一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，以促進(jìn)全縣教育事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，遵循教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新教育事業(yè)人員聘用制度，充分發(fā)揮主管部門黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和審核把關(guān)作用，激發(fā)學(xué)校教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力打造黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

二、公開考調(diào)原則

堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、空編考調(diào)的原則。

三、公開考調(diào)范圍

全縣在職在編教職工。

四、公開考調(diào)人數(shù)（共35人）

（一）縣一中（11人）

高中語文1人；高中數(shù)學(xué)1人；高中生物1人；高中歷史1人；初中語文3人；初中英語1人；初中數(shù)學(xué)2人；財(cái)務(wù)人員1人。

（二）縣職中（6人）

職高數(shù)學(xué)1人；職高英語1人；職高政治1人；職高生物1人；職高體育1人；職高音樂1人。

（三）縣民中（9人）

初中語文3人；初中數(shù)學(xué)3人；初中英語1人；初中生物1人；初中歷史1人。

（四）縣一?。?人）

小學(xué)音樂1人；小學(xué)英語2人。

（五）縣二?。?人）

財(cái)務(wù)人員1人。

（六）縣三?。?人）

小學(xué)語文1人；小學(xué)數(shù)學(xué)2人；小學(xué)科學(xué)1人；財(cái)務(wù)人員1人。

五、公開考調(diào)條件

（一）考調(diào)人員基本條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，師德高尚，熱愛教育教學(xué)工作。

2.具有大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相一致（注：所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)任教學(xué)科不一致，且有任教該學(xué)科三年及以上的教師，可以報(bào)考現(xiàn)任教學(xué)科或崗位學(xué)科，但必須有學(xué)校出具的三年及以上所任教學(xué)科證明），具體崗位要求（詳見附件4）。

3.任教同一學(xué)科未滿三年的教師只能報(bào)考兩證（教師資格證、畢業(yè)證）專業(yè)一致的學(xué)科崗位。

4.財(cái)務(wù)崗位人員應(yīng)持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書或在學(xué)校連續(xù)從事3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

5.近三年年度履職考核結(jié)果為合格及以上等次，述評(píng)考結(jié)果連續(xù)兩年合格及以上等次。

6.持有相應(yīng)競(jìng)聘學(xué)段及以上教師資格證書。

7.身體健康。

（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.事業(yè)單位在職在編未滿5年的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教職工（2019年10月20日及以后參加工作的在職在編教職工）。

2.受追責(zé)、問責(zé)；黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，免費(fèi)師范生到定向單位工作未滿服務(wù)年限或公開考調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或正在參加縣外公開考調(diào)的教職工。

六、公開考調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開考調(diào)公告在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布。

（二）公開報(bào)名及資格審查

結(jié)合各學(xué)校實(shí)際，采取個(gè)人自薦、學(xué)校審定相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考教師一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間

2024年8月5日（星期一），上午08:0012:00；下午14:3018:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

縣教體局四樓會(huì)議室。聯(lián)系人及電話：羅老師，5118662。

3.報(bào)考所需證件及材料

（1）教師崗位

①《景谷傣族彝族自治縣城區(qū)學(xué)校教師公開考調(diào)報(bào)名表》（一式一份雙面打?。?；

②本人身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件各一式一份（原件審核后返還）；

③近3年年度履職考核結(jié)果與2023、2024學(xué)年述評(píng)考結(jié)果證明；

④所報(bào)學(xué)科3年任教證明1份；

⑤近期免冠小一寸彩色電子照片1張；

⑥加分證明材料。

（2）財(cái)務(wù)崗位

①《景谷傣族彝族自治縣城區(qū)學(xué)校教師公開考調(diào)報(bào)名表》（一式一份雙面打印）；

②本人身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書或在學(xué)校連續(xù)從事3年及以上財(cái)務(wù)工作證明原件及復(fù)印件各一式一份（原件審核后返還）；

③近3年年度履職考核結(jié)果與2023、2024學(xué)年述評(píng)考結(jié)果證明；

④近期免冠小一寸彩色電子照片1張；

⑤加分證明材料。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月6日（星期二），上午14:3018:00，縣教體局三樓工委辦公室。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試時(shí)間：2024年8月7日（星期三）15:30之后開始（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)：縣一小。

3.筆試成績(jī)查疑時(shí)間：2024年8月8日（星期四）18:00前。

筆試開考比例原則不低于1:2，如達(dá)不到比例要求，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按1:1崗位與公開考調(diào)教師比例等額筆試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2024年8月9日（星期五）08:30開始。

