為進(jìn)一步充實(shí)科普工作隊(duì)伍，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（昭人社通〔2022〕54號）要求，巧家縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會擬向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）工作崗位：辦公室工作人員1名。

（二）工作職責(zé)：從事辦公室文秘、科普大篷車使用維護(hù)及其他科普宣傳工作。

二、崗位要求

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

（三）工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較好的紀(jì)律性與自制能力；

（四）勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，能按時按質(zhì)完成各項(xiàng)工作；

（五）大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公基本操作，具有正常履職的身體條件；

（六）持有C1及以上等級駕駛證，并能熟練掌握駕駛技能的男性優(yōu)先；

（七）有下列情況之一的，不受理報(bào)名。

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機(jī)關(guān)工作的其它情形。

三、招聘條件

法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的昭通市戶籍的就業(yè)困難人員。主要包括：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（四）有勞動能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

四、招聘原則和程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織招聘。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)渠道公開發(fā)布招聘公告，詳見：巧家新聞網(wǎng)。

（二）報(bào)名。求職人員通過郵箱投遞報(bào)名資料。

（三）資格審核。招聘單位對求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）面試。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定，主要考察應(yīng)試人員的求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、應(yīng)變能力、駕駛技能。

（五）體檢。擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到巧家縣具備體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

（六）公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（七）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議或勞動合同。

五、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時間：2024年5月27日—2024年6月14日。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員請自行下載填寫《巧家縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表登記表》，連同個人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，其他個人材料如：榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書、殘疾證、低保證明等材料（以上證件拍照或掃描均可），提交巧家縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會辦公室郵箱：郵箱：qjkx2009@126.com。個人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。聯(lián)系人及咨詢電話：孔令琴，0870-7121070。

（三）資格審查：由縣科協(xié)辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對符合條件的即通知面試。

六、面試

報(bào)名人員需參加縣科協(xié)組織的面試。面試時需提交個人簡歷、近期彩色2寸證件照2張、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、殘疾證、低保證明等其他本人認(rèn)為需要提交的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，原件經(jīng)審核后當(dāng)場退還給本人。面試官由縣科協(xié)在本單位抽調(diào)人員組成。面試成績滿分100分，面試具體時間、地點(diǎn)另行通知，逾期未參加面試者視為自動放棄。

七、公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。

八、聘用管理

（一）此次招聘采取試用期制，試用期為1個月，試用期內(nèi)購買工傷保險(xiǎn)。試用期滿不合格者，不予聘用，試用期滿合格者與單位簽訂聘用合同（一年一聘），聘用期內(nèi)相關(guān)保險(xiǎn)事宜按規(guī)定辦理。試用期工資1690元/月，試用期后工資待遇2600-3000元/月。工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在繳納工會費(fèi)后可同等享受工會會員福利。

（二）用工期限：城鎮(zhèn)公益性崗位聘用期最長不超過三年。

（三）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或違法違紀(jì)行為及其他不適宜繼續(xù)聘用情況的，依法依規(guī)進(jìn)行處理，并及時予以解除聘用協(xié)議。