昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所屬
云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司
2022年上半年公開招聘公告
昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司（以下簡稱“昆明產(chǎn)投公司”）所屬控股云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡稱“基金公司”）成立于2013年10月23日，注冊資本為5800萬元，具體負責私募股權(quán)投資基金發(fā)起設立、運營管理等相關(guān)工作，緊密圍繞昆明產(chǎn)投公司的重大工作部署，將基金做成昆明產(chǎn)投公司向市級財政資金做資本金融資通道。通過資本的集聚效應，發(fā)揮基金的市場化、高效率和融資引智功能，增強市產(chǎn)業(yè)投資基金的影響力。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按昆明市國資委《昆明市監(jiān)管企業(yè)員工招聘及人員流動管理暫行辦法》執(zhí)行。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘共8人，其中普通招聘5人，高層次人才招聘3人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司2022年上半年公開招聘計劃表》（附件1）。
三、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
（二）能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德。
（三）一般應具備大學本科以上文化程度，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）外學習證明。
（四）年齡一般在35周歲以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適度放寬至45周歲以下，高層次人才崗位可放寬至50周歲以下。
（五）具備適應崗位要求的身體條件。
（六）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（七）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關(guān)事業(yè)（單位）工作人員。
5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
（一）招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式（高層次人才崗位免筆試）。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com）、云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net）、云南招聘網(wǎng)（https://www.ynzp.com）、納職網(wǎng)（https://www.nazhi.com）發(fā)布，公告時間為10個工作日。
五、高層次人才招聘流程
（一）報名
1.報名時間
2022年4月25日起，至2022年5月10日下午17:00止。
2.報名要求
報名采用郵箱報名的方式進行，應聘者填寫《報名表》（附件2）后發(fā)送到郵箱kmctzp1@163.com報名。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。
3.每名報考人員限報一個崗位，只接受郵箱報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
5.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。
6.由昆明產(chǎn)投公司及所屬公司委托第三方招聘服務機構(gòu)按照報名條件和崗位任職資格進行簡歷審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。
（二）第一輪面試
1.原則上達到任職資格人員均可進入第一輪面試。
2.未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，第一輪面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格線的人員不得進入第二輪面試。
3.第一輪面試成績將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）上公示，公示時間為3個工作日。
（三）資格審查
根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)與崗位參加面試人數(shù)的比例不高于1:3比例進行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件進行資格審查。主要審查其學歷、學位、資格證書等相關(guān)信息的真實性。
若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消第二輪面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補1次，通過資格審查的人員可以進入第二輪面試。
（四）第二輪面試
每個崗位擬招聘人數(shù)與進入第二輪面試人數(shù)的比例不高于1:3，若確定進入第二輪面試環(huán)節(jié)第一輪成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入第二輪面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。第二輪面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。
（五）考試綜合成績計算方法：
第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%，考試綜合成績在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）上公示，公示時間為3個工作日。
（六）征信調(diào)查與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定征信調(diào)查人選，征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。昆明產(chǎn)投公司所屬公司委托云南友脈勞務服務有限公司對擬錄用人員進行征信調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
征信調(diào)查合格的，由公司組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
（七）擬錄用公示
經(jīng)昆明產(chǎn)投公司面試、體檢、考察合格無異議的人員，報經(jīng)市國資委審批同意后，可在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://www.kmctgs.com）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）予以公示，公示時間為5個工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補1次。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。
（八）入職報到和勞動合同簽訂
1.聘用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。
3.聘用人員薪酬待遇按所在公司薪酬制度執(zhí)行。
4.聘用手續(xù)辦理時間：具體時間以電話或郵件通知為準。
（九）不予錄用的情形
錄用對象在資格審查、征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用；
人事檔案審查環(huán)節(jié)中，存在不符合報名及錄用條件的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
六、普通招聘流程
（一）報名
1.報名時間
2022年4月25日起，至2022年5月10日下午17:00止。
2.報名要求
報名采用郵箱報名的方式進行，應聘者填寫《報名表》（附件2）后發(fā)送到郵箱kmctzp2@163.com報名。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。
3.每名報考人員限報一個崗位，只接受郵箱報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
5.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。