2.面試地點(diǎn)：縣一小。

3.面試對(duì)象確定：通過筆試進(jìn)入面試人員。依據(jù)筆試成績(jī)的高低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)人數(shù)2:1確定進(jìn)入面試的人員，未達(dá)到2:1比例的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按1:1崗位與公開考調(diào)教師比例等額面試。

4.面試設(shè)置：面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考調(diào)教師候考室、考調(diào)教師備考室、面試考場(chǎng)等場(chǎng)所。面試考場(chǎng)設(shè)主評(píng)委席、評(píng)委席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)記分席、考調(diào)教師席等需設(shè)席位。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組7人（其中：主評(píng)委1人、評(píng)委6人），監(jiān)督員2人、計(jì)時(shí)記分員2人、引導(dǎo)員1人。

5.面試方式：體育、音樂采用模擬課堂教學(xué)（微型課）+專業(yè)知識(shí)測(cè)試；財(cái)務(wù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。其他學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)（微型課）。

6.命題方式：選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備面試題目。面試題目在啟用前，按照保密規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不得翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

（1）面試準(zhǔn)備。抽調(diào)參加面試的評(píng)委、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)記分人員、引導(dǎo)人員在面試當(dāng)天06:50之前到達(dá)面試考點(diǎn)抽簽，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主評(píng)委召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準(zhǔn)備工作。參加面試考調(diào)教師在面試當(dāng)天07:00之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證等，進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考調(diào)教師的身份證原件等信息，宣布紀(jì)律要求。

考調(diào)教師抽簽結(jié)束后，每名考調(diào)教師（財(cái)務(wù)崗位除外）依次備課15分鐘?？颊{(diào)教師不得攜帶教材和其他資料進(jìn)入備課室，考調(diào)教師本人書寫的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用，面試結(jié)束后，交考場(chǎng)計(jì)時(shí)記分人員保管，不得帶出考場(chǎng)。參加專業(yè)技能測(cè)試的每名考調(diào)教師按照專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。

（2）考場(chǎng)面試

①體育教師崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作順序如下：

主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)模擬課堂教學(xué)：時(shí)間15分鐘（占面試成績(jī)50%）專業(yè)知識(shí)測(cè)試（占面試成績(jī)50%）：模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，在指定的考場(chǎng)內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考調(diào)教師全部模擬課堂教學(xué)結(jié)束，全部考調(diào)教師按面試順序號(hào)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。一是原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考調(diào)教師有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樵擁?xiàng)測(cè)試成績(jī)。二是立定跳遠(yuǎn)。每名考調(diào)教師有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樵擁?xiàng)測(cè)試成績(jī)。三是25米4往返跑。四是專項(xiàng)技能展示（6分鐘）。每名考調(diào)教師只有1次測(cè)試機(jī)會(huì)，以一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樽罱K專業(yè)測(cè)試成績(jī)。

注意事項(xiàng)：面試考場(chǎng)為考調(diào)教師提供測(cè)試場(chǎng)地、鉛球、移動(dòng)音響。個(gè)人專項(xiàng)技能展示項(xiàng)目所需的音樂U盤、體育用品等物品，必須由考調(diào)教師自備自帶，如未攜帶，責(zé)任自負(fù)。

②音樂教師崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作順序如下：主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘（占面試成績(jī)50%）專業(yè)知識(shí)測(cè)試（占面試成績(jī)50%）（10分鐘）：模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，在指定的考場(chǎng)內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考調(diào)教師全部模擬課堂教學(xué)結(jié)束，全部考調(diào)教師按面試順序號(hào)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試?？颊{(diào)教師根據(jù)自己的才藝特長(zhǎng)（歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏等），自選自備題目進(jìn)行展示（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不限展示項(xiàng)目個(gè)數(shù)），要求考調(diào)教師自選自備的才藝展示項(xiàng)目、曲目和相應(yīng)所需的音樂U盤、樂器、服裝道具等物品，必須由考調(diào)教師自備自帶，如未攜帶，責(zé)任自負(fù)?？紙?chǎng)僅提供鋼琴或電子鋼琴。

③財(cái)務(wù)崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試。主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)，每名考調(diào)教師面試時(shí)間20分鐘。采取讀題答題的方式，考官不宣讀面試題目，題本擺放在考調(diào)教師席，考調(diào)教師可閱讀和思考一題后回答一題，考調(diào)教師也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。

