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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計(jì)劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北科技大學(xué)坐落于河北省石家莊市，占地2427畝，由原河北輕化工學(xué)院、河北機(jī)電學(xué)院、河北省紡織職工大學(xué)、河北紡織工業(yè)學(xué)校合并組建而成。1956年舉辦高等教育，在多年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅(jiān)持“致力于人的全面發(fā)展，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步”的辦學(xué)宗旨，秉承“興業(yè)、盡責(zé)”的校訓(xùn)和“進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的科大精神，為國家培養(yǎng)了30余萬優(yōu)秀畢業(yè)生。學(xué)校是河北省首批重點(diǎn)建設(shè)的多科性骨干大學(xué)、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)建設(shè)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。

學(xué)校設(shè)有21個(gè)教學(xué)學(xué)院（部），81個(gè)本科專業(yè)，學(xué)科專業(yè)涵蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教育、藝術(shù)九大門類?，F(xiàn)有9個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)省級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，1個(gè)學(xué)科入選河北省世界一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目、2個(gè)學(xué)科入選河北省國家一流學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。現(xiàn)有1個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，28個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，18個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘人數(shù)和崗位條件

2024年河北科技大學(xué)擬選聘工作人員70名，其中博士70名，青年博士年齡在35周歲以下（1988年8月30日以后出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過40周歲（1983年8月30日以后出生）；具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般不超過45周歲（1978年8月30日以后出生）；具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平能力的國家級高層次人才、在國內(nèi)外具有影響力的國家級水平的高層次人才、青年拔尖人才和教學(xué)名師年齡適當(dāng)放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

具體要求詳見《河北科技大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘理由

為滿足學(xué)校教學(xué)科研工作需要，提高教師隊(duì)伍學(xué)歷層次，加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展，擬選聘一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才。

五、選聘范圍

博士畢業(yè)生，具有博士學(xué)位的人才。

六、選聘程序

（一）發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北科技大學(xué)網(wǎng)站http://www.hebust.edu.cn發(fā)布選聘工作人員信息，學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點(diǎn)大學(xué)、科研院所參加校園雙選會(huì)，或到高層次人才密集的地市，參加當(dāng)?shù)兀ɑ騿挝唬┡e辦的人才招聘大會(huì)，招聘會(huì)現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名，或委托中介機(jī)構(gòu)尋聘。

（二）報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者可通過河北科技大學(xué)官方網(wǎng)站查看《河北科技大學(xué)誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才》公告中的報(bào)名郵箱和電話進(jìn)行咨詢或報(bào)名，并將個(gè)人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送給相關(guān)教學(xué)科研單位聯(lián)系人郵箱或人力資源處郵箱。學(xué)校根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行資格審查，對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編或國企正式工作人員需提供所在單位人事部門出具的同意報(bào)考證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（三）測評考核

由學(xué)校用人單位邀請相關(guān)專家組成測評考核組，采取面試、試講的方式，對應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

（四）體檢、考察、公示

體檢工作由河北科技大學(xué)指定具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治思想表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、身心健康等進(jìn)行綜合性評價(jià)和考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、學(xué)校官網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（五）聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-81668099（河北科技大學(xué)人力資源處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-81668070（河北科技大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察室辦公室）

0311-66908539（省人力資源和社會(huì)保障廳）

七、其他事項(xiàng)

本公告由河北科技大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：鄭老師梁老師

聯(lián)系電話：0311－816680990311-81666827

手機(jī)：1800060065513613303737

電子郵箱：kdzp@hebust.edu.cn