昭通
昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘工作人員，派遣至昭通市公安局從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過資格審查、體能測試、面試、政審、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、派遣崗位及工資待遇
（一）招聘人數(shù)：44人。
（二）派遣崗位：昭通市公安局輔警（具體崗位見附件《輔警崗位設(shè)置表》）
（三）工資待遇：基本工資不低于1800元/月，綜合月薪=基本工資+績效工資；購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
4.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；
5.特警支隊(duì)崗位輔警年齡18-25周歲，男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米及以上；其余崗位輔警年齡18-35周歲；
6.身體健康，無傳染性疾病，無色盲，無文身，政審合格；
7.已完成全程新冠疫苗接種；
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件及相關(guān)要求見附件《輔警崗位設(shè)置表》。
（三）有下列情形之一的，不符合招聘條件
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.從輔警崗位離職不滿90天的；
11.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；
12.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
13.在其他單位簽訂正式勞動(dòng)合同，未取得原單位同意，未在原單位完成離職手續(xù)辦理的；
14.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
15.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名和資格審查
本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日至2022年10月28日（8:30-12:00，14:00-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)耕耘街35號(hào)附48號(hào)（昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司）。
3.聯(lián)系人：王主任
4.聯(lián)系電話：0870-3191918或15825272735
（二）報(bào)名要求
報(bào)名人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書及優(yōu)先聘用證明材料）原件及a4紙復(fù)印件一份、近期免冠小1寸證件照3張（彩色藍(lán)底）、個(gè)人征信報(bào)告。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件和要求的，取消資格。
（三）資格審查
1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明；
2.出生日期；
3.中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；
4.其他相關(guān)條件。
注：資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的，一律取消考錄資格。
五、體能測試和面試
（一）體能測試：經(jīng)資格審查合格，進(jìn)入體能測試，體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試：經(jīng)體能測試合格的，對(duì)求職動(dòng)機(jī)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等進(jìn)行面試，按面試成績擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政審
體能測試和面試通過后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審的重點(diǎn)是了解掌握?qǐng)?bào)名人員有無違法犯罪記錄，以及在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
七、體檢
體檢由昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再聘用。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
八、遞補(bǔ)
政審、體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
政審、體檢合格后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為五天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)購買相關(guān)保險(xiǎn)；反映的問題對(duì)聘用有影響并查證屬實(shí)的，不予聘用。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）本招聘公告發(fā)布后，在招聘過程中，如果所招聘的崗位，原有人員有離職、調(diào)崗等原因造成人數(shù)變動(dòng)，將在本次招聘中根據(jù)實(shí)時(shí)情況增減招聘人數(shù)及條件；公司對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。
（三）本公告報(bào)名時(shí)間截止后，如報(bào)名人數(shù)未滿足招聘需求，公司可根據(jù)報(bào)名情況，酌情延長報(bào)名時(shí)間。
（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢、聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。參加報(bào)名、體能測試、面試等各種環(huán)節(jié)的考生需按要求提供健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告；考生報(bào)名后須仔細(xì)閱讀志昂保安《輔警招聘疫情防控須知》，并簽訂《考生疫情防控承諾書》。如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)招錄安排，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年10月14日
原標(biāo)題：昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1td8ogzuwcyoxlxxfacofg
一、專職輔警身份
邊境管控專職輔警是根據(jù)邊境管控工作需要，面向社會(huì)公開聘用，主要從事邊境地區(qū)治安管控工作的警務(wù)輔助人員，邊境管控專職輔警不占用公安政法專項(xiàng)編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法主體資格，不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘人數(shù)
瀾滄縣公安局邊境管理大隊(duì)本次面向社會(huì)公開招聘邊境管控專職輔警30名（限男性）。
三、薪酬待遇
邊境管控專職輔警薪資待遇由基礎(chǔ)工資和“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）構(gòu)成。月基礎(chǔ)工資不低于3000元（不含五險(xiǎn)），另根據(jù)崗位職務(wù)及出勤情況享受職務(wù)補(bǔ)貼和執(zhí)勤補(bǔ)貼。單位統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)，統(tǒng)一保障食宿，統(tǒng)一配發(fā)輔警制服，合同期限為2年，試用期工資按照全額工資80%計(jì)發(fā)，試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.具有高中以上文化程度（退役士兵、建檔立卡貧困戶、普洱邊四縣可適當(dāng)放寬至初中）。
3.應(yīng)聘年齡為18至40周歲（即1982年10月15日至2004年10月15日期間出生）；身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲、紋身，無明顯生理缺陷。
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動(dòng)合同，報(bào)名邊境管控專職輔警的，需所在單位提供同意報(bào)名的證明。
