武定縣人力資源市場2024年招工信息

為開展好2024年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助廣大群眾擇崗擇業(yè)有序就業(yè)，現(xiàn)將下列用人單位崗位信息發(fā)布如下。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）報(bào)名咨詢地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障和為民服務(wù)中心、各村委會(huì)。

縣級報(bào)名咨詢地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳就業(yè)中心，咨詢電話：0878—8835996。

武定縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月17日

武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司

2024年度（第二批）招聘公告

武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司（以下簡稱“武定產(chǎn)投公司”）是經(jīng)武定縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，2022年12月1日注冊成立，注冊資本金5000萬元，下設(shè)6個(gè)二級獨(dú)資子公司開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文旅康養(yǎng)、城市服務(wù)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、建筑工程及礦產(chǎn)資源等業(yè)務(wù)。公司立足武定縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，創(chuàng)建“知百道”數(shù)字供應(yīng)鏈平臺(tái)，高效整合縣域資產(chǎn)資源，調(diào)整縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打造各個(gè)行業(yè)的上、下游供應(yīng)鏈條，通過數(shù)字化手段實(shí)現(xiàn)資源資產(chǎn)數(shù)字化，數(shù)字資產(chǎn)證券化，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和業(yè)務(wù)骨干，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員28人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位、條件

本次面向社會(huì)公開招聘28人（具體崗位及資格條件詳見附件1）。

（二）工作地點(diǎn)：武定縣城。

（三）工資待遇：3000-8000元，根據(jù)崗位按照公司薪酬制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會(huì)道德，品行端正，誠實(shí)守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù)；

5.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的，在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

7.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（五）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月17日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，在1988年5月17日及以后出生；“40周歲及以下”，指未滿41周歲，在1983年5月17日及以后出生；“45周歲及以下”，指未滿46周歲，在1979年5月17日及以后出生。

（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

三、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2024年5月18日09:00至2024年5月24日18:00。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職位）方式報(bào)送至指定郵箱（wdctgs@126.com）。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名需提供相關(guān)材料：1.身份證掃描件；2.畢業(yè)證掃描件；3.學(xué)歷學(xué)位證掃描件、國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料掃描件；4.標(biāo)準(zhǔn)登記照小一寸電子照片（jpg格式）；5.報(bào)名表（見附件2）；6.黨員證明（不限形式，云嶺先鋒電子證等）；7.職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等其他相關(guān)證明材料掃描件。

（三）資格初審

本次由武定產(chǎn)投公司進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件或電話方式通知報(bào)考者。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

（四）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理

擬招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到最低開考比例1:2，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的職位，取消崗位招聘計(jì)劃。

（五）準(zhǔn)考證

通過資格初審人員，于筆試開考前3個(gè)工作日到武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

（六）考試考核

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。面試資格缺額可于資格審查結(jié)束后當(dāng)日18:00前，在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由武定產(chǎn)投公司確定。若進(jìn)入資格復(fù)審遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。

3.面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額與面試人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，若達(dá)不到開考比例，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。面試由武定產(chǎn)投公司組織，面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4.綜合成績評定

（1）綜合成績按百分制計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

（2）最低控制成績線。各崗位考試面試成績最低控制成績線為70分，面試成績低于70分的考生不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.體檢及審查。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核綜合成績從高到低1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由武定產(chǎn)投公司對審查對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、征信報(bào)告等情況進(jìn)行審查。若有報(bào)考人員體檢、審查不合格或在體檢、審查中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。

6.公示。結(jié)合體檢、考察情況，按照報(bào)考人員綜合成績排序確定擬聘用人員。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。

7.聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員安排上崗，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿經(jīng)考評合格的，辦理錄用手續(xù)；考評不合格的，予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用問題的并查有實(shí)據(jù)，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。資格審查貫穿招聘全過程。

（二）擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，即取消錄用資格；在面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按面試成績排名順延遞補(bǔ)。

（三）報(bào)考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。因考試過程中的特殊事項(xiàng)可能通過電話方式通知報(bào)考人員，請報(bào)考人員確保報(bào)名填寫聯(lián)系方式真實(shí)有效，如因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）本公告涉及的相關(guān)事宜及未盡事宜，由武定產(chǎn)投公司負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0878-8836892

附件1：武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司2024年度（第二批）招聘崗位信息表

附件2：武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司2024年度（第二批）招聘崗位報(bào)名表

附件【附件1：武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司2024年度（第二批）招聘崗位信息表.xlsx】

