根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事〔2016〕4號(hào))文件規(guī)定，我校信陽(yáng)理工學(xué)院擬面向社會(huì)以人事代理方式公開(kāi)招聘碩士研究生層次工作人員8名。

一、 學(xué)校簡(jiǎn)介

信陽(yáng)師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽(yáng)師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。2023年6月，教育部同意信陽(yáng)師范學(xué)院更名為信陽(yáng)師范大學(xué)。

學(xué)校設(shè)有24個(gè)學(xué)院，擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門(mén)類，80個(gè)本科專業(yè)，16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，16種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,與閩南師范大學(xué)、中國(guó)林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)校擁有2個(gè)河南省特色骨干學(xué)科(群)、1個(gè)河南省特需急需特色骨干學(xué)科(群)、8個(gè)河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)ESI前1%學(xué)科，“大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護(hù)與利用學(xué)科群”入選省首批優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科建設(shè)工程。建成28個(gè)省級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái)，其中1個(gè)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心，5個(gè)河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，5個(gè)河南省高校人文社科重點(diǎn)研究基地等。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

三、 招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《信陽(yáng)師范大學(xué)信陽(yáng)理工學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師(碩士研究生)計(jì)劃一覽表》(招聘專業(yè)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)，學(xué)科括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù))。

四、招聘條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

2.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件，出生日期在1990年1月1日及以后出生;具有高校講師職稱者，出生日期在1988年1月1日及以后出生;具有高校教授或副教授職稱者，出生日期在1980年1月1日及以后出生。

5.報(bào)名前應(yīng)取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，本碩專業(yè)一致或相近;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;

7.其他條件要求詳見(jiàn)《信陽(yáng)師范大學(xué)信陽(yáng)理工學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師(碩士研究生)計(jì)劃一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

陜西事業(yè)單位考試

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘方案發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.xynu.edu.cn/)。發(fā)布時(shí)間為2024年 12 月 30 日至2025年 1 月11 日。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2025年 1 月 2 日8:00至2025年 1 月 11 日18:00，逾期不予受理。應(yīng)聘者填寫(xiě)《信陽(yáng)師范大學(xué)信陽(yáng)理工學(xué)院教師招聘報(bào)名表》(附件2)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。同時(shí)將身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告掃描件或清晰照片以及《信陽(yáng)師范大學(xué)信陽(yáng)理工學(xué)院教師招聘報(bào)名表》等材料的電子版打包發(fā)送至rczp@xynu.edu.cn，壓縮包及相關(guān)材料均以“碩士畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘專業(yè)+個(gè)人姓名”形式命名。

(三)資格審查

學(xué)校人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①身份證(正反面);②本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);③近期免冠1寸證件照1張。應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試，考試的相關(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為、教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)(不指定參考書(shū)目)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站公告，筆試過(guò)程全程錄像。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試

面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和專業(yè)的特點(diǎn)采取試講(答辯)、技能測(cè)試(如有技能測(cè)試，技能測(cè)試和試講各占50%)等方式進(jìn)行。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

事業(yè)單位

面試結(jié)束后，當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制折算，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。綜合成績(jī)位列最后一名且成績(jī)相同的，需進(jìn)行面試加試。綜合成績(jī)低于60分者，不予聘用。

(五)體檢

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。按招聘崗位人數(shù)和綜合成績(jī)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考同一招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。具體考察方式及要求將另行通知。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(七)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用與待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，學(xué)校以人事代理方式聘用，簽訂聘用合同，試用期一年，待遇參照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假和在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0376-6390701(校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

咨詢電話：0376-6391755/6390357(校人事處)

舉報(bào)郵箱：xysyjwxfjb@126.com

附件【1.信陽(yáng)師范大學(xué)信陽(yáng)理工學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師(碩士研究生)計(jì)劃一覽表.docx】

附件【2.信陽(yáng)師范大學(xué)信陽(yáng)理工學(xué)院教師招聘報(bào)名表.docx】