④其他教師崗位。每次引導(dǎo)1名考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)面試，操作順序如下：主評(píng)委宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。

（3）考場(chǎng)事項(xiàng)。本場(chǎng)面試開始前，如果考調(diào)教師對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問，本場(chǎng)面試開始后，不得再提問。本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主評(píng)委宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考調(diào)教師退場(chǎng)。面試提前結(jié)束界定為：考調(diào)教師主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。面試提前結(jié)束，主評(píng)委可安排下一場(chǎng)面試提前開始。

（4）評(píng)委打分。從考調(diào)教師進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中，評(píng)委必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考調(diào)教師的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考調(diào)教師的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考調(diào)教師打分，評(píng)委打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績(jī)計(jì)算。（面試總分100分）

①體育、音樂教師崗位。面試成績(jī)=模擬課堂教學(xué)得分50%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試得分50%。

②其他教師崗位：每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)公開考調(diào)程序。

（五）成績(jī)計(jì)算

1.加分（10分）。根據(jù)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定加分標(biāo)準(zhǔn)，參加考調(diào)的教師需提前準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，經(jīng)現(xiàn)任職學(xué)校審核，主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章后，與報(bào)名材料一同提交縣教體局。加分過程在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，期間如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)、問責(zé)。（加分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)詳情見附件2）

2.計(jì)算方式。最終成績(jī)=筆試成績(jī)45%+面試成績(jī)45%+加分成績(jī)，最終成績(jī)分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。同一崗位進(jìn)入面試最后一名如出現(xiàn)最終成績(jī)相同，且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績(jī)高者排前；二是采取最終成績(jī)延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績(jī)排名先后；加分工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展考調(diào)的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

（六）體檢

擬調(diào)動(dòng)人員由縣教體局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

縣教體局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察審核，無異議后函請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣公安局、縣檢察院、縣法院、對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行是否存在違法記錄審查。

（八）公示

擬調(diào)動(dòng)人員名單公示5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響公開考調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩后續(xù)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)；為保護(hù)公開考調(diào)人員權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

（九）辦理手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、相關(guān)要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及云南省機(jī)關(guān)考試工作紀(jì)律要求和規(guī)定，按照公開考調(diào)工作程序嚴(yán)格組織實(shí)施，同時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委、人社等部門、縣人大代表、縣政協(xié)委員對(duì)城區(qū)學(xué)校教師公開考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況，可向縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)，舉報(bào)電話：08795224988。

（二）公開考調(diào)人員須按照通知規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自愿放棄崗位，所缺人員按最終成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（三）通過本次公開考調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師，現(xiàn)任職務(wù)或崗位等級(jí)高于考調(diào)崗位要求的，考調(diào)后，其職務(wù)或崗位等級(jí)、工資待遇等按所報(bào)考崗位確定，不再保留原職務(wù)或崗位等級(jí)及相關(guān)待遇?？颊{(diào)后必須服從用人單位崗位安排，不服從崗位安排的退回原單位。所缺人員按最終成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）通過本次公開考調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師3年內(nèi)不得進(jìn)行調(diào)配。在縣城區(qū)學(xué)校任教滿1年后進(jìn)行考核，考核不合格的，退回原單位工作。

（五）公開考調(diào)教師須遵守公開考調(diào)工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，如違反公開考調(diào)工作紀(jì)律、弄虛作假，取消其資格，并根據(jù)情節(jié)進(jìn)行追責(zé)、問責(zé)。同時(shí)，應(yīng)保證通訊暢通，方便聯(lián)系，如因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，自行負(fù)責(zé)。

（六）城區(qū)學(xué)校教師公開考調(diào)相關(guān)信息通過景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jinggu.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布。

八、解釋權(quán)屬

此方案由景谷傣族彝族自治縣2024年縣管校聘城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：08795118662，郵箱地址：jyjrss2008@126.com

附件：1.景谷傣族彝族自治縣2024年縣管校聘城區(qū)學(xué)校教

師公開考調(diào)報(bào)名表

2.景谷傣族彝族自治縣2024年縣管校聘城區(qū)學(xué)校教

師公開考調(diào)加分對(duì)照表

3.景谷傣族彝族自治縣2024年縣管校聘城區(qū)學(xué)校教

師公開考調(diào)報(bào)名登記表

4.景谷傣族彝族自治縣2024年縣管校聘城區(qū)學(xué)校教

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2024年7月30日