7.面向全國招聘，戶籍不限。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。
2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特長（如：外語、廚師、醫(yī)護(hù)、通信、美術(shù)、攝影、體育等）的人員。
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘原建檔立卡貧困戶人員。
4.在同等條件下，優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。
（三）有下列情形之一的，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，嚴(yán)重傳染性疾病，患有癲癇等間歇性疾病的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
9.身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員。
10.現(xiàn)役軍人。
11.在讀全日制高校學(xué)生。
12.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
13.其他不符合聘用情形的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，可提前進(jìn)行電話預(yù)約。報(bào)名時(shí)間：10月17日至11月16日起每個(gè)工作日（上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
普洱市瀾滄縣勐朗鎮(zhèn)水庫西路3號(hào)，瀾滄邊境管理大隊(duì)，劉警官 18187903540，0879-7222560。
糯福邊境派出所，李警官18468204832。
雪林邊境派出所，張警官15125672480。
木戛邊境派出所，張警官19912799009。
瀾滄邊境檢查站，陸警官19987980508。
（三）招錄相關(guān)信息查詢
詳情請(qǐng)關(guān)注“瀾滄警方”微信公眾號(hào)。
（四）現(xiàn)場報(bào)名流程
參加現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，提供24小時(shí)核酸檢測陰性證明及7日內(nèi)通信大數(shù)據(jù)行程，須攜帶1寸證件照片8張（白底），身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本(或戶籍證明)原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件1份，士兵(官)退出現(xiàn)役原件和復(fù)印件1份，其他專業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份，提交中國人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告。填寫《普洱邊境管理支隊(duì)公開招聘邊境管控專職輔警報(bào)名表》《普洱邊境管理支隊(duì)招聘邊境管控專職輔警政審表》，簽訂《普洱邊境管理支隊(duì)公開招聘邊境管控專職輔警誠信承諾書》。報(bào)名后，民警根據(jù)實(shí)際情況一并進(jìn)行吸毒尿液檢測。報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，因個(gè)人填寫的信息、相關(guān)證件材料有誤造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
六、政審和體檢
（一）政審
邊境管控專職輔警政審工作參照《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。按照屬地原則，本人需回戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。報(bào)名時(shí)領(lǐng)取《普洱邊境管理支隊(duì)招聘邊境管控專職輔警政審表》，填寫個(gè)人信息后到戶籍地派出所政審。
（二）體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)邊境疫情防控要求，還需要作新冠病毒核酸檢測，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
七、考試
（一）體能測試
體能測試參照《國家移民管理機(jī)構(gòu)民警基礎(chǔ)體能標(biāo)準(zhǔn)》開展測試，包括：體型bmi、男子1000米跑、平板支撐、仰臥卷腹。體能測試由各報(bào)名點(diǎn)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
體能測試合格的人員方能進(jìn)入面試。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由報(bào)名點(diǎn)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
八、培訓(xùn)分配
培訓(xùn)時(shí)間為15天（暫定），根據(jù)擬聘用人員情況，組織實(shí)施，培訓(xùn)合格后結(jié)合報(bào)名意愿及基層實(shí)際調(diào)劑分配至糯福邊境派出所、雪林邊境派出所、木戛邊境派出所、瀾滄邊境檢查站工作。
九、組織紀(jì)律
在報(bào)名過程中，應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)查收工作進(jìn)程、有關(guān)事項(xiàng)提示短信，若因個(gè)人原因而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、偽造證件材料等行為的，按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理，并及時(shí)終止或取消其參考和聘用資格。凡被普洱邊境管理支隊(duì)辭退或辭職不滿一周年的人員不在進(jìn)行招錄。
瀾滄縣公安局邊境管理大隊(duì)
2022年10月15日
原標(biāo)題：瀾滄縣公安局邊境管理大隊(duì)邊境管控專職輔警招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7icaf22adfblj5pfvb-jcw
一、招聘人數(shù)及崗位
根據(jù)工作需要，招聘勤務(wù)輔警50名，限麗江市戶籍，崗位主要為留置看護(hù)崗位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
2、具有高中以上文化程度；
3、身體健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；4、年齡在18周歲以上35周歲以下（截至報(bào)名時(shí)間）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、征信記錄、畢業(yè)證或復(fù)員退伍軍人復(fù)員證。具備特長的，需提供駕駛證、等級(jí)證書、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書或其他憑證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，自備口罩和健康二維碼，近期大1寸同版免冠照片4張。填寫《麗江市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件1），報(bào)考誠信承諾書（附件2）一式一份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)；
2、報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日至2022年12月31日上午：8:30-12:00、下午：14:30-18:00；
3、報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局417辦公室；
（二）資格審查：由工作人員現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作；
（三）體能測試：男子測試項(xiàng)目：10米×4往返跑，1000米跑，女子測試項(xiàng)目：10米×4往返跑，800米跑；參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行考核，體能測試合格參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。
（四）面試面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等，面試平均分60分以上進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；
