寧蒗彝族自治縣融媒體中心

2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為充實(shí)縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員，緩解縣融媒體中心人才緊缺的現(xiàn)狀，進(jìn)一步滿足縣融媒體中心自身發(fā)展需要和提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘范圍：本次計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員1名，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并符合招聘職位所需條件的畢業(yè)生。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員均可報(bào)考（寧蒗縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)），限云南省戶籍或生源地。具體職位及條件詳見《寧蒗縣融媒體中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（詳見附件1）

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲及以下（1988年11月8日以后出生）。

6.愛崗敬業(yè)，熱愛播音主持工作，綜合素質(zhì)好，有扎實(shí)的語言基本功，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，能熟練駕馭廣播電視直播節(jié)目、熟練使用音頻、視頻編輯軟件，能主持外景節(jié)目和大型活動(dòng)，能承受一定工作壓力，有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，具有獨(dú)立策劃電視、廣播、新媒體節(jié)目的能力。具備履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報(bào)考條件和招聘條件的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員；

4.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧蒗縣人民政府門戶網(wǎng)站（寧蒗視窗）發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日—2024年11月22日

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名：考生掃描報(bào)名資料，存為一個(gè)Word或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），與視頻文件一起以“招聘單位+姓名”命名文件及郵件名，投遞到寧蒗縣融媒體中心指定郵箱（nlxrmtzx@sina.com）。發(fā)送網(wǎng)上報(bào)名資料后，考生須以電話形式進(jìn)行資料接收情況核實(shí)。

現(xiàn)場報(bào)名：攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件到寧蒗縣融媒體中心綜合辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：云南省麗江市大興街道瀘沽湖大道58號(hào)文廣大樓5樓

4.報(bào)名咨詢電話：0888－5527009  楊老師13988862074

 王老師13988873984

5.報(bào)名所需材料

（1）需提供《寧蒗縣融媒體中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件1份。有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，還需提供工作經(jīng)歷證明，所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件。

（2）提交報(bào)名資料時(shí)，提交考生本人播音主持的視頻文件1個(gè)。格式要求為MP4格式，時(shí)長不超過3分鐘。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員所留電話號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致無法與本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況通過報(bào)名者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和聘用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

（三）資格審查要求

考生網(wǎng)上報(bào)名后，由寧蒗縣融媒體中心及時(shí)進(jìn)行資格初審，并以電話或短信通知通過資格初審的考生?？忌趹?yīng)聘面試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消報(bào)考或聘用資格。

四、招聘步驟

此次招聘工作在縣委宣傳部、縣委編辦、縣人社、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，采取面試、體檢、毒檢、政審、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

（一）面試

1.開考比例

招聘人數(shù)與符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:3的比例才能開考。未達(dá)到1:3時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，按不足比例進(jìn)行面試，但面試成績必須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試實(shí)施

（1）面試圍繞播音主持方面內(nèi)容，以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)實(shí)踐操作、普通話水平等內(nèi)容為主。重點(diǎn)測評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐綜合能力。

（2）每位考生的面試時(shí)間為20分鐘。面試總分為100分，面試成績按四舍五入保留三位小數(shù)。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

（3）面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)

由寧蒗縣融媒體中心以電話或短信等方式通知?？忌鷪?bào)名后須保持電話暢通，務(wù)必按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的考生，視為自動(dòng)放棄考試。

（二）體檢和考察

1.體檢。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊等規(guī)定，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

2.考察?？疾熘饕槍?duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（三）公示

經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）遞補(bǔ)情況說明

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按面試成績依次遞補(bǔ)。

1.體檢、考察放棄或不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（五）聘用及管理

1.公示期滿后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新招聘人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，解除聘用合同。

3.已就業(yè)人員須在擬聘人員公示前與原單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)（聘用）合同，否則取消聘用。

五、紀(jì)律和要求

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督；

（二）必須遵守國家和我省有關(guān)回避的相關(guān)規(guī)定；涉及有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）未盡事宜由寧蒗縣融媒體中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）文件規(guī)定辦理。

七、咨詢監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局：0888-5528227

寧蒗縣融媒體中心辦公室：0888-5527009

寧蒗縣融媒體中心楊老師：13988862074

王老師：15126089042

（二）監(jiān)督電話：

寧蒗縣紀(jì)委監(jiān)察委縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察：0888---5599774

附件1：寧蒗縣融媒體中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件2：寧蒗縣融媒體中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202410/d51661c667234465aeefb09eb0b66072.shtml