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公司簡介
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司于2002年7月18日揭牌成立,是北京燕京啤酒集團公司規(guī)模最大、投資回報率最高的外埠企業(yè),其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建,1987年正式投產(chǎn)。公司現(xiàn)桂林本部年產(chǎn)能達80萬噸/年,加上控股的燕京玉林公司、燕京昆明公司、燕京貴州公司,合并后公司整體產(chǎn)能已達到160萬噸/年。
自加盟燕京以來,在區(qū)、市兩級黨委政府和燕京集團的正確領導和大力支持下,公司領導班子團結(jié)帶領全體員工,秉承“以情做人,以誠做事,以信經(jīng)商”的經(jīng)營理念,以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導思想,緊緊圍繞總部下達的各項經(jīng)營目標,大力實施“產(chǎn)品、市場、品牌”為核心的三大結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力拓寬經(jīng)營思路,積極尋求管理創(chuàng)新。通過多年的積累和循環(huán)改進,形成了獨具“燕京漓泉”特色的深度分銷模式、精益生產(chǎn)模式、績效飛輪管理、任職資格體系、tpm項目管理、環(huán)保節(jié)能工程、erp/drp信息化建設等一整套先進的管理流程,經(jīng)過不斷地完善、梳理和細化,具備核心競爭力的管理模式被成功復制到燕京玉林公司和廣東燕京公司,成功總結(jié)出防御型市場和進攻型市場兩套營銷模式,為拓展市場和提升產(chǎn)銷量提供了有力保障,并經(jīng)受住了實踐的檢驗和證明,燕京漓泉也因此成為燕京啤酒集團下屬外埠公司中的標桿企業(yè)。
同時,公司堅持采用“燕京+漓泉”的雙品牌運作模式,戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略相結(jié)合,依托現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和先進工藝,采用澳大利亞優(yōu)質(zhì)原料,釀造出了新鮮優(yōu)質(zhì)的全生態(tài)啤酒。目前,已形成以高檔類純生、鮮啤、冰豹、小支產(chǎn)品以及中檔類冰爽、精品雙濾爽等系列產(chǎn)品為塔頂,大眾類10度清爽、8度雙濾爽等普通啤酒為塔身,專供農(nóng)村市場消費的勁爽產(chǎn)品為塔底的金字塔型產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品廣西市場占有率高達85%,成為國內(nèi)繼燕京之后,第二個在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。
自加盟燕京以來,在區(qū)、市兩級黨委政府和燕京集團的正確領導和大力支持下,公司領導班子團結(jié)帶領全體員工,秉承“以情做人,以誠做事,以信經(jīng)商”的經(jīng)營理念,以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導思想,緊緊圍繞總部下達的各項經(jīng)營目標,大力實施“產(chǎn)品、市場、品牌”為核心的三大結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力拓寬經(jīng)營思路,積極尋求管理創(chuàng)新。通過多年的積累和循環(huán)改進,形成了獨具“燕京漓泉”特色的深度分銷模式、精益生產(chǎn)模式、績效飛輪管理、任職資格體系、tpm項目管理、環(huán)保節(jié)能工程、erp/drp信息化建設等一整套先進的管理流程,經(jīng)過不斷地完善、梳理和細化,具備核心競爭力的管理模式被成功復制到燕京玉林公司和廣東燕京公司,成功總結(jié)出防御型市場和進攻型市場兩套營銷模式,為拓展市場和提升產(chǎn)銷量提供了有力保障,并經(jīng)受住了實踐的檢驗和證明,燕京漓泉也因此成為燕京啤酒集團下屬外埠公司中的標桿企業(yè)。
同時,公司堅持采用“燕京+漓泉”的雙品牌運作模式,戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略相結(jié)合,依托現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和先進工藝,采用澳大利亞優(yōu)質(zhì)原料,釀造出了新鮮優(yōu)質(zhì)的全生態(tài)啤酒。目前,已形成以高檔類純生、鮮啤、冰豹、小支產(chǎn)品以及中檔類冰爽、精品雙濾爽等系列產(chǎn)品為塔頂,大眾類10度清爽、8度雙濾爽等普通啤酒為塔身,專供農(nóng)村市場消費的勁爽產(chǎn)品為塔底的金字塔型產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品廣西市場占有率高達85%,成為國內(nèi)繼燕京之后,第二個在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。
公司地址
地址:翠竹路29號
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?/div>
公司基本信息
- 快速消費品
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
管理團隊
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
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職位發(fā)布者羅紫云/六盤水辦事處文員
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職位發(fā)布者周艷群/人事經(jīng)理
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職位發(fā)布者陳秀梅/人事經(jīng)理
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職位發(fā)布者陽金池/人事經(jīng)理
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職位發(fā)布者李愛平/人事經(jīng)理
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職位發(fā)布者胡杰/HRPB
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職位發(fā)布者唐雯/人事經(jīng)理
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