（五）體檢：標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)；
（六）政審：市公安局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及家庭成員（指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。通過對(duì)社區(qū)等居住地進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行。政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)；
（七）聘用：通過體能測試、面試、體檢、政審的確定擬聘人選，由市公安局通知本人辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；
（八）遞補(bǔ)：一年聘用期內(nèi)有聘用人員辭職、被辭退等減員情形的，可按照?qǐng)?bào)名順序遞補(bǔ)聘用；
四、用工性質(zhì)和聘用期待遇
（一）招聘人員：實(shí)行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限1年，試用期1個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同；
（二）聘用人員：執(zhí)行合同工資，經(jīng)費(fèi)按人均6萬元/年（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分+服裝裝備費(fèi)）全額保障，工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月左右（含五險(xiǎn)）。留置看護(hù)輔警根據(jù)值勤天數(shù)發(fā)放勤務(wù)津貼（滿勤1500元/月）。
（三）聘用的輔警：統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志；
五、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)考者：應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；
（二）招聘工作：由麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理；監(jiān)督單位：麗江市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組。
本公告由麗江市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0888—5132211。
原標(biāo)題：麗江市公安局招聘勤務(wù)輔警50名
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qirnvdjnpn7e5fuhar8ixq
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過資格審查、體能測試、面試、政審、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、派遣崗位及工資待遇
（一）招聘人數(shù)：44人。
（二）派遣崗位：昭通市公安局輔警（具體崗位見附件《輔警崗位設(shè)置表》）
（三）工資待遇：基本工資不低于1800元/月，綜合月薪=基本工資+績效工資；購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
4.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；
5.特警支隊(duì)崗位輔警年齡18-25周歲，男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米及以上；其余崗位輔警年齡18-35周歲；
6.身體健康，無傳染性疾病，無色盲，無文身，政審合格；
7.已完成全程新冠疫苗接種；
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件及相關(guān)要求見附件《輔警崗位設(shè)置表》。
（三）有下列情形之一的，不符合招聘條件
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.從輔警崗位離職不滿90天的；
11.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；
12.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
13.在其他單位簽訂正式勞動(dòng)合同，未取得原單位同意，未在原單位完成離職手續(xù)辦理的；
14.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
15.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名和資格審查
本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日至2022年10月28日（8:30-12:00，14:00-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)耕耘街35號(hào)附48號(hào)（昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司）。
3.聯(lián)系人：王主任
4.聯(lián)系電話：0870-3191918或15825272735
（二）報(bào)名要求
報(bào)名人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書及優(yōu)先聘用證明材料）原件及a4紙復(fù)印件一份、近期免冠小1寸證件照3張（彩色藍(lán)底）、個(gè)人征信報(bào)告。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合報(bào)考職位條件和要求的，取消資格。
（三）資格審查
1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明；
2.出生日期；
3.中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；
4.其他相關(guān)條件。
注：資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招錄崗位所要求的資格條件不符的，一律取消考錄資格。
五、體能測試和面試
（一）體能測試：經(jīng)資格審查合格，進(jìn)入體能測試，體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試：經(jīng)體能測試合格的，對(duì)求職動(dòng)機(jī)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等進(jìn)行面試，按面試成績擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、政審
體能測試和面試通過后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審的重點(diǎn)是了解掌握?qǐng)?bào)名人員有無違法犯罪記錄，以及在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
七、體檢
體檢由昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再聘用。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由本人口頭提出申請(qǐng)，當(dāng)場復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
八、遞補(bǔ)
政審、體檢階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示及聘用
政審、體檢合格后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為五天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)購買相關(guān)保險(xiǎn)；反映的問題對(duì)聘用有影響并查證屬實(shí)的，不予聘用。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）本招聘公告發(fā)布后，在招聘過程中，如果所招聘的崗位，原有人員有離職、調(diào)崗等原因造成人數(shù)變動(dòng)，將在本次招聘中根據(jù)實(shí)時(shí)情況增減招聘人數(shù)及條件；公司對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。
