開遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司于2012年7月18日成立，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立由上海農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立，是國資控股的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。自成立以來，牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小、扎根村鎮(zhèn)、服務(wù)社區(qū)”的市場(chǎng)定位，為開遠(yuǎn)城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、小微企業(yè)提供全方位的金融服務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)、高校公開招聘客戶經(jīng)理崗、信貸檢查崗、綜合柜員崗、大堂引導(dǎo)員（本次招聘用工形式分為正式員工和勞務(wù)派遣員工）。具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
本次招聘秉承“公開公正、公平擇優(yōu)、任人唯賢、親屬回避”的原則。
二、基本要求
1.年齡35周歲以內(nèi)，具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，要求為經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)（農(nóng)村戶口、有銀行從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮）；
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
3.身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.性格開朗，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及豐富社會(huì)資源者應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。
三、正式員工崗位要求
1.客戶經(jīng)理崗：
（1）本科及以上學(xué)歷，具有一定抗壓能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
?。?）負(fù)責(zé)收集客戶資料信息，開展市場(chǎng)調(diào)研，積極營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品、服務(wù)，維護(hù)存量客戶，開拓新的優(yōu)質(zhì)客戶；
?。?）負(fù)責(zé)做好貸后日常管理，對(duì)客戶服務(wù)情況及貸款的效益情況等進(jìn)行跟蹤和定期、不定期檢查。
2.信貸檢查崗：
?。?）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
?。?）負(fù)責(zé)檢查授信業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信貸政策制度執(zhí)行情況；
?。?）負(fù)責(zé)信貸檔案管理工作，做好信貸檔案的接收、校對(duì)、整理和歸檔。
四、勞務(wù)派遣員工崗位要求
1.綜合柜員崗：
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
?。?）負(fù)責(zé)銀行柜面業(yè)務(wù)操作辦理；
?。?）具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2.大堂引導(dǎo)員：
?。?）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
?。?）引導(dǎo)客戶到柜面辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，配合開展廳堂營(yíng)銷工作；
?。?）配合客戶經(jīng)理開展來訪接待等相關(guān)工作。
五、福利待遇
3000-5000元/月+績(jī)效工資，績(jī)效工資原則上鼓勵(lì)多勞多得，試用期2個(gè)月，均享受五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療、節(jié)假日福利、生日福利。
六、凡有下列情形之一者，不得參與應(yīng)聘
1.有犯罪記錄或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，被有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法處罰的；
3.個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)或有到期未清償?shù)膫鶆?wù)；
4.在其他企業(yè)擔(dān)任法人代表、董事等高管，或投資其他企業(yè)，或與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的；
5.本人被取消銀行業(yè)從業(yè)資格或被原工作單位開除、除名、勸退的；
6.有其他禁止招聘錄用情形的。
七、應(yīng)聘方式
1.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽堕_遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），發(fā)至郵箱kyhnsczyh@163.com，并標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.聯(lián)系電話：0873-7179389；聯(lián)系地址：開遠(yuǎn)市祥云路881號(hào)（落云尚品小區(qū)門口）。
八、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間。
3.對(duì)于通過面試的應(yīng)聘者，本行將安排上崗前跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，未錄用人員，本行將不再另行通知。
4.本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘資料將妥善保管，恕不退還。
5.本次招聘的最終解釋權(quán)歸開遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司所有。
附件：開遠(yuǎn)滬農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls
