根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）招聘崗位：力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府編外人員

（三）工作地點(diǎn)：力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府

（四）待遇：含保險(xiǎn)3000元/月

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，林業(yè)專業(yè)。

3.應(yīng)聘人員需要能熟練使用各種辦公軟件，有一定的文字寫作能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；性格穩(wěn)重，吃苦耐勞；工作適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

5.身體健康，能勝任工作崗位要求。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.中共黨員。

2.熟悉office應(yīng)用等辦公軟件。

3.有基層工作經(jīng)驗(yàn)或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)歷者。

4.擁有C1及以上駕駛執(zhí)照（兩年駕齡以上）。

（三）有下列情形之一的不予聘用

1.應(yīng)聘人員曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

2.應(yīng)聘人員受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.應(yīng)聘人員曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

4.應(yīng)聘人員曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的。

5.應(yīng)聘人員被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

6.應(yīng)聘人員有酒駕、醉駕、肇事逃逸等交通違法行為的。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日—2024年11月22日（報(bào)名截止日期為2024年11月22日中午12:00，逾期不再受理）。報(bào)名地點(diǎn)：力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室。咨詢電話：0879-8316018。報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需要攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份。

（二）資格審查

為確保招聘工作公平、公正，力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府于2024年11月25日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審，符合招聘條件的人員，進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果將適時(shí)通知本人；同時(shí)將資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

競(jìng)聘崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定人選進(jìn)入面試，于2024年12月2日前以電話形式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的2名人員參加面試，并告知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)，面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證參加。所有人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）組織考察

招考單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察。

（五）綜合成績(jī)

面試成績(jī)即為競(jìng)聘人員的綜合成績(jī)，所有成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在力所鄉(xiāng)人民政府公眾號(hào)進(jìn)行公布。招聘人員按綜合成績(jī)從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績(jī)并列、無(wú)法確定人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試確定。

（六）公示和遞補(bǔ)

體檢合格人員作為擬聘人選，在力所鄉(xiāng)人民政府公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：1.擬聘人選體檢不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。

（七）聘用

通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察的報(bào)考人員，力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府根據(jù)相關(guān)要求通知上崗，試用期1個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格的，力所拉祜族鄉(xiāng)人民政府與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核評(píng)定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

四、紀(jì)律要求和監(jiān)督

（一）對(duì)填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。

（二）對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0879—8316018。

（責(zé)任編輯：小今）