銷售主管 - 新零售與特渠
8000-15000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
開發(fā)新客戶
- 收集市場(chǎng)信息,發(fā)掘生意機(jī)會(huì),積極開發(fā)特渠/封閉場(chǎng)所/團(tuán)購/Mini超市/社區(qū)電商等單體或小型連鎖客戶,跨省區(qū)域優(yōu)質(zhì)合作客戶的信息分享
- 達(dá)成客戶開發(fā)目標(biāo),定期與BM及全國重點(diǎn)客戶經(jīng)理-特通回顧客戶開發(fā)進(jìn)展與銷量目標(biāo)達(dá)成情況,尋求跨部門資源支持,并制訂周/月度的工作計(jì)劃
- 重復(fù)拜訪有意向合作的特渠/封閉場(chǎng)所/團(tuán)購/Mini超市/社區(qū)電商等單體或小型連鎖客戶,以達(dá)成合作
銷售目標(biāo)達(dá)成
- 追蹤年度合同項(xiàng)目和生意聯(lián)合發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行,并定期與重點(diǎn)客戶進(jìn)行T2T生意回顧與客戶生意計(jì)劃制定,調(diào)整以達(dá)到年度生意目標(biāo)
- 維護(hù)區(qū)域不同電商平臺(tái)的客情,了解不同平臺(tái)電商采購的核心需求,整合資源對(duì)電商采購(尤其是社區(qū)電商區(qū)域采購)進(jìn)行針對(duì)性的賣進(jìn)設(shè)計(jì),建立長期和有建設(shè)性的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)電商業(yè)務(wù)的長期健康增長。
客戶管理及銷售運(yùn)營
- 負(fù)責(zé)指定客戶的年度合同談判,按照公司的指引和流程完成合同的簽署,配合AFHKA客戶的框架協(xié)議,完成該客戶在區(qū)域/當(dāng)?shù)亻T店/送達(dá)方的供貨協(xié)議簽訂
- 配合EC總部在總部賣進(jìn)的框架合同和總部活動(dòng),在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行賣進(jìn),例如:區(qū)域合同(與總部框架合同一致),全國品牌活動(dòng)等等。
- 按合同及相關(guān)指引完成指定客戶的分銷,陳列,價(jià)格和品牌顯現(xiàn)等指標(biāo)。
- 維護(hù)區(qū)域各個(gè)電商平臺(tái)的價(jià)格鏈,通過跟長期合作關(guān)系的建立和跨區(qū)銷售收貨投訴和收貨管理,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)價(jià)格的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。
- 管理銷售費(fèi)用,按特渠價(jià)格指引及費(fèi)率要求合理安排資源投入開展年度客戶計(jì)劃,提高費(fèi)用投入的回報(bào)效率。對(duì)于O2O重點(diǎn)門店,包括非NKA和MT辦公室覆蓋的MT門店和Top TT門店,在區(qū)域內(nèi)制定分銷上翻促進(jìn)計(jì)劃和定期跟蹤執(zhí)行狀況。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)環(huán)翼城4棟805
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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