為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，儲(chǔ)備優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)中共巧家縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕2號(hào))文件精神，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，我院決定向社會(huì)公開招聘7名編制外工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

地 點(diǎn)：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點(diǎn)為準(zhǔn);

事業(yè)單位考試公告

筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘;

筆試采取閉卷考試，考生必須持準(zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進(jìn)入考場(chǎng)考試，兩證不齊者不得參加筆試。

面試時(shí)長(zhǎng)：10分鐘;

面試分值和測(cè)評(píng)要素：滿分為100分。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)能力和水平。考生必須持準(zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進(jìn)入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。

(四)考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對(duì)象。由醫(yī)院派出考察組，對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察合格者作為本次招聘意向性錄(聘)用人選。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

1.體檢人選。依據(jù)面試成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢(若最后一名成績(jī)并列者，則加試面試確定最終人選)。

2.體檢要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。

(六)資格復(fù)審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。巧家縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位要求，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

資格復(fù)審合格的辦理聘用手續(xù)。

聘用人員試用期統(tǒng)一為3個(gè)月，試用期出現(xiàn)以下情況之一的，不予聘用：

1.不能勝任本職工作;

2.嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)章制度;

3.出現(xiàn)責(zé)任差錯(cuò)及醫(yī)療事故。

試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，待遇按巧家縣人民醫(yī)院編制外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

附件：

1、巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員簡(jiǎn)章

2、巧家縣人民醫(yī)院公開招聘編外人員報(bào)名表

3、巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員報(bào)考承諾書

巧家縣人民醫(yī)院

2024年8月12日

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：承諾書.docx