?一、招聘原則
警務(wù)輔助人員招聘遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)格選拔聘用。
???????二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員4人(均為男性,其中,漕澗派出所禁毒專職1名),用工形式為勞務(wù)派遣,主要職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展工作;本次招聘的警務(wù)輔助人員不納入編制管理,不具有人民警察和國家公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán)。
???????三、招聘條件
?????(一)基本條件
應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.道德品行良好,遵紀(jì)守法;
5.具有高中以上文化程度;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
?????(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
??????四、招聘程序
警務(wù)輔助人員招聘按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?,并接受社?huì)監(jiān)督。
??(一)自愿報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月31日至2024年11月6日(上午8:30-12:30;下午14:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):云龍縣諾鄧鎮(zhèn)果郎新區(qū)云龍縣公安局治安大隊(duì)(四樓)。
3.報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)自愿報(bào)名,不受理他人代報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)填報(bào)《云龍縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》,并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人填報(bào)信息,做出承諾。
4.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí),須攜帶本人身份證原件和復(fù)印件1份(需正反復(fù)印)、戶口簿(或戶籍證明)、居住證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、征信報(bào)告1份(自行到中國人民銀行受理點(diǎn)申請(qǐng))、優(yōu)先招聘條件所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份,本人1寸證件照片8張。
?????(二)資格審查
按照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面詢和資格審查。經(jīng)資格審查合格的進(jìn)入筆試、體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
?????(三)筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員,根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),持本人身份證參加筆試。筆試采取閉卷方式,內(nèi)容包括基本公安知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和綜合素質(zhì)等,卷面總分為100分。
?????(四)面試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),持本人身份證參加面試。面試總分100分。
?????(五)體能測(cè)評(píng)
筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)(測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),持本人身份證參加體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑,按年齡分組進(jìn)行測(cè)試,測(cè)評(píng)成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算,1000米跑占60分,10米×4往返跑占40分,總分100分。
?????(六)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)評(píng)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù),代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人選,若無“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形包括:在同等條件下,優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,退伍軍人,退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見義勇為人員,公安政法院校畢業(yè)生,持有D類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證人員。
?????(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)招聘程序。因應(yīng)聘人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
?????(八)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定開展。經(jīng)考察出現(xiàn)不合格情形的,根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。
?????(九)公示
按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考察結(jié)果及優(yōu)先條件,綜合擇優(yōu)確定擬招聘人員,將擬聘用人員信息在云龍縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
?????(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前,擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。
??????五、薪酬待遇及后續(xù)管理
?????(一)聘用警務(wù)輔助人員薪酬待遇按《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》和《云龍縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行;
?????(二)警務(wù)輔助人員按照有關(guān)規(guī)定享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等法定休息休假的權(quán)利。實(shí)行警務(wù)化管理,相關(guān)管理按《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》執(zhí)行。
??????六、注意事項(xiàng)
??????(一)應(yīng)聘人員務(wù)必確保報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊方式暢通,如因應(yīng)聘人員通訊方式不暢而造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。在云龍縣公安局發(fā)出筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。
???七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由云龍縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。
本公告由云龍縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名電話:0872-5520640??0872-5520240
聯(lián)系人:楊澤平?18314258943
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