職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營銷策略,進(jìn)行銷售渠道開拓、維護(hù)、銷售提升;
2、執(zhí)行營銷計劃、渠道策略并分解銷售目標(biāo);
3、執(zhí)行公司銷售和市場推廣方案;
4、負(fù)責(zé)市場細(xì)分和客戶細(xì)分;
5、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、評估工作,按照公司要求按時上報各種報表;
6、負(fù)責(zé)管理并跟蹤各轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的日常工作;
7、熟悉掌握區(qū)域營銷提升方法,具備較強(qiáng)的指導(dǎo)能力、分析能力及工作溝通能力,可以帶領(lǐng)銷售人員有效工作;
8、熟悉掌握經(jīng)銷商及通路分銷商的管理技巧;
9、具備良好的邏輯思考能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,可以經(jīng)行員工培訓(xùn);
10、完成公司下發(fā)的季度、年度銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,銷售工作經(jīng)驗3年以上,有旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、季節(jié)性產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對市場開發(fā)、渠道建設(shè)、終端維護(hù)等有豐富的經(jīng)驗;
3、熟悉渠道的運(yùn)作,有一定的賣場類渠道人際關(guān)系優(yōu)先;
4、有銷售管理團(tuán)隊經(jīng)驗,具備優(yōu)先的執(zhí)行力;
5、具備敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織及溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的退隊意識;
6、上佳的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式。
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)營銷策略,進(jìn)行銷售渠道開拓、維護(hù)、銷售提升;
2、執(zhí)行營銷計劃、渠道策略并分解銷售目標(biāo);
3、執(zhí)行公司銷售和市場推廣方案;
4、負(fù)責(zé)市場細(xì)分和客戶細(xì)分;
5、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、評估工作,按照公司要求按時上報各種報表;
6、負(fù)責(zé)管理并跟蹤各轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的日常工作;
7、熟悉掌握區(qū)域營銷提升方法,具備較強(qiáng)的指導(dǎo)能力、分析能力及工作溝通能力,可以帶領(lǐng)銷售人員有效工作;
8、熟悉掌握經(jīng)銷商及通路分銷商的管理技巧;
9、具備良好的邏輯思考能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,可以經(jīng)行員工培訓(xùn);
10、完成公司下發(fā)的季度、年度銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,銷售工作經(jīng)驗3年以上,有旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、季節(jié)性產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對市場開發(fā)、渠道建設(shè)、終端維護(hù)等有豐富的經(jīng)驗;
3、熟悉渠道的運(yùn)作,有一定的賣場類渠道人際關(guān)系優(yōu)先;
4、有銷售管理團(tuán)隊經(jīng)驗,具備優(yōu)先的執(zhí)行力;
5、具備敏銳的市場感知,把握市場動態(tài)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織及溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的退隊意識;
6、上佳的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和管理模式。
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)昆明
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆明冠生園食品有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 昆明市滇池路47-49號