昭通
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持尊重知識、尊重人才的原則；堅持科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則；接受院紀(jì)委和社會各界監(jiān)督的原則。
二、崗位設(shè)置及招聘方式
（一）崗位設(shè)置：詳見附件《巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員簡章》。
（二）招聘方式：
1.本次招聘考試采取筆試+面試的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制（總成績=筆試成績+面試成績），以所得總成績由高到低順序按照招聘崗位1：1比例確定考察體檢人員。
2.筆試、面試相關(guān)事宜
本次招聘報名人數(shù)大于1:9的崗位進行筆試，按筆試成績以1:3比例進入面試；報名人數(shù)小于或等于1:9的崗位不再組織筆試，報考人員全部進入面試。
3.本次公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例限制。
三、招聘條件
（一）聘用人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行良好，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)感；
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、履職資格條件和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1993年8月至2006年8月期間出生）；
5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）具有下列情形之一的，不得聘用：
1.現(xiàn)役軍人;
2.正在履行有關(guān)勞動合同關(guān)系未解除或違反有關(guān)勞動合同關(guān)系的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為工作人員的其他情形。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
（三）專業(yè)說明
招考崗位對專業(yè)的要求參照教育主管部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》進行設(shè)置。報考人員在選擇崗位時，若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)僅有1個學(xué)字的差別的，可視為同一專業(yè)。
四、招聘程序及有關(guān)事項
（一）報名方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式?！?/p>
2.報名時間：2024年8月15日-16日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30
3.報名地點：巧家縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓609室
4.報名所需材料：應(yīng)聘人員報名時需提交本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位備案表，報名表，報考承諾書及報考崗位所要求的其他條件證明材料（報考信息技術(shù)崗位需提交高考錄取批次證明或提供官方查詢?nèi)肟谶M行查詢）。報名所需證件資料均需驗原件收復(fù)印件1份，同時還需提交近期1寸同底免冠白底彩色照片2張，并自備檔案袋裝好報名時提交。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：領(lǐng)取時間另行通知，考生攜帶本人身份證到巧家縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓609室領(lǐng)取。
（二）資格審查
巧家縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，直接取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試、面試
時 間：以準(zhǔn)考證規(guī)定時間為準(zhǔn)；
地 點：以準(zhǔn)考證規(guī)定地點為準(zhǔn)；
筆試時長：120分鐘；
筆試采取閉卷考試，考生必須持準(zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進入考場考試，兩證不齊者不得參加筆試。
面試時長：10分鐘；
面試分值和測評要素：滿分為100分。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試組織協(xié)調(diào)、分析研判、決策決斷、邏輯思維、語言表達(dá)能力及工作崗位業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)能力和水平?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證(或者有效的身份證明)進入面試候考室，兩證不齊者不得參加面試。
（四）考察
根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1：1比例從高到低確定考察對象。由醫(yī)院派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、社會信用等情況進行全面考察，考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？疾旌细裾咦鳛楸敬握衅敢庀蛐凿洠ㄆ福┯萌诉x。考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分?jǐn)?shù)線上按成績由高到低依次遞補。
（五）體檢
1.體檢人選。依據(jù)面試成績高低按崗位招聘人數(shù)等額進入體檢(若最后一名成績并列者，則加試面試確定最終人選)。
2.體檢要求。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。
（六）資格復(fù)審
對體檢合格人員進行資格復(fù)審。巧家縣人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位要求，進行資格復(fù)審，資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按面試成績由高到低順序進行遞補。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進行遞補。
（七）聘用
資格復(fù)審合格的辦理聘用手續(xù)。
聘用人員試用期統(tǒng)一為3個月，試用期出現(xiàn)以下情況之一的，不予聘用：
1.不能勝任本職工作；
2.嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)章制度；
3.出現(xiàn)責(zé)任差錯及醫(yī)療事故。
試用期滿考核合格后，簽訂勞動合同，待遇按巧家縣人民醫(yī)院編制外聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定購買社會保險。
附件：
1、巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員簡章
2、巧家縣人民醫(yī)院公開招聘編外人員報名表
3、巧家縣人民醫(yī)院2024年下半年公開招聘編外人員報考承諾書
巧家縣人民醫(yī)院
2024年8月12日
