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1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質(zhì)；2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益；3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求；4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系；6、負責積累品牌資源，與營運共同建立品牌預(yù)警機制，有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升廣場品牌級次；7、結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商對象。任職資格：1、5年以上招商工作經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗；2、具備卓越的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累；3、精通各類商業(yè)運營模式；商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；商業(yè)項目招商管理。 年齡要求：25-40歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：招商經(jīng)理招商商業(yè)招商