永善縣人民醫(yī)院 2024年下半年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告 為順利推進(jìn)二院區(qū)開診運(yùn)營，緩解科室專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀，結(jié)合 科室運(yùn)營發(fā)展需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì) 公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 、招聘對象及范圍 (- 一）招聘對象 符合崗位招聘要求和相關(guān)條件的人員。 （二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件 1具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利； 2.遵守法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直， 具有良好的品行熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有招聘崗位所 需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力； 4.服從醫(yī)院管理及工作安排； 5.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生” 6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 7.符合崗位所需的其他條件； 8.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下，年齡時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截至2024 年11月；取得研究生學(xué)歷或中級職稱的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡可適當(dāng)放寬。 9.有下列情形之一的，不予錄用： （1）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期問受過 處分的； （2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的； （了）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反 錄用紀(jì)律的人員； （4）其他不能錄用情況。 -、招聘有關(guān)事項(xiàng) （一）招聘崗位及數(shù)量 永善縣人民醫(yī)院2024年下半年度公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員詳見《永縣人民醫(yī)院2024年下半年度編外專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》（附 件1）。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日—12月16日 2.咨詢電話：0870-4120969 了.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名(ysxrmyy@126.com） 4.報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請將本專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證 專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相 關(guān)證件掃描和報(bào)名表一起打包上傳到郵箱。 5.經(jīng)資格審查合格后的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。 （三）資格審查 永善縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信 息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予投名 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì) 違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求等情況的 隨時(shí)取消應(yīng)聘資格 （四）考試： 1.方式及成績計(jì)算 （1）全日制碩士研究生、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證、專培證的人 員無需筆試，直接進(jìn)入面試。面試總分100分． （2）全日制?？?、本科學(xué)歷的崗位考試分筆試、面試兩部分。面試 人員根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘崗位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人數(shù) 比例內(nèi)未位筆試成績相同的，全部進(jìn)入面試。若出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)不 足面試比例的崗位，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試由面試專家組打 分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后算出平均分作為面試者的最后得 分。 全日制專、本科學(xué)歷崗位綜合成績一筆試成績x50%+面試成績×50%。 總分為100分。 2.考試時(shí)問、地點(diǎn) （1）筆試 考試時(shí)間：2024年12月17日9：00-11：00，考試地點(diǎn)：醫(yī)院醫(yī)技樓樓會(huì)議室 （2）面試 面試時(shí)間：2024年12月19日-20日上午8：30至12：00，下午2： 30至6：00。 面試地點(diǎn)：保障樓四樓會(huì)議室 按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3 的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，每人5-10 分鐘，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。 （五）公示 依據(jù)筆試、面試綜合成績排名從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等 額確定擬聘用人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、 所學(xué)專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在醫(yī)院門診樓院務(wù)公開 欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招 聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)， 進(jìn)行公示。 （六）體檢 體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn) 參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求進(jìn) 行體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績按本崗位考生的成 績從高到低順序依次遞補(bǔ)。 三、福利待遇 擬聘用人員，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng) 合同，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。被聘人員聘期內(nèi)按醫(yī)院規(guī) 定享受待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按國家相關(guān)政策執(zhí)行，