云南高創(chuàng)人才服務有限公司（以下簡稱“高創(chuàng)公司”）為富滇銀行選派派遣制業(yè)務人員35人，面向2022年畢業(yè)生招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘35人，安排到富滇銀行昆明主城區(qū)及昆明郊縣分支機構從事輔助性業(yè)務崗位。具體如下：

二、報名條件

（一）年齡不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；

（二）要求為2022年畢業(yè)生，具有國家教育行政部門承認的大學本科及以上學歷（嵩明、宜良、安寧崗位可放寬到大學專科），要求入職時已取得相應學歷證書；

（三）身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

（四）熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；

（五）能服從銀行工作安排，認同并遵守銀行的規(guī)章制度；

（六）符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定。

三、招聘流程

（一）簡歷投遞

通過招聘系統(tǒng)投遞簡歷進行報名，本次僅受理網(wǎng)上申請。

（二）資格審查

根據(jù)選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加筆試人員名單。

（三）考試

本次招聘進行筆試、面試，根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單，并對筆試成績進行公示。筆試成績從高到低排序，按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員，如參考人數(shù)達不到比例，取消或按比例相應遞減人數(shù)。筆試、面試具體時間和地點屆時通過報名時預留的郵件、×××通知。

（四）結果審核及公示

根據(jù)最終成績確定擬錄用人員名單，按程序審核通過后對結果進行公示。

（五）體檢、培訓及簽約

由高創(chuàng)公司組織體檢（費用自理），體檢合格的應聘者參加崗前培訓，崗前培訓考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關管理規(guī)定。

四、報名方式及時間

本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，應聘者通過下方簡歷投遞地址按要求投遞電子簡歷，截止時間為2023年4月10日18點。簡歷投遞成功后將無法修改，請應聘者認真核對報名信息，避免因簡歷內容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。

（一）PC端

https://gcrcjob.com

點擊鏈接進入簡歷投遞頁面，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。

（二）手機端

掃碼進入簡歷投遞頁面，按要求填寫報名信息并投遞簡歷。

五、其他注意事項

（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

（二）我公司有權根據(jù)報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對本次招聘工作享有最終解釋權。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過×××、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注×××和郵箱；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，恕不另行通知。

（四）在招聘過程中，我公司和富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

云南高創(chuàng)人才服務有限公司

2023年4月3日