職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作,店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn);
3、對加盟商整體店面進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理,對加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo);
4、對新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力、市場和競品分析能力,通過數(shù)據(jù)和門店實(shí)際情況等可以準(zhǔn)備判斷門店近期營業(yè)情況,制定相應(yīng)的整改方案;
6、對門店經(jīng)營狀況和采購比等負(fù)責(zé),提升門店滿意度。
1、制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作,店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn);
3、對加盟商整體店面進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理,對加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo);
4、對新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力、市場和競品分析能力,通過數(shù)據(jù)和門店實(shí)際情況等可以準(zhǔn)備判斷門店近期營業(yè)情況,制定相應(yīng)的整改方案;
6、對門店經(jīng)營狀況和采購比等負(fù)責(zé),提升門店滿意度。
【崗位要求】
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的項目策劃能力、談判能力;
2、3年以上零售業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(知名合伙模式企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
3、熱愛營銷事業(yè),富有激情,勇于挑戰(zhàn),思維敏捷,有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉品牌招商引進(jìn)流程;
5、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠實(shí),有良好的談判和溝通能力;
6、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),良好的顧客服務(wù)意識,溝通能力以及團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中海國際中心F座1105
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
- 農(nóng)/林/牧/漁
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 新邛路517號
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