云南省勞動力中心市場有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
云南省勞動力中心市場有限公司根據(jù)客戶單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘崗位
運營專員崗、運營管培生，公司前臺崗
二、招聘人數(shù)
運營專員崗、運營管培生招聘人數(shù)：2人；公司前臺崗招聘人數(shù)：1人。
三、運營專員崗工作職責
1.負責購物中心所轄樓層的日常管理工作，確保經(jīng)營秩序及品質(zhì)；
2.執(zhí)行巡檢巡查，確保品牌經(jīng)營安全無安全事故，發(fā)現(xiàn)問題后督促商戶整改，監(jiān)督各品牌店長的工作，整理并上報每日各品牌的信息；
3.組織商戶會議，宣導(dǎo)購物中心管理制度和活動內(nèi)容，反映商戶員工情況，發(fā)揮承上啟下的作用；
4.協(xié)助部門主管工作，督促商戶執(zhí)行購物中心舉辦的活動，跟進商戶報修、處理客訴，及時與品牌溝通；
5.負責所轄區(qū)域商戶進撤場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理裝修手續(xù)及資料的整理歸檔；
6.提出招商調(diào)整建議，協(xié)助招商部門完成區(qū)域調(diào)整、品牌更換工作；
7.及時、妥善處理商場發(fā)生的突發(fā)事件，維護公司形象；
8.負責購物中心經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。
四、運營專員崗任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備1年及以上商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，具有購物中心招商運營、房地產(chǎn)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
4.具備良好的公文寫作能力；
5.熟練使用office、cad等辦公軟件。
五、運營專員崗薪酬待遇
1.薪資：4500-5500元/月，每月休8天；
2.提供五險、節(jié)假日福利、餐食補貼。
六、運營管培生工作職責
1.負責監(jiān)督購物中心租戶的日常開閉店流程；
2.執(zhí)行購物中心現(xiàn)場巡查任務(wù)，負責與商戶及顧客的溝通協(xié)調(diào)，處理服務(wù)問題及投訴；
3.管理購物中心租戶的租金及管理費的收取與催繳；
4.指導(dǎo)新入駐商戶完成前期流程，協(xié)調(diào)商戶需求，確保裝修進度符合規(guī)定，實現(xiàn)按時開業(yè)；
5.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)進行周邊項目調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告；
6.進行跨部門溝通協(xié)作，助力團隊目標的實現(xiàn)。
七、運營管培生任職要求
1.2023至2025年期間畢業(yè)，具有統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，學(xué)生干部經(jīng)歷或優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2.需具備市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
3.應(yīng)具備良好的溝通與表達能力，能獨立進行業(yè)務(wù)談判與交涉，獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)流程；
4.需具有積極進取的工作態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，認同以結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念。
八、運營管培生薪酬待遇
1.月薪范圍為3500-4500元/月，每月休8天；
2.購買五險、節(jié)假日慰問、餐食補貼。
九、前臺崗位工作職責
（一）辦公室行政后勤
1.辦公用品管理；
2.辦公環(huán)境維護；
3.文件資料管理；
4.快遞與郵件管理。
（二）會議管理事務(wù)
1.會議安排與協(xié)調(diào)；
2.會議現(xiàn)場服務(wù)。
十、前臺崗位任職資格要求
1.年齡與性別：年齡 35 周歲以下，限女性。
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗：具有 1 - 2 年行政前臺、會議服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬要求。
4.技能要求
（1）熟練掌握各類辦公軟件的操作技巧，如 word、excel、powerpoint 等，能夠運用辦公軟件高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作等工作任務(wù)。
（2）具備卓越的溝通能力和出色的語言表達能力，能夠與不同性格、不同背景的人員進行有效的溝通交流，清晰、準確地傳達信息，具備良好的傾聽能力和理解能力，能夠迅速理解他人需求并做出積極回應(yīng)。
（3）擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和靈活的應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中，有條不紊地組織各類會議活動，妥善處理各種突發(fā)情況，確保工作的順利進行。
（4）工作態(tài)度認真負責，對待每一項工作任務(wù)都能保持高度的細心與耐心，具備強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為他人提供幫助與支持，與團隊成員保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（5）形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)形象與親和力，能夠展現(xiàn)公司積極向上、專業(yè)高效的企業(yè)形象。
十一、公司前臺崗薪酬待遇
1.薪資：3500-4500元/月；雙休；
2.購買五險、節(jié)假日慰問、餐食補貼。
十二、工作地點
昆明市
十三、報名時間及方式
報名時間：2025年1月9日-2025年1月15日17:00截止，報名人員須在上述時間內(nèi)按要求報名，逾期不再受理報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。在報名時間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址：
https://wecruit.hotjob.cn/su63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectcode=104101或掃描報名二維碼進行報名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。
報名二維碼：
具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→選擇報考崗位→預(yù)覽確認→確認提交→報名成功。
報名咨詢電話：0871-65360262
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fzliclsicfww79ynac_ava