（三）本公告報(bào)名時(shí)間截止后，如報(bào)名人數(shù)未滿足招聘需求，公司可根據(jù)報(bào)名情況，酌情延長報(bào)名時(shí)間。
（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（六）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢、聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（七）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。參加報(bào)名、體能測試、面試等各種環(huán)節(jié)的考生需按要求提供健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告；考生報(bào)名后須仔細(xì)閱讀志昂保安《輔警招聘疫情防控須知》，并簽訂《考生疫情防控承諾書》。如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)招錄安排，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年10月14日
原標(biāo)題：昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告
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一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。招聘人員原則上為騰沖本地人，分配至猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員僅招錄戶籍為猴橋、滇灘、自治、膽扎的人員。
二、招聘崗位及人員數(shù)量
騰沖出入境邊防檢查站此次面向社會(huì)公開計(jì)劃招聘口岸協(xié)管（檢）員11名，因工作性質(zhì)特殊，此次招錄協(xié)檢員男女比例為9:2。聘用人員將分配至猴橋口岸、滇灘通道、自治通道、膽扎通道，協(xié)助從事口岸（通道）協(xié)管、協(xié)檢等工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法及國家法律法規(guī)；思想政治素質(zhì)好；守紀(jì)律，講規(guī)矩，品行端正、公道正派；作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛工作；
2、年齡范圍：18周歲至55周歲(年齡計(jì)算至2022年10月17日)；
3、身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
4、具有初中以上文化程度；
5、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
7、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1、優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；
2、在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
3、在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4、在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;
5、在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
8、具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
9、現(xiàn)役軍人或從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；
10、與境外人員有姻親關(guān)系的；
11、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
12、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)、公示、聘用等程序進(jìn)行，進(jìn)行公平競爭，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為：2022年10月17日至10月21日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：騰沖出入境邊防檢查站邊防檢查處(騰沖市紅星小區(qū)189號(hào)騰沖市人大旁)，聯(lián)系人楊警官，報(bào)名咨詢電話5150535；19948851835。
報(bào)名方式：本次招聘方式采取電話預(yù)約、本人現(xiàn)場報(bào)名(不允許代報(bào))，報(bào)考人員可提前電話預(yù)約，攜帶48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明報(bào)名。參加現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸證件照片4張，身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)印）、戶口本（或戶籍證明）原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件，填寫《報(bào)名登記表》1份、《政治審核表》1份、報(bào)考誠信承諾書1份（附表）并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。
（二）資格審查
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
（三）面試
報(bào)考人員報(bào)名并通過資格審核即進(jìn)入面試和筆試，總分共計(jì)100分，面試、筆試各占50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，報(bào)名和資格審查一并實(shí)施；筆試單獨(dú)組織，內(nèi)容包括基本法律知識(shí)和時(shí)事政治。
（四）體能測評(píng)
考試合格的應(yīng)聘人員參加體能測評(píng)，體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，內(nèi)容含10米*4往返跑，1000米（女子800米）,測評(píng)成績不合格的視為淘汰。
（五）政審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的招聘目的、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系是否需要回避等方面的情況。
（六）體檢
對(duì)體能測評(píng)合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（七）崗前培訓(xùn)
統(tǒng)一組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者才能確定為擬聘用人員。
（八）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，首次聘用合同期為1年。
五、薪酬待遇及上班休息安排。
以上錄用人員，依法簽訂合同。月薪3600元（含社會(huì)保險(xiǎn)）。家在口岸（通道）附近的，可住宿在家里，每日根據(jù)口岸（通道）執(zhí)勤安排正常上下班。
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律，弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。
本公告由騰沖出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：5150535。
監(jiān)督單位：騰沖出入境邊防檢查站紀(jì)律檢查委員會(huì)。
騰沖出入境邊防檢查站
2022年10月16日
原標(biāo)題：騰沖出入境邊防檢查站 2022年第二批口岸協(xié)管（檢）員招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4av_u8-_mnovzz7k5mo23w
一、招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)名條件
蘭坪縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍接受縣委、縣人民政府的統(tǒng)一指揮調(diào)度，由蘭坪縣應(yīng)急管理局、蘭坪縣消防救援大隊(duì)共同主管，縣應(yīng)急管理局主調(diào)主用;縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)隊(duì)伍的日常管理和訓(xùn)練，負(fù)責(zé)隊(duì)伍的日?？己撕湍甓瓤己?縣公安局、縣住建局、縣交