6.由昆明產(chǎn)投公司及所屬公司委托云南友脈勞務服務有限公司按照報名條件和崗位任職資格進行簡歷審核，擇優(yōu)選取符合條件的人員。
（二）筆試
1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比達1:3以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將進行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后仍未達到開考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。
2.筆試內(nèi)容為基礎知識測試及專業(yè)知識測試等，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。
3.筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。筆試合格分數(shù)線為60分，達不到筆試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。
4.筆試成績將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）上公示，公示時間為3個工作日。
（三）資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件進行資格審查，主要審查其學歷、學位、資格證書等相關(guān)信息的真實性。
若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補1次，通過資格審查的人員可以進入面試。
（四）面試
每個崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1:3，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。
（五）考試綜合成績計算方法：
筆試成績*50%+面試成績*50%，考試綜合成績在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）上公示，公示時間為3個工作日。
（六）征信調(diào)查與體檢
根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定征信調(diào)查人選，征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。昆明產(chǎn)投公司所屬公司委托云南友脈勞務服務有限公司對擬錄用人員進行征信調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
征信調(diào)查合格的，由公司組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
（七）擬錄用公示
征信調(diào)查和體檢無異議的擬錄用人員在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）予以公示，公示時間為5個工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補1次。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。
（八）入職報到和勞動合同簽訂
1.聘用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。
3.聘用人員薪酬待遇按所在公司薪酬制度執(zhí)行。
4.聘用手續(xù)辦理時間：具體時間以短信或郵件通知為準。
（九）不予錄用的情形
錄用對象在資格審查、征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用；
人事檔案審查環(huán)節(jié)中，存在不符合報名及錄用條件的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
七、招聘監(jiān)督
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。
（三）昆明產(chǎn)投公司紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-67014606朱老師
監(jiān)督電話：0871-63159378
昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)：http://119.29.92.228
九、注意事項
（一）本次招聘只接受考生通過發(fā)送《報名表》（附件2）至郵箱報名，高層次人才招聘報名郵箱為kmctzp1@163.com，普通招聘報名郵箱為kmctzp2@163.com。未按要求報名和填寫《報名表》的不予受理。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。
（二）考生務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
（三）云南友脈勞務服務有限公司將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應聘。
（四）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（五）招聘期間請各位考生及時關(guān)注昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)（http://119.29.92.228）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）發(fā)布的招聘動態(tài)。
（六）按照云南省疫情防控相關(guān)要求，在招聘組織實施過程中，考生“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點?？忌氃诂F(xiàn)場筆試、面試的考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。疫情期間，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，請廣大考生理解、支持和配合?，F(xiàn)場參加筆試、面試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權(quán)拒絕應聘者入場參加面試。
本公告最終解釋權(quán)歸昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所有。
附件：1.《昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司2022年上半年公開招聘計劃表》
昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司
2022年4月25日
| 昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司 2022年上半年公開招聘計劃表（普通招聘） | ||||
| 序號 | 崗位 | 需求人數(shù) | 任職資格 | 工作地點 |
| 1 | 投資管理崗 （基金公司） | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.年齡35周歲以下； 3.財務、金融、法律、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)； 4.有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有上市公司證券事務代表相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉私募基金運作；工作細致、踏實認真，有較強的文字處理能力、溝通表達能力、執(zhí)行力、團隊合作精神及責任心； 6.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件； 7.有c1及以上駕照、能獨立駕駛車輛。 | 昆明市各區(qū) |
| 2 | 資本運營專員 （基金公司） | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.年齡35周歲以下； 3.經(jīng)濟管理類、會計相關(guān)專業(yè)，持有證券或基金從業(yè)資格證； 4.具備3年及以上銀行或信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗； 5.熟悉銀行、信托業(yè)務，熟悉資本市場運作模式； 6.有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和談判能力，團隊合作精神及責任心； 7.有c1及以上駕照、能獨立駕駛車輛。 | 昆明市各區(qū) |
