2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:764028455
根據(jù)《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將我縣現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下:
一、進入面試人員
《紫云自治縣參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進入面試人員(詳見附件1)。
二、考試安排
(一)考試方式
本次引才考試不設開考比例,但設定最低合格分數(shù)線。報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業(yè)學校(50202、50203、50205、50210)崗位的考生采取“說課”加“試教”的方式,報考紫云自治縣融媒體中心(50301)崗位的人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(二)面試時間及地點
(1)報考紫云自治縣融媒體中心(單位代碼503)01崗位人員:
時間:2023年12月30日(星期六)上午9:00開始。
地點:詳見《面試準考證》
(2)報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業(yè)學校(50202、50203、50205、50210)崗位人員:
時間:2023年12月30日(星期六)上午9:00開始。
地點:詳見《面試準考證》
(三)面試準考證發(fā)放時間及地點
(1)報考紫云自治縣融媒體中心(50301)崗位人員:
準考證領(lǐng)取時間:2023年12月28日-29日
上午09:00-12:00
下午14:30-17:00
準考證領(lǐng)取地點:紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳
(2)報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業(yè)學校(50202、50203、50205、50210)崗位人員:
準考證領(lǐng)取時間:2023年12月28日-29日
上午09:00-12:00
下午14:30-17:00
準考證領(lǐng)取地點:紫云自治縣教育和科技局人事股
考生須持本人有效《居民身份證》到指定地點領(lǐng)取《面試準考證》,須同時持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件參加面試,未按規(guī)定時間領(lǐng)取準考證參加面試的,視為自動放棄。
三、考試成績計算
(1)報考紫云自治縣融媒體中心(50301)崗位人員:面試成績按照百分制計算,考生面試成績須達75分及以上,再按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績出現(xiàn)并列時,進行加試,按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的,視為自動放棄。未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)報考紫云自治縣民族高級中學(50102、50103、50104、50105、50106)崗位的考生、紫云自治縣民族中等職業(yè)學校(50202、50203、50205、50210)崗位人員:考試成績按照百分制計算,考生說課加試教成績須達75分及以上,再按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)。
考試成績出現(xiàn)并列時,進行加試,按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的,視為自動放棄。未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢時間由縣招聘辦另行通知。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
(二)考察
體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中,須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》規(guī)定的不得報名人員范圍,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,有下列情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:
1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;
2.屬2024年普通高校應屆畢業(yè)生,在2024年9月30日前未能提交引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;
3.進入考察環(huán)節(jié)人員,在用人單位通知規(guī)定時間內(nèi)不能提供引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。
考察應當組成考察工作組,考察組由兩人及以上組成。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
五、公示和聘用審批
(一)經(jīng)報名資格初審、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府官網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
(二)公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。
六、工作要求及注意事項
(一)引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員應對所提供資料的真實性負責,材料不實的,一經(jīng)查證,即取消考試和聘用資格。
(二)本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
(三)本次引才考試不指定考試用書,不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。
(四)本次引才工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將在紫云自治縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。
七、本次招聘工作未盡事宜,由紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導小組研究確定,本《招聘公告》解釋權(quán)屬紫云自治縣招聘辦。
咨詢電話:0851-35239308
監(jiān)督電話:0851-33525070
附件:紫云自治縣參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單.xls(點擊下載)
紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2023年12月20日
(信息來源:http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202312/t20231220_83376296.html)