招聘單位對其政治思想、遵紀守法、職業(yè)道德、業(yè)務水平等方面進行考察?？疾觳缓细裾?，不予聘用。   （五）公示   對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。   （六）遞補   因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，在崗位報考人員中按綜合成績由高到低的順序進行遞補，招聘全過程最多遞補兩次。   1.體檢或者考察不合格的；   2.資格審查不合格的；   3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；   4.擬聘人選放棄聘用的（以本人書面申請為準）。   五、其他事項   （一）目前已有工作單位的報考人員，需在擬聘用公示前提供與原單位解除勞動合同的證明材料，方可進入下一環(huán)節(jié)，若在規(guī)定時間內(nèi)不能按時提供合同解除證明的，取消聘用資格。   （二）未盡事宜，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件等人事招聘相關(guān)規(guī)定辦理。   咨詢電話：0888-5111587   監(jiān)督電話：0888-5117367   附件1：麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員計劃表   附件2：麗江市婦女兒童醫(yī)院2023年度公開招聘急需緊缺編制內(nèi)工作人員報名表