| 3 | 法務專員 （基金公司） | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.年齡35周歲以下； 3.法律相關(guān)專業(yè)，具有基金從業(yè)資格，具有司法考試a證者優(yōu)先； 4.具備2年及以上金融機構(gòu)或律師事務所工作經(jīng)驗； 5.熟悉民法典、公司法、產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑工程司法相關(guān)訴訟、調(diào)解程序；熟悉國有企業(yè)全面風險、合規(guī)管理等相關(guān)管理工作；具有企業(yè)法律風險分析及決策風險預防的經(jīng)驗； 6.工作細致、踏實認真，有較強的文字處理能力、溝通表達能力、執(zhí)行力、團隊合作精神及責任心； 7.有c1及以上駕照，能獨立駕駛車輛。 | 昆明市各區(qū) |
| 4 | 行政人事專員 （基金公司） | 2 | 1.大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.年齡35周歲以下，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡可放寬至40歲以下； 3.專業(yè)不限； 4.具有企業(yè)人力資源管理師2級及以上證書者優(yōu)先； 5.有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.有國有企業(yè)或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有良好的公文寫作能力，邏輯思維清晰；有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力和計劃能力； 8.有c1及以上駕照，能獨立駕駛車輛優(yōu)先。 | 昆明市各區(qū) |
| 昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司 2022年上半年公開招聘計劃表（高層次人才招聘） | ||||
| 序號 | 崗位 | 需求人數(shù) | 任職資格 | 工作地點 |
| 1 | 投資總監(jiān) （基金公司高層次人才崗） | 1 | 1.大學本科及以上學歷；碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.金融類、財會、投資、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡45周歲以下； 4.具有證券或基金從業(yè)資格證； 5.具有投資行業(yè)相關(guān)高級職稱、國家認可的注冊類職業(yè)資格或從業(yè)十年以上的中級職稱者優(yōu)先； 6.5年及以上在投行、基金管理、股權(quán)投資等機構(gòu)從事投資工作經(jīng)驗； 7.有獨立帶領團隊完成項目工作經(jīng)歷，擔任過中層及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，具有豐富的行業(yè)、投資知識及經(jīng)驗，熟悉投資的相關(guān)流程，熟悉產(chǎn)業(yè)基金運作流程； 9.在新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，且具備良好的投資或財務基礎。 | 昆明市各區(qū) |
| 2 | 風控總監(jiān) （基金公司高層次人才崗） | 1 | 1.大學本科及以上學歷；碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.金融、財會、法律、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡45周歲以下； 4.具有行業(yè)相關(guān)高級職稱、國家認可的注冊類職業(yè)資格或從業(yè)十年以上的中級職稱者優(yōu)先； 5.具有證券或基金從業(yè)資格證；有律師從業(yè)資格者優(yōu)先； 6.5年及以上在投行、基金管理、股權(quán)投資等機構(gòu)從事風控工作經(jīng)驗； 7.擔任過企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.能夠針對項目提出風險意見，監(jiān)管項目實施過程中風險監(jiān)控、檢測及事前的風險評估； 9.能夠根據(jù)項目具體情況提出風險防范建議，對項目的可行性和風險的可控性進行審核。 | 昆明市各區(qū) |
| 3 | 行政總監(jiān) （基金公司高層次人才崗） | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡45周歲以下； 4.具有行業(yè)相關(guān)高級職稱、國家認可的注冊類職業(yè)資格或從業(yè)十年以上的中級職稱者優(yōu)先； 5.具有5年及以上國有、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.擔任過企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.具備較強的系統(tǒng)思維能力、分析判斷能力、文字寫作水平，出色的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作與領導力。 | 昆明市各區(qū) |
| 昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司所屬云南錦苑股權(quán)投資基金管理有限公司 2022年上半年公開招聘計劃表（高層次人才招聘） | ||||
| 序號 | 崗位 | 需求人數(shù) | 任職資格 | 工作地點 |
| 1 | 投資總監(jiān) （基金公司高層次人才崗） | 1 | 1.大學本科及以上學歷；碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.金融類、財會、投資、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡45周歲以下； 4.具有證券或基金從業(yè)資格證； 5.具有投資行業(yè)相關(guān)高級職稱、國家認可的注冊類職業(yè)資格或從業(yè)十年以上的中級職稱者優(yōu)先； 6.5年及以上在投行、基金管理、股權(quán)投資等機構(gòu)從事投資工作經(jīng)驗； 7.有獨立帶領團隊完成項目工作經(jīng)歷，擔任過中層及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，具有豐富的行業(yè)、投資知識及經(jīng)驗，熟悉投資的相關(guān)流程，熟悉產(chǎn)業(yè)基金運作流程； 9.在新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，且具備良好的投資或財務基礎。 | 昆明市各區(qū) |
| 2 | 風控總監(jiān) （基金公司高層次人才崗） | 1 | 1.大學本科及以上學歷；碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.金融、財會、法律、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡45周歲以下； 4.具有行業(yè)相關(guān)高級職稱、國家認可的注冊類職業(yè)資格或從業(yè)十年以上的中級職稱者優(yōu)先； 5.具有證券或基金從業(yè)資格證；有律師從業(yè)資格者優(yōu)先； 6.5年及以上在投行、基金管理、股權(quán)投資等機構(gòu)從事風控工作經(jīng)驗； 7.擔任過企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.能夠針對項目提出風險意見，監(jiān)管項目實施過程中風險監(jiān)控、檢測及事前的風險評估； 9.能夠根據(jù)項目具體情況提出風險防范建議，對項目的可行性和風險的可控性進行審核。 | 昆明市各區(qū) |
| 3 | 行政總監(jiān) （基金公司高層次人才崗） | 1 | 1.大學本科及以上學歷，碩士及以上學歷、中共黨員優(yōu)先； 2.工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3.年齡45周歲以下； 4.具有行業(yè)相關(guān)高級職稱、國家認可的注冊類職業(yè)資格或從業(yè)十年以上的中級職稱者優(yōu)先； 5.具有5年及以上國有、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.擔任過企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.具備較強的系統(tǒng)思維能力、分析判斷能力、文字寫作水平，出色的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作與領導力。 | 昆明市各區(qū) |
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