職位描述
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【崗位職責(zé)】:
1、按照風(fēng)機(jī)機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對風(fēng)機(jī)定期維護(hù)、故障消除、定期檢修、技術(shù)改造保障風(fēng)機(jī)的安全、穩(wěn)定的運行。
2、協(xié)助現(xiàn)場主管進(jìn)行風(fēng)場日常事務(wù)的管理工作,如現(xiàn)場備品備件管理、工具管理等。
招聘要求:
1、年齡18-35周歲,無恐高癥、高血壓和心臟病等不適應(yīng)現(xiàn)場工作的疾病。
2、中專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、理工類專業(yè)者優(yōu)先。(電氣自動化、機(jī)電一體化、供用電技術(shù)、機(jī)械工程及自動化等)
3、有高、低壓電工證、登高證者優(yōu)先;沒證可以協(xié)助考取。
4、具備火力或風(fēng)力、水力發(fā)電廠電力運行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
薪資待遇:
工資構(gòu)成:底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同),初級綜合工資是5000-6000(五險一金),表現(xiàn)優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正工資6000-8000,工資每半年一次考核,考核通過之后加薪工資,風(fēng)場老員工工作3-5年綜合工資8000-12000,風(fēng)場項目經(jīng)理工資年薪根據(jù)風(fēng)場利潤年薪10W ,
工作時間:每工作2-3個月帶薪休假10-15天,回家往返路費公司報銷,高鐵二等座及其以下車票。
報名所需材料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件各1份。
1、按照風(fēng)機(jī)機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對風(fēng)機(jī)定期維護(hù)、故障消除、定期檢修、技術(shù)改造保障風(fēng)機(jī)的安全、穩(wěn)定的運行。
2、協(xié)助現(xiàn)場主管進(jìn)行風(fēng)場日常事務(wù)的管理工作,如現(xiàn)場備品備件管理、工具管理等。
招聘要求:
1、年齡18-35周歲,無恐高癥、高血壓和心臟病等不適應(yīng)現(xiàn)場工作的疾病。
2、中專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、理工類專業(yè)者優(yōu)先。(電氣自動化、機(jī)電一體化、供用電技術(shù)、機(jī)械工程及自動化等)
3、有高、低壓電工證、登高證者優(yōu)先;沒證可以協(xié)助考取。
4、具備火力或風(fēng)力、水力發(fā)電廠電力運行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
薪資待遇:
工資構(gòu)成:底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同),初級綜合工資是5000-6000(五險一金),表現(xiàn)優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正工資6000-8000,工資每半年一次考核,考核通過之后加薪工資,風(fēng)場老員工工作3-5年綜合工資8000-12000,風(fēng)場項目經(jīng)理工資年薪根據(jù)風(fēng)場利潤年薪10W ,
工作時間:每工作2-3個月帶薪休假10-15天,回家往返路費公司報銷,高鐵二等座及其以下車票。
報名所需材料:身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件及相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件各1份。
工作地點
地址:曲靖麒麟?yún)^(qū)曲靖萬豐商城2路車終點站曲鹽09號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南中領(lǐng)電力科技有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 曲靖萬豐商城曲鹽09號
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