根據《云南省衛(wèi)生健康委員會 云南省財政廳關于印發(fā)120個重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提質建設項目實施方案等7個項目實施方案的通知》（云衛(wèi)基層發(fā)〔2024〕1號)文件精神，為認真貫徹落實《云南省衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展三年行動計劃（2023-2025年）》強人才工程，扎實開展基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培基計劃項目，實施醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘計劃，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，優(yōu)化人員素質和人才結構，夯實人才基礎，現將施甸縣老麥衛(wèi)生院醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘工作有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報名，擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、招聘計劃和崗位
2024年施甸縣老麥衛(wèi)生院計劃招聘4個崗位4人，招聘人員為衛(wèi)生院合同制人員。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《施甸縣老麥衛(wèi)生院2024年醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘崗位設置一覽表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
3、具備崗位所需要的其他條件；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、符合報考崗位年齡要求（年齡計算截止2024年12月31日）；
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
于開展招聘報名前7個工作日發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間：2024年11月25日2024年11月30日，上午8:0011:00，下午2:305:30，逾期不予受理。
2、報名方式：應聘人員采取現場報名或網絡郵箱報名將所需資料發(fā)至郵箱(郵箱lmwsyljg@126.com)并進行資格審查。應聘人員１人只能報１個崗位。
3、報名地址及聯系電話
施甸縣老麥衛(wèi)生院辦公室（施甸縣老麥鄉(xiāng)太和街001號），張老師，聯系電話：0875-8883912；15770310046。
4、報名提交材料：要求應聘人員親自到場并提供身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證原件和復印件1份（考試通過還未領取證書的需提供成績通知單）、《施甸縣2024年醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘報名表》（附件１）。畢業(yè)證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供省教育廳出具的相關證明。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員提供信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔。應聘人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實取消考試資格。
（三）資格審查
由用人單位工作人員對照崗位條件，現場進行資格審核，對報名資格條件或報名人員提供的材料有疑問的報招聘工作領導小組審核同意后進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）考試
根據報名后資格審查結果，組織符合報名條件人員進行考試，考試時間另行通知。
1、筆試：為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測試崗位所需專業(yè)知識。筆試加分：在招聘計劃明細表中注明的能提供與崗位對應資格證書的筆試成績加2分。
2、面試：面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為70分。采取結構化面試方式進行。面試成績當場宣布。
3、綜合成績計算：考生綜合成績=（筆試成績+加分）50%＋面試成績50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時，以面試成績高者勝出；若面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。
4、其他事項：若發(fā)布公告后沒有報名對象，經招聘領導小組同意，可采取直接面詢的方式，完成崗位招聘工作。
（五）確定體檢尿檢、考察人選
考試結束后，按綜合成績（直接進入面試的按面試成績）從高分到低分確定等額體檢尿檢、考察人選。體檢尿檢由用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢尿檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢尿檢不合格者，不予錄用。體檢尿檢結束后由用人單位對考察對象思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予錄用。
（六）公示
通過體檢尿檢、考察后，擬錄用人員名單須進行公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬錄用人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。
（七）錄用
公示無異議的，由用人單位與擬錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利、義務。招聘人員須在2025年年底前取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格后，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協議，承諾連續(xù)、全職服務至少5年。簽訂勞動合同當月起參加社會保險，其費用由用人單位和個人按照單位相關規(guī)定繳納，個人應當繳納的社會保險費用由用人單位代扣代繳。錄用后薪資待遇按用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。
（八）人員遞補
因下列情形導致擬錄用崗位出現空缺的，由用人單位提出申請，經招聘領導小組批準，可依次遞補一次:
1、進入體檢環(huán)節(jié)放棄的；
2、報考人員體檢或考察不符合要求的;
3、擬錄用人選公示結果影響錄用的;
4、擬錄用人選放棄錄用的;
5、未在規(guī)定的時間報到的;
6、導致擬錄用崗位空缺的其他情形。
五、紀律監(jiān)督
（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。
（二）實行回避制度。各單位參加招聘人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，凡涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定執(zhí)行。
（三）嚴禁弄虛作假。為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現并經查實考生在報名、筆試、面試、資格復審、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關責任。
附件：
1、施甸縣2024年醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘報名表
附件1施甸縣2024年醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘報名表.docx
2、施甸縣老麥衛(wèi)生院2024年醫(yī)學專業(yè)大學生公開招聘崗位設置一覽表
