為進(jìn)一步改善全縣教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共景谷傣族彝族自治縣委景谷傣族彝族自治縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣加快推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案〉的通知》（景發(fā)[2023]10號(hào)）、《中共景谷傣族彝族自治縣委辦公室景谷傣族彝族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）〉的通知》（景辦發(fā)[2023]16號(hào)）、《中共景谷縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣中小學(xué)黨組織書(shū)記校長(zhǎng)和教師“述評(píng)考”工作實(shí)施方案（試行）〉的通知》（景委教組[2023]1號(hào)）、《中共景谷縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣教師“縣管校聘”改革工作方案（試行）〉的通知》（景委教組[2023]2號(hào)）和《中共景谷傣族彝族自治縣委組織部中共景谷傣族彝族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）〉的通知》（景組發(fā)[2022]10號(hào)）精神，按照全縣學(xué)校規(guī)劃布局及學(xué)科教師配備要求，結(jié)合縣內(nèi)各學(xué)校在職在編教職工實(shí)際，在全縣中小學(xué)教職工中以“公開(kāi)考調(diào)”的方式考調(diào)35名教師到縣一中、縣民中、縣職中、縣一小、縣二小、縣三小工作。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，以促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，遵循教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新教育事業(yè)人員聘用制度，充分發(fā)揮主管部門(mén)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和審核把關(guān)作用，激發(fā)學(xué)校教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力打造黨和人民滿意的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

二、公開(kāi)考調(diào)原則

堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、空編考調(diào)的原則。

三、公開(kāi)考調(diào)范圍

全縣在職在編教職工。

四、公開(kāi)考調(diào)人數(shù)（共35人）

（一）縣一中（11人）

高中語(yǔ)文1人；高中數(shù)學(xué)1人；高中生物1人；高中歷史1人；初中語(yǔ)文3人；初中英語(yǔ)1人；初中數(shù)學(xué)2人；財(cái)務(wù)人員1人。

（二）縣職中（6人）

職高數(shù)學(xué)1人；職高英語(yǔ)1人；職高政治1人；職高生物1人；職高體育1人；職高音樂(lè)1人。

（三）縣民中（9人）

初中語(yǔ)文3人；初中數(shù)學(xué)3人；初中英語(yǔ)1人；初中生物1人；初中歷史1人。

（四）縣一小（3人）

小學(xué)音樂(lè)1人；小學(xué)英語(yǔ)2人。

（五）縣二?。?/span>1人）

財(cái)務(wù)人員1人。

（六）縣三?。?/span>5人）

小學(xué)語(yǔ)文1人；小學(xué)數(shù)學(xué)2人；小學(xué)科學(xué)1人；財(cái)務(wù)人員1人。

五、公開(kāi)考調(diào)條件

（一）考調(diào)人員基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，師德高尚，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位相一致（注：所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)任教學(xué)科不一致，且有任教該學(xué)科三年及以上的教師，可以報(bào)考現(xiàn)任教學(xué)科或崗位學(xué)科，但必須有學(xué)校出具的三年及以上所任教學(xué)科證明），具體崗位要求（詳見(jiàn)附件4）。

3.任教同一學(xué)科未滿三年的教師只能報(bào)考兩證（教師資格證、畢業(yè)證）專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)科崗位。

4.財(cái)務(wù)崗位人員應(yīng)持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或在學(xué)校連續(xù)從事3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

5.近三年年度履職考核結(jié)果為合格及以上等次，“述評(píng)考”結(jié)果連續(xù)兩年合格及以上等次。

6.持有相應(yīng)競(jìng)聘學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。

7.身體健康。

（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.事業(yè)單位在職在編未滿5年的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教職工（2019年10月20日及以后參加工作的在職在編教職工）。

2.受追責(zé)、問(wèn)責(zé)；黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，免費(fèi)師范生到定向單位工作未滿服務(wù)年限或公開(kāi)考調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或正在參加縣外公開(kāi)考調(diào)的教職工。

六、公開(kāi)考調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開(kāi)考調(diào)公告在“景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名及資格審查

結(jié)合各學(xué)校實(shí)際，采取個(gè)人自薦、學(xué)校審定相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考教師一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間

2024年8月5日（星期一），上午08:00—12:00；下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

縣教體局四樓會(huì)議室。聯(lián)系人及電話：羅老師，5118662。

3.報(bào)考所需證件及材料

（1）教師崗位

①《景谷傣族彝族自治縣城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)報(bào)名表》（一式一份雙面打?。?；

②本人身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件各一式一份（原件審核后返還）；

③近3年年度履職考核結(jié)果與2023、2024學(xué)年“述評(píng)考”結(jié)果證明；

④所報(bào)學(xué)科3年任教證明1份；

⑤近期免冠小一寸彩色電子照片1張；

⑥加分證明材料。

（2）財(cái)務(wù)崗位

①《景谷傣族彝族自治縣城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)報(bào)名表》（一式一份雙面打印）；