來源：http://www.ynwd.gov.cn/info/2565/54573.htm

武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司 2024年度（第二批）招聘崗位信息表
序 號	公司	部 門	擬招聘崗位	人數(shù)	任職資格
					政治 面貌	性別	年 齡	學(xué) 歷	專 業(yè)	職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、職稱	任職要求
1	武定縣欣武產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營有限公司	副總經(jīng)理 （分管辦公室、財(cái)務(wù)工作）	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	不限	不限	1.5年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有財(cái)務(wù)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、涉外項(xiàng)目等管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和財(cái)資管理能力，有良好的財(cái)務(wù)分析能力； 4.熟悉國家頒布實(shí)施的各種財(cái)稅法規(guī)和企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、市場模式等； 5.具備良好的決策、管理和綜合協(xié)調(diào)能力，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類社會(huì)資源。
2		副總經(jīng)理 （分管風(fēng)控、投資運(yùn)營工作）	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	工程類相關(guān)專業(yè)	二級建造師及以上	1.5年以上國有企業(yè)或大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有項(xiàng)目風(fēng)控合規(guī)管理、資產(chǎn)運(yùn)營、城市運(yùn)維等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.組織管理實(shí)施過大中型工程項(xiàng)目或擔(dān)任過大中型項(xiàng)目工程項(xiàng)目經(jīng)理； 4.熟悉國家頒布實(shí)施的法律法規(guī)政策，有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，能夠站在項(xiàng)目全局、總體的高度開展相關(guān)工作； 5.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。
3		副總經(jīng)理 （分管工程、融資工作）	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	工程類相關(guān)專業(yè)	二級建造師及以上	1.5年以上國有企業(yè)或大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有招商引資、礦產(chǎn)資源開發(fā)、項(xiàng)目融資等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國家工程管理法律法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，熟悉項(xiàng)目全過程開發(fā)建設(shè)流程； 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、思維清晰。
4		內(nèi)審委主任	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)	中級會(huì)計(jì)職稱/法律a證/中級審計(jì)師	1.5年以上審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識、監(jiān)察管理知識、法律知識和統(tǒng)計(jì)審計(jì)知識； 3.精通本領(lǐng)域國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論及內(nèi)部流程； 4.具有較強(qiáng)的分析判斷能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,為人正直、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
5		風(fēng)控合約部	法務(wù)專員	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	法律、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)	1.1年及以上從事合同起草、談判、審核等法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律； 2.具備較強(qiáng)的公文寫作能力，可獨(dú)立處理合同起草、審核、規(guī)范各類合同文書； 3.具有較強(qiáng)的談判能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力和應(yīng)變能力； 4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。
6			統(tǒng)計(jì)專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	工程類相關(guān)專業(yè)	資料員證書	1.3年及以上工程資料收集整理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用office辦公軟件； 2.熟悉建筑類專業(yè)知識、施工流程基本知識； 3.能熟練操作辦公軟件，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。
7		融資部	融資專員	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	金融管理、財(cái)務(wù)管理及法律相關(guān)專業(yè)	1.5年及以上投融資項(xiàng)目、企業(yè)并購重組、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成熟融資渠道； 2.具有豐富的市場開拓及投資管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目投資的全盤操控能力，熟悉投融資行業(yè)政策； 3.熟悉銀行投融資業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)，具有基本的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。
8			項(xiàng)目專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	不限	1.具有5年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力； 3.具有前瞻性思維、敏銳的感知與洞察力和信息收集分析能力、報(bào)告撰寫能力。 4.優(yōu)秀的分析總結(jié)能力和語言表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件。
9		黨政辦公室	黨建專員	1	黨員	不限	35周歲及以下	本科及以上	政治學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)	1.具有5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨組織的日常管理和黨員教育管理； 2.具備良好的政治理論知識，理解黨的基本理論、基本路線、政策方針； 3.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能有效組織開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)暨民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同完成黨建工作任務(wù)； 5.工作仔細(xì)認(rèn)真，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
10			績效專員	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	不限	1.具有5年以上薪酬績效崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.參與設(shè)計(jì)和實(shí)施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)，熟悉績效評價(jià)方法和績效管理流程，具備績效管理體系建設(shè)的能力； 3.人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉人力資源六大模塊； 4.熟悉社保、公積金等政策，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及合同法相關(guān)知識。
11	武定聚賢數(shù)字產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司	項(xiàng)目部	運(yùn)維工程師	1	不限	男	35周歲及以下	本科及以上	計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)	1.具有半年以上從事計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉c語言、html網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、ps、ai等相關(guān)工作軟件，有商城、應(yīng)用系統(tǒng)后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先； 3.熟悉調(diào)音臺(tái)、音頻處理器、功放等音頻相關(guān)設(shè)備的工作原理及基本操作； 4.能夠收集和整理相關(guān)技術(shù)文檔，具有較強(qiáng)的技術(shù)及流程文檔的撰寫能力； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識； 6.思維創(chuàng)新，善于溝通及團(tuán)隊(duì)合作。
12			運(yùn)營中心講解員	1	不限	女	30周歲及以下	本科及以上	不限	1.具有半年及以上講解、主持人工作經(jīng)歷； 2.持有普通話證書二乙以上，身高165以上，形象氣質(zhì)佳，接受過行政禮儀培訓(xùn)、接待者優(yōu)先； 3.具備專業(yè)的服務(wù)禮儀，接待能力、服務(wù)意識強(qiáng)； 4.具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于處理突發(fā)事件； 5.能熟練操作office辦公軟件，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 6.藝術(shù)專業(yè)類優(yōu)先。
