臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)是臨滄市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，并授權(quán)臨滄市國(guó)資委履行出資人職責(zé)的市屬國(guó)有企業(yè)，于2024年5月以臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和5戶國(guó)有農(nóng)場(chǎng)為基礎(chǔ)重組而成，注冊(cè)資本金5億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為涉農(nóng)產(chǎn)品種植收購(gòu)、生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售，國(guó)內(nèi)大宗貿(mào)易，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)，中小微企業(yè)融資擔(dān)保。集團(tuán)公司現(xiàn)有下屬全資二級(jí)企業(yè)7戶，控股二級(jí)企業(yè)2戶，參股企業(yè)7戶。根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商等外部公開(kāi)選聘中層管理人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才招聘到企業(yè)管理崗位上來(lái)，形成團(tuán)結(jié)向上、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘職務(wù)及數(shù)量

（一）臨滄市糧食儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理1名。

（二）臨滄市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理1名。

（三）臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部副經(jīng)理1名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國(guó)企及民營(yíng)企業(yè)公開(kāi)招聘。

（二）招聘資格及條件

招聘人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愿意到企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織能力、開(kāi)拓能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力。同時(shí)，還要具備以下任職資格條件：

1.報(bào)考副職崗位的，需在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國(guó)企及民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)任副職崗位或工作滿4年以上;

2.報(bào)考正職崗位的，需有累計(jì)7年以上糧食儲(chǔ)備工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任正職崗位或副職崗位工作滿2年以上;未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，其中在同層級(jí)副職崗位工作不得少于1年;

3.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;

4.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

5.具備良好的職業(yè)道德和操守，堅(jiān)守原則，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.除上述條件外，還應(yīng)滿足以下條件：(1)報(bào)考臨滄市糧食儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理崗位需熟悉糧食儲(chǔ)備、流通、加工等環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式和管理流程;具備出色的戰(zhàn)略思維、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉糧食行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);具備風(fēng)險(xiǎn)防控和企業(yè)管理能力，年齡在45周歲以下。(2)報(bào)考臨滄市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司副總經(jīng)理崗位需有金融、經(jīng)濟(jì)、融資擔(dān)保工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī)以及融資擔(dān)保行業(yè)的運(yùn)作規(guī)則，年齡在45周歲以下。(3)報(bào)考臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部副經(jīng)理需有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的文字功底，具備全面的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，年齡在35周歲以下。

（三）凡有以下情形之一的不受理報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到問(wèn)責(zé)處分尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的;

3.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

4.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶且子女均已移居國(guó)(境)外的;

5.有偷稅漏稅情形的;

6.有嚴(yán)重不良征信的;

7.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;

8.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的;

9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、履職待遇

薪酬待遇按照用人公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行;購(gòu)買五險(xiǎn)一金，接續(xù)工齡，享受健康體檢、國(guó)家法定節(jié)假日等。

五、招聘程序

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好社會(huì)化公開(kāi)招聘中層管理人員工作，成立以集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，集團(tuán)黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)，糧儲(chǔ)公司、擔(dān)保公司、黨群工作部、綜合管理部、財(cái)務(wù)管理部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部等負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)化公開(kāi)招聘中層管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下文簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體事務(wù)由黨群工作部負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月29日—10月30日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員下載《臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)化公開(kāi)招聘中層管理人員報(bào)名登記表》，根據(jù)實(shí)際情況填寫后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明(掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證復(fù)印件等一同上傳報(bào)名郵箱。由集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集、匯總、初審，并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審。聯(lián)系人：陳啟珊;聯(lián)系電話：13988364744;報(bào)名郵箱：763033152@qq.com。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所提供的報(bào)名材料、招聘資格和條件等進(jìn)行審定。由黨群工作部提出進(jìn)入筆試建議名單，報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。審查結(jié)果、筆試時(shí)間及地點(diǎn)由黨群工作部通過(guò)電話或郵件等方式告知，應(yīng)聘人員需提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。應(yīng)聘人員信息及提交的材料公司將嚴(yán)格保密，不做他用、不退還。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。若在任意環(huán)節(jié)中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）組織考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試和面試均采用百分制。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。招聘崗位資格審查合格的應(yīng)聘人員全部參加筆試。如招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例，需取消崗位招聘計(jì)劃。

2.面試。據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:2比例確定進(jìn)入面試人選。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)名者承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（六）考察

成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察組采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

（七）征求意見(jiàn)

就考察對(duì)象廉潔自律情況書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)，書(shū)面征求公安機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、自然資源和規(guī)劃部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門、稅務(wù)部門意見(jiàn)，征求其本人是否存在違反治安管理、涉黑涉惡、“兩違”、是否依法納稅、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等有關(guān)情況。

（八）報(bào)市國(guó)資委黨委審核

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、考察、征求意見(jiàn)等情況綜合分析，等額提出擬聘用人選，由集團(tuán)黨委報(bào)市國(guó)資委黨委審核。

（九）研究聘用

待市國(guó)資委黨委批復(fù)后，集團(tuán)黨委研究確定聘用人選。聘用人選在集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象。

（十）任職

集團(tuán)黨委、紀(jì)委組織對(duì)聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任用程序后，簽訂勞動(dòng)合同，按市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員選拔管理工作有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)，社會(huì)化公開(kāi)招聘中層管理人員實(shí)行任職試用期，試用期為一年。

六、工作紀(jì)律

（一）社會(huì)化公開(kāi)招聘中層管理人員工作在臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委和紀(jì)委指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，招聘程序與結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。舉報(bào)電話：0883-3087043(紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部)。