一、輔警身份及所從事工作范圍

本公告所指的輔警指為機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，不具有人民和國家身份，不納入行政、單位編制管理人員。

二、招聘人數(shù)及崗位

市此次面向社會(huì)公開招聘輔警27名，工作崗位為派出所崗25人、交通管理崗2人。具體如下：

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)
1	西華派出所勤務(wù)輔警崗	9男
2	東風(fēng)派出所勤務(wù)輔警崗	2男
3	古木派出所勤務(wù)輔警崗	5男
4	德厚派出所勤務(wù)輔警崗	2男
5	新街派出所勤務(wù)輔警崗	1男
6	秉烈派出所勤務(wù)輔警崗	2男
7	柳井派出所勤務(wù)輔警崗	2男
8	喜古派出所勤務(wù)輔警崗	1男
9	壩心派出所勤務(wù)輔警崗	1男
10	交通警察大隊(duì)勤務(wù)輔警崗	2男

三、崗位職級(jí)及薪酬待遇

輔警工資主要由基礎(chǔ)工資、績效工資、崗位津貼、工齡工資構(gòu)成，繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)從輔警工資中扣減。其他保險(xiǎn)費(fèi)用由文山市公安局承擔(dān)。

（一）試用期薪酬及要求

崗前培訓(xùn)后，執(zhí)行試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)薪酬為基礎(chǔ)工資（含個(gè)人承擔(dān)部分的保險(xiǎn)）。

（二）福利待遇

1.試用期滿后，按照規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)等。根據(jù)工作需要配備必要的執(zhí)勤、通信和防護(hù)裝備。

2.按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

3.工作期間因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)有關(guān)待遇；被評(píng)定為烈士的，依照《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定，落實(shí)有關(guān)撫恤待遇。

4.各具體用人部門設(shè)有食堂，餐費(fèi)自理。

四、招聘條件

（一）招聘輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年滿18周歲以上，35周歲以下；身體健康，體貌端正；無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼裸眼視力不低于4.5；男性身高不低于165厘米，體重不低于50kg；女性身高不低于158厘米，體重不低于45kg，聽力正常；

4.具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位分配及轉(zhuǎn)崗；

6.普通崗位具有高中（中專）及以上文化程度；

7.具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

8.同等條件下，優(yōu)先招聘中國共產(chǎn)黨黨員、烈士和因公犧牲公安民警的配偶（子女）、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察和政校類畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一的人員，不具備招聘條件：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同、未經(jīng)批準(zhǔn)離職、曾被文山市公安局解聘的；

5.社會(huì)公德差的，不注重提升個(gè)人品德的，有虐待家庭成員記錄的，不承擔(dān)贍養(yǎng)父母或撫養(yǎng)子女義務(wù)的，無責(zé)任心的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.有直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的；

8.有明顯紋身、身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.患有嚴(yán)重傳染疾病的；

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

（一）報(bào)名方式：報(bào)名人員在微信公眾號(hào)文山市公安局自行下載《2024年文山市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名與資格審查表》并據(jù)實(shí)填寫，準(zhǔn)備好報(bào)名材料，前往報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：2024年8月20日至2024年8月27日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）地點(diǎn)：文山市新平街道大溝絞社區(qū)梧桐1號(hào)文山市公安局6樓623（輔警招聘報(bào)名點(diǎn)）

（三）報(bào)名所需材料及要求：

1.本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證、征信報(bào)告等材料原件+復(fù)印件1份（A4紙）；

2.近期正面白底免冠一寸彩色照片1張；

3.報(bào)考承諾書；

4.單位同意報(bào)考證明（報(bào)考前已就業(yè)的需提供）；

5.優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格；

6.已填寫好的《2024年文山市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名與資格審查表》并簽名捺印。

（四）資格初審：按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）招考流程

1.考試順序

考試科目包括筆試、面試、體測，我局將根據(jù)考試場地、天氣情況等因素，視情況決定筆試、面試、體測順序及時(shí)間。

筆試。通過資格審查的人員，參加筆試。筆試總分為100分，占比總分30%。

面試。通過資格審查的人員，參加面試。面試總分為100分，占比總分50%。

體能測試。通過資格審查的人員，參加體能測試。體能測試項(xiàng)目包括長跑（男子1000米跑、女子800米跑）、4x10往返跑、縱跳摸高、立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)。體能測評(píng)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，占比總分20%。

2.體檢。綜合排名成績產(chǎn)生后，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢不合格的按綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)并完成體檢內(nèi)容。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在指定的縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。

3.政治審查?？疾煺徟c體檢同步進(jìn)行，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

政治審查的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

4.公示。筆試、面試、體能測試結(jié)束后，按照綜合成績排序，在文山市公安局微信公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。本次招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由文山市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，任何單位或個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)如實(shí)反映問題。

5.崗前培訓(xùn)、試用及考核。崗前培訓(xùn)期和試用期結(jié)束進(jìn)行考試考核，考試考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

6.聘用。根據(jù)招聘人數(shù)，按照考生報(bào)考綜合成績排名及政治審查結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，被聘用考生與文山市公安局按法律法規(guī)程序簽訂勞動(dòng)合同，安排到文山市公安局派出所崗位工作。首次簽訂聘用合同期試用期為2個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），試用期結(jié)束后按規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘用或解除聘用的依據(jù)。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員必須在崗位最低服務(wù)滿一年，方可根據(jù)自身情況提出辭職。在最低服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，將承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)支付崗前培訓(xùn)、制式服裝等費(fèi)用。市公安局將把違規(guī)辭職情況通報(bào)公務(wù)員管理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)部門。

年內(nèi)減員補(bǔ)聘說明：自公告發(fā)布之日起至開展下次招聘前，若文山市公安局出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開除等減員情況，我局將不再單獨(dú)開展招聘工作，即按本次招聘筆、面試、體測綜合成績得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)，通過后補(bǔ)聘入職。

7.其他說明及要求。

（1）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試、面試、體測、體檢等環(huán)節(jié)的，視作放棄。

（2）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（3）因不可抗力原因?qū)е抡衅腹ぷ魍七t的，將在文山市公安局微信公眾號(hào)通知說明。

本公告由文山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：劉警官18869250196www.jrzp.com