②本人身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或在學(xué)校連續(xù)從事3年及以上財(cái)務(wù)工作證明原件及復(fù)印件各一式一份（原件審核后返還）；

③近3年年度履職考核結(jié)果與2023、2024學(xué)年“述評(píng)考”結(jié)果證明；

④近期免冠小一寸彩色電子照片1張；

⑤加分證明材料。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月6日（星期二），上午14:30—18:00，縣教體局三樓工委辦公室。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試時(shí)間：2024年8月7日（星期三）15:30之后開(kāi)始（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)：縣一小。

3.筆試成績(jī)查疑時(shí)間：2024年8月8日（星期四）18:00前。

筆試開(kāi)考比例原則不低于1:2，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按1:1崗位與公開(kāi)考調(diào)教師比例等額筆試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2024年8月9日（星期五）08:30開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：縣一小。

3.面試對(duì)象確定：通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員。依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)人數(shù)2:1確定進(jìn)入面試的人員，未達(dá)到2:1比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按1:1崗位與公開(kāi)考調(diào)教師比例等額面試。

4.面試設(shè)置：面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考調(diào)教師候考室、考調(diào)教師備考室、面試考場(chǎng)等場(chǎng)所。面試考場(chǎng)設(shè)主評(píng)委席、評(píng)委席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)記分席、考調(diào)教師席等需設(shè)席位。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組7人（其中：主評(píng)委1人、評(píng)委6人），監(jiān)督員2人、計(jì)時(shí)記分員2人、引導(dǎo)員1人。

5.面試方式：體育、音樂(lè)采用模擬課堂教學(xué)（微型課）+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試；財(cái)務(wù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。其他學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)（微型課）。

6.命題方式：選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備面試題目。面試題目在啟用前，按照保密規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不得翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

（1）面試準(zhǔn)備。抽調(diào)參加面試的評(píng)委、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)記分人員、引導(dǎo)人員在面試當(dāng)天06:50之前到達(dá)面試考點(diǎn)抽簽，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主評(píng)委召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準(zhǔn)備工作。參加面試考調(diào)教師在面試當(dāng)天07:00之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證等，進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考調(diào)教師的身份證原件等信息，宣布紀(jì)律要求。

考調(diào)教師抽簽結(jié)束后，每名考調(diào)教師（財(cái)務(wù)崗位除外）依次備課15分鐘?？颊{(diào)教師不得攜帶教材和其他資料進(jìn)入備課室，考調(diào)教師本人書(shū)寫(xiě)的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用，面試結(jié)束后，交考場(chǎng)計(jì)時(shí)記分人員保管，不得帶出考場(chǎng)。參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的每名考調(diào)教師按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。

（2）考場(chǎng)面試

①體育教師崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作順序如下：

主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)→模擬課堂教學(xué)：時(shí)間15分鐘（占面試成績(jī)50%）→專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（占面試成績(jī)50%）：模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，在指定的考場(chǎng)內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考調(diào)教師全部模擬課堂教學(xué)結(jié)束，全部考調(diào)教師按面試順序號(hào)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。一是原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考調(diào)教師有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樵擁?xiàng)測(cè)試成績(jī)。二是立定跳遠(yuǎn)。每名考調(diào)教師有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樵擁?xiàng)測(cè)試成績(jī)。三是25米×4往返跑。四是專(zhuān)項(xiàng)技能展示（6分鐘）。每名考調(diào)教師只有1次測(cè)試機(jī)會(huì)，以一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樽罱K專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。

注意事項(xiàng)：面試考場(chǎng)為考調(diào)教師提供測(cè)試場(chǎng)地、鉛球、移動(dòng)音響。個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)技能展示項(xiàng)目所需的音樂(lè)u盤(pán)、體育用品等物品，必須由考調(diào)教師自備自帶，如未攜帶，責(zé)任自負(fù)。

②音樂(lè)教師崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作順序如下：主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)→模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘（占面試成績(jī)50%）→專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試（占面試成績(jī)50%）（10分鐘）：模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，在指定的考場(chǎng)內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考調(diào)教師全部模擬課堂教學(xué)結(jié)束，全部考調(diào)教師按面試順序號(hào)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。考調(diào)教師根據(jù)自己的才藝特長(zhǎng)（歌曲演唱、舞蹈表演、樂(lè)曲演奏等），自選自備題目進(jìn)行展示（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不限展示項(xiàng)目個(gè)數(shù)），要求考調(diào)教師自選自備的才藝展示項(xiàng)目、曲目和相應(yīng)所需的音樂(lè)u盤(pán)、樂(lè)器、服裝道具等物品，必須由考調(diào)教師自備自帶，如未攜帶，責(zé)任自負(fù)?？紙?chǎng)僅提供鋼琴或電子鋼琴。

