3.現(xiàn)場報(bào)名所需材料:《紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位人員招聘報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。（報(bào)名表背面?zhèn)渥⒑脩?yīng)聘崗位）

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試程序。

（四）考核

所有報(bào)名人員審查符合報(bào)名條件的全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己送瓿珊蟾鶕?jù)考核成績高低確定擬用人員。 擬用人員確定后進(jìn)入公示期公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用對(duì)象，簽訂聘用協(xié)議。

五、聘用管理

1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與聘用人員簽訂的《公益崗位聘用協(xié)議書》，期限最長不超過3年（含試用期1個(gè)月）。試用期滿考核不合格人員，予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后，按照公益崗管理規(guī)定，解除協(xié)議合同。

2、擬聘用人員需服從紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的管理，服從用人單位的工作安排。

六、工資待遇

1、薪資待遇：試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策執(zhí)行。

2、參照紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作時(shí)間執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：玉興路68號(hào)

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月14日

玉溪市紅塔區(qū)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

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