13			“數(shù)智武定”運(yùn)營專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)	1.具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識儲(chǔ)備，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶操作習(xí)慣、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)技術(shù)常識； 3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力，扎實(shí)的寫作功底，能高效地輸出產(chǎn)品策劃方案、需求和原型； 4.能夠熟練運(yùn)用axure rp等原型工具以及word、ppt、excel等文檔工具； 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及項(xiàng)目運(yùn)營管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，善于分析和總結(jié)歸納。
14			項(xiàng)目管理人員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)	1.具有2年以上工作經(jīng)歷，有供應(yīng)鏈項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 2.具備較好的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力及嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維； 3.能熟練運(yùn)用office和excel等辦公軟件； 4.善于處理各環(huán)節(jié)的應(yīng)急問題，并及時(shí)提供解決方案。
15	云南飄云建設(shè)工程有眼公司	項(xiàng)目部	項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	1	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	建筑類相關(guān)專業(yè)	二級建造師及以上、中級職稱以上	1.5年及以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉項(xiàng)目管理的各個(gè)階段和流程，有擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉工程管理、成本控制等方面工作，對項(xiàng)目代建管理工作全面負(fù)責(zé)； 4.應(yīng)具備項(xiàng)目管理的相關(guān)知識技能，包括但不限于項(xiàng)目設(shè)計(jì)編制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等； 5.具備與行政主管部門、監(jiān)理及其他內(nèi)、外協(xié)調(diào)相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通能力。
16			項(xiàng)目管理員	3	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	建筑類相關(guān)專業(yè)	二級建造師及以上	1.3年及以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理的各個(gè)階段和流程； 2.熟悉工程管理、成本控制等方面工作，對項(xiàng)目代建管理工作全面負(fù)責(zé)； 3.能熟練應(yīng)用cad,熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)及成本控制； 4.具備與行政主管部門、監(jiān)理及其他內(nèi)、外協(xié)調(diào)相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通能力。
17			勞資專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	工程類相關(guān)專業(yè)	勞務(wù)員證書	1.2年及以上建筑行業(yè)勞資員工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉工地人員考勤、資料等管理工作； 3.有臺(tái)賬建立、管理、資質(zhì)辦理等工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉農(nóng)民工工資管理等； 5.擅長員工溝通協(xié)調(diào)、勞資糾紛處理、員工培訓(xùn)及農(nóng)民工崗前教育培訓(xùn)。
18	武定葉潤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司	市場部	市場專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)	1.2年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉農(nóng)業(yè)林業(yè)相關(guān)政策要求及趨勢，具備良好的市場分析和開發(fā)能力； 3.熟悉現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)林業(yè)開發(fā)、投資、管理、生產(chǎn)、運(yùn)營等； 4.勤奮耐勞，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃管理能力。
19	武定產(chǎn)投城市運(yùn)營服務(wù)有限公司	運(yùn)營部	運(yùn)營管理專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	不限	1.3年以上企業(yè)管理和項(xiàng)目運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉國家金融法律相關(guān)政策法規(guī)監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策； 3.熟悉政府公文寫作格式，有一定的文字功底，能熟練操作office辦公軟件； 4.具備扎實(shí)的產(chǎn)權(quán)交易、法律、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識，具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實(shí)施的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力； 5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的市場敏感性和敬業(yè)協(xié)作精神。
20			綠化管理專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	環(huán)境、綠化等相關(guān)專業(yè)	1.1年以上企業(yè)管理和項(xiàng)目運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉植物的生長習(xí)性及植物養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要求； 3.熟悉政府公文寫作格式，有一定的文字功底，能熟練操作office辦公軟件； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的市場敏感性和敬業(yè)協(xié)作精神。
21	武定幸福物業(yè)管理有限公司	物業(yè)管理人員	2	不限	不限	40周歲及以下	本科及以上	不限	1.2年以上房地產(chǎn)及物管管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉消防、安防工作，熟悉物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及流程； 3.熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例及物業(yè)管理各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)； 4.具有較好的組織協(xié)調(diào)、觀察判斷、語言表達(dá)及教育培訓(xùn)能力。
22	云南謹(jǐn)義財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司	報(bào)稅專員	1	不限	不限	35周歲及以下	本科及以上	不限	1.5年以上申報(bào)、征收等涵蓋所有涉稅業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練操作報(bào)稅軟件和辦公軟件； 3.熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范； 4.具備扎實(shí)的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)心，服從公司工作安排及調(diào)動(dòng)。
23		會(huì)計(jì)	1	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)	中級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證	1.4年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有合并報(bào)表、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉財(cái)務(wù)、稅收等方面的相關(guān)法律法規(guī)，擅長企業(yè)稅務(wù)處理； 3.能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 4.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神。
24		出納	2	不限	不限	45周歲及以下	本科及以上	審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)	初級及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證	1.2年及以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)（有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2.熟悉銀行往來業(yè)務(wù)的日常管理,資金收付報(bào)銷，對賬等具體工作； 3.熟悉公司各類原始憑證的歸集整理和填制工作； 4.能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 5.具備扎實(shí)的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)心，服從公司工作安排及調(diào)動(dòng)。
合計(jì)	28