按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和云南省省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2024年普洱學(xué)院面向社會公開招聘博士人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

普洱學(xué)院公開招聘博士人員共21名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2024年普洱學(xué)院公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合招考相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2024年普洱學(xué)院公開招聘博士人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年2月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可直接將報(bào)名材料以“姓名+PY2024”為郵件主題上傳至指定郵箱：peursc@peu.edu.cn，或持相關(guān)材料到普洱學(xué)院和諧樓316人事處辦公室現(xiàn)場報(bào)名。

（二）時(shí)間安排

自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，符合條件的應(yīng)聘人員在崗位人數(shù)未招滿前均可報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料主要包括以下幾類：

1.填寫完整的《2024年普洱學(xué)院公開招聘博士報(bào)名登記表》（可編輯電子版）；

2.本人有效居民身份證（掃描件或復(fù)印件）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（掃描件或復(fù)印件）；

4.國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（掃描件或復(fù)印件）；

5.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料（掃描件或復(fù)印件）；

6.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書（掃描件或復(fù)印件）；

7.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料（掃描件或復(fù)印件）。

（四）資格初審

資格初審由普洱學(xué)院負(fù)責(zé)。

（五）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

六、筆試

符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

七、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由普洱學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

八、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試按照“干什么，考什么”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。

九、綜合成績計(jì)算

應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

十、考察

按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由普洱學(xué)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

十一、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由普洱學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由普洱學(xué)院承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十二、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和普洱學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定》執(zhí)行。

十四、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

十五、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和普洱學(xué)院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.peuni.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注普洱學(xué)院官方網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜由普洱學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0879-3017877；

（二）監(jiān)督電話：0879-3027115；

（三）招聘單位官方網(wǎng)站：（http://www.peuni.cn/）。

附件1：2024年普洱學(xué)院公開招聘博士人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2024年普洱學(xué)院公開招聘博士人員報(bào)名登記表.xlsx

普洱學(xué)院

2024年2月7日