③財(cái)務(wù)崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試。主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)，每名考調(diào)教師面試時(shí)間20分鐘。采取讀題答題的方式，考官不宣讀面試題目，題本擺放在考調(diào)教師席，考調(diào)教師可閱讀和思考一題后回答一題，考調(diào)教師也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

④其他教師崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試，操作順序如下：主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開(kāi)始計(jì)時(shí)→模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。

（3）考場(chǎng)事項(xiàng)。本場(chǎng)面試開(kāi)始前，如果考調(diào)教師對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問(wèn)，本場(chǎng)面試開(kāi)始后，不得再提問(wèn)。本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主評(píng)委宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考調(diào)教師退場(chǎng)。面試提前結(jié)束界定為：考調(diào)教師主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。面試提前結(jié)束，主評(píng)委可安排下一場(chǎng)面試提前開(kāi)始。

（4）評(píng)委打分。從考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)到離開(kāi)考場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程中，評(píng)委必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考調(diào)教師的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考調(diào)教師的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考調(diào)教師打分，評(píng)委打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績(jī)計(jì)算。（面試總分100分）

①體育、音樂(lè)教師崗位。面試成績(jī)=模擬課堂教學(xué)得分×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試得分×50%。

②其他教師崗位：每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)公開(kāi)考調(diào)程序。

（五）成績(jī)計(jì)算

1.加分（10分）。根據(jù)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定加分標(biāo)準(zhǔn)，參加考調(diào)的教師需提前準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，經(jīng)現(xiàn)任職學(xué)校審核，主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章后，與報(bào)名材料一同提交縣教體局。加分過(guò)程在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，期間如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)、問(wèn)責(zé)。（加分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)詳情見(jiàn)附件2）

2.計(jì)算方式。最終成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×45%+加分成績(jī)，最終成績(jī)分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。同一崗位進(jìn)入面試最后一名如出現(xiàn)最終成績(jī)相同，且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績(jī)高者排前；二是采取最終成績(jī)延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績(jī)排名先后；加分工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開(kāi)展考調(diào)的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

（六）體檢

擬調(diào)動(dòng)人員由縣教體局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

縣教體局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察審核，無(wú)異議后函請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣公安局、縣檢察院、縣法院、對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行是否存在違法記錄審查。

（八）公示

擬調(diào)動(dòng)人員名單公示5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響公開(kāi)考調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩后續(xù)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)；為保護(hù)公開(kāi)考調(diào)人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（九）辦理手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、相關(guān)要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及云南省機(jī)關(guān)考試工作紀(jì)律要求和規(guī)定，按照公開(kāi)考調(diào)工作程序嚴(yán)格組織實(shí)施，同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委、人社等部門(mén)、縣人大代表、縣政協(xié)委員對(duì)城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，可向縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)，舉報(bào)電話：0879—5224988。

（二）公開(kāi)考調(diào)人員須按照通知規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自愿放棄崗位，所缺人員按最終成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（三）通過(guò)本次公開(kāi)考調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師，現(xiàn)任職務(wù)或崗位等級(jí)高于考調(diào)崗位要求的，考調(diào)后，其職務(wù)或崗位等級(jí)、工資待遇等按所報(bào)考崗位確定，不再保留原職務(wù)或崗位等級(jí)及相關(guān)待遇?？颊{(diào)后必須服從用人單位崗位安排，不服從崗位安排的退回原單位。所缺人員按最終成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）通過(guò)本次公開(kāi)考調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師3年內(nèi)不得進(jìn)行調(diào)配。在縣城區(qū)學(xué)校任教滿1年后進(jìn)行考核，考核不合格的，退回原單位工作。

（五）公開(kāi)考調(diào)教師須遵守公開(kāi)考調(diào)工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，如違反公開(kāi)考調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假，取消其資格，并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行追責(zé)、問(wèn)責(zé)。同時(shí)，應(yīng)保證通訊暢通，方便聯(lián)系，如因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，自行負(fù)責(zé)。

（六）城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)相關(guān)信息通過(guò)“景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jinggu.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布。

八、解釋權(quán)屬

此方案由景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0879—5118662，郵箱地址：jyjrss2008@126.com

附件1.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)報(bào)名表.wps

附件2.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)加分對(duì)照表.wps

附件3.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)報(bào)名登記表.wps

附件4.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學(xué)校教師公開(kāi)考調(diào)崗位表.wps

景谷傣族彝族自治縣教育體育局

2024年7月30日

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