保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告(招42人，02月26日~03月01日?qǐng)?bào)名)
2024/2/28 8:18:56 來源: 今日招聘網(wǎng)
保山
舉報(bào)
為適應(yīng)公安工作發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)隆陽公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)保山市公安局隆陽分局同意，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘16名警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的輔警人員與分局委托的勞務(wù)派遣公司（保山智合人力資源咨詢有限公司）按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到分局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。符合崗位要求的高中（中專）及以上未就業(yè)畢業(yè)生，年齡計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)天。此次共招聘警務(wù)輔助人員16人，僅限男性，招錄后交由隆陽公安分局巡特警大隊(duì)統(tǒng)一分配使用。2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年2月23日—2006年2月23日）；6.具有高中（中專）及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至初中）；7.男性身高1.65米以上（勤務(wù)輔警1.65米以上）；8.雙眼矯正視力0.8以上（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力不低于4.9）；9.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；10.熟悉圖像偵查、情報(bào)分析研判、警犬、系統(tǒng)維護(hù)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等與公安工作有關(guān)的專業(yè)技術(shù)的報(bào)考人員可適當(dāng)放寬招錄條件。1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶或子女；2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具備崗位所需專業(yè)或特長者；1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同，或被紀(jì)委督察通報(bào)、處理過的；5.個(gè)人存在征信連續(xù)3次逾期或者總逾期6次以上的；7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間接性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；9.現(xiàn)役軍人和在讀全日制高校學(xué)生；現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)（新雨社區(qū)派出所門衛(wèi)室）由本人攜帶以下材料到現(xiàn)場報(bào)名：1.居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2份)；2.戶口簿原件及復(fù)印件，戶口簿首頁和本人頁復(fù)印到同一張；3.畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件2份；6.招聘資格條件中要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；7.個(gè)人征信報(bào)告明細(xì)（詳細(xì)版）；8.《隆陽公安分局巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。9.政審表(尿液檢測證明，政審表上需證明本人及近親屬無違法犯罪記錄等），派出所審查意見必須寫清楚本人及近親屬有無違法犯罪情況。保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。考試內(nèi)容，公安基礎(chǔ)知識(shí)（總分70分）：《人民警察法》《中華人民共和國治安管理處罰法》。根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。面試總分100分。參照《招考人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》，男性為10米×4往返跑、1000米跑；女性為10米×4往返跑、800米跑。兩項(xiàng)平均分達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為合格。體能測試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測試結(jié)果。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察階段，體檢不合格者，不予聘用，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢、體能測試合格者列入考察政審對(duì)象。考察工作由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：（一）不能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。（二）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。招聘為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。所聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類工資制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）正式聘用的警務(wù)輔助人員基本工資為：級(jí)別工資1500元/月，崗位工資1000元/月。（二）正式聘用的警務(wù)輔助人員每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個(gè)級(jí)別增加一級(jí)級(jí)別工資50元。（三）表現(xiàn)優(yōu)異擔(dān)任協(xié)理員職務(wù)的10名警務(wù)輔助人員，每人每月增加（補(bǔ)貼）職務(wù)工資700元。（五）績效考核工資300元/月，每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格的，逐年增加績效工資300元。（六）依法為警務(wù)輔助人員辦理“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。（七）為所有勤務(wù)輔助人員購買大病醫(yī)療保險(xiǎn)，購買人身意外傷害保險(xiǎn)。聯(lián)系人：孔警官 13908757277（微信同號(hào)）
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