職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,編制財務(wù)部門年度工作計劃,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)部門內(nèi)部日常工作的管理,做好內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)上市公司總部及下屬企業(yè)的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款的監(jiān)督,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)收賬款的管理;
3、做好公司資金劃撥、日常開支、合同協(xié)議付款的審核把關(guān);
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好公司預(yù)算、決算工作;
5、負(fù)責(zé)公司重要內(nèi)審活動的組織、實(shí)施;
6、督導(dǎo)考核公司總部財務(wù)人員及下屬企業(yè)財務(wù)部門的工作,指導(dǎo)督促相關(guān)財務(wù)人員開展財務(wù)核算和管理工作;
7、做好與外部財稅部門、事務(wù)所等單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,參與公司重大稅務(wù)籌劃項(xiàng)目;
8、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財務(wù)計劃,定期提交財務(wù)報告及分析;
9、組織、制定、完善公司財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)公司財務(wù)成本核算、會計核算和分析工作;
11、做好財務(wù)人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)、考核工作。
任職資格:
1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷,財會類專業(yè);
2、八年以上上市公司總部或中大型制造業(yè)集團(tuán)型企業(yè)總部財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備高級以上會計職稱或注冊會計師職稱;
4、具備專業(yè)、管理及解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,編制財務(wù)部門年度工作計劃,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)部門內(nèi)部日常工作的管理,做好內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)上市公司總部及下屬企業(yè)的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款的監(jiān)督,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)收賬款的管理;
3、做好公司資金劃撥、日常開支、合同協(xié)議付款的審核把關(guān);
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好公司預(yù)算、決算工作;
5、負(fù)責(zé)公司重要內(nèi)審活動的組織、實(shí)施;
6、督導(dǎo)考核公司總部財務(wù)人員及下屬企業(yè)財務(wù)部門的工作,指導(dǎo)督促相關(guān)財務(wù)人員開展財務(wù)核算和管理工作;
7、做好與外部財稅部門、事務(wù)所等單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,參與公司重大稅務(wù)籌劃項(xiàng)目;
8、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財務(wù)計劃,定期提交財務(wù)報告及分析;
9、組織、制定、完善公司財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)公司財務(wù)成本核算、會計核算和分析工作;
11、做好財務(wù)人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)、考核工作。
任職資格:
1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷,財會類專業(yè);
2、八年以上上市公司總部或中大型制造業(yè)集團(tuán)型企業(yè)總部財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備高級以上會計職稱或注冊會計師職稱;
4、具備專業(yè)、管理及解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 蘇州市吳中區(qū)東方大道988號15,17,18樓