曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園管理處委托，面向社會公開招聘20名勞務(wù)派遣護林防火人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及崗位職責(zé)

（一）招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員20名，招聘通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）進行公告，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）工作地點

曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園

（三）崗位職責(zé)

1.巡護森林：加強對林區(qū)火源的管理，及時報告火情，制止破壞森林資源的行為。

2.宣傳工作：宣傳國家關(guān)于森林資源管理的法律、法規(guī)、政策，提高當(dāng)?shù)厝罕姷纳直Ｗo意識。

3.防火工作：在森林防火期內(nèi)，按照上級部門安排，著裝上崗認(rèn)真巡查，制止一切野外非法用火，及時消除火災(zāi)隱患。

4.報告火情：發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并協(xié)助村、鄉(xiāng)搞好撲救；火災(zāi)撲滅后要積極提供線索，協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)案件進行查處。

5.森林病蟲害防治：負(fù)責(zé)巡查并報告管護區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。

6.野生動植物保護：制止亂采濫挖和亂捕濫獵國家和省級重點保護的野生動植物，協(xié)助有關(guān)部門查處破壞國家和省級重點保護的野生動植物案件。

7.封山育林：負(fù)責(zé)封山育林區(qū)域巡查，制止野外放牧。

8.保護林業(yè)設(shè)施：保護好管護區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)牌、廣告等公益性林業(yè)標(biāo)志設(shè)施。

9.通訊暢通：要保持通訊暢通，有火情要及時上報公園管理處。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?/p>

四、招聘條件

（一）報考人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，具有良好的品行；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.熱愛森林草原消防事業(yè)，能吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作;

5.身體健康，五官端正，身高170厘米以上，初中以上文化，18至40周歲男性公民，復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人、部隊預(yù)征人員以及有森林草原防滅火工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、還未畢業(yè)的在校學(xué)生；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、報名及資格審查

（一）報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員需攜帶報名所需材料到云南（曲靖麒麟）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園麒麟東路87號（曲靖市麒麟?yún)^(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心）一樓大廳窗口進行現(xiàn)場審查報名。

（二）報名時間：2024年12月14日至2024年12月21日每天08:30至18:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

（三）報名時需提供材料

1.《曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園管理處2024年公開招聘護林防火人員報名表》（附件1）（需附上照片）；

2.《曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園管理處2024年公開招聘護林防火人員誠信承諾書》（附件2）（需簽字按手?。?；

3.在有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件；

4.本人有效學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；

5.其他相關(guān)資格證書及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

（五）報名聯(lián)系電話：江老師：17320096569，代老師：15974643707。

（六）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在任何時間和環(huán)節(jié)不符合本次招聘公告所列條件的考生，將立即取消其參考資格。

六、組織面試

面試總分為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點另行通知。

七、體檢

依據(jù)考生面試成績，按照擬招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例由高到低進入體檢。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或體檢階段自動放棄資格導(dǎo)致出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（二）體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（三）體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

八、考察

按照崗位招聘計劃人數(shù)，以體檢合格1:1的比例確定被考察人員，對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行考察。若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、涉黑涉惡、參與邪教與非法組織等不宜聘用為社區(qū)工作人員情形的，取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補，并組織體檢。

九、公示和聘用

（一）公示。經(jīng)面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映。在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣?，按照綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。

（二）聘用。經(jīng)考察合格和公示無異議人員，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)公園管理處安排到相應(yīng)崗位工作。聘用人員需在規(guī)定的時間內(nèi)到曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園管理處報到，逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補，并組織體檢。聘用人員試用期為1個月，試用期滿考核合格的正式入職，對于不滿試用期就辭職的人員，招考單位不予出具任何工作經(jīng)歷證明。

十、薪酬待遇

1.薪酬待遇按照曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園管理處相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放。試用期工資為3700元，正式聘用工資為4190元。

2.因工作崗位的特殊性，住宿由用人單位免費提供，伙食由用人單位統(tǒng)一安排，聘用人員每月需繳納1200元。

十一、招聘紀(jì)律及工作提醒

（一）招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（二）工作提醒。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓公園管理處、曲靖市麒麟?yún)^(qū)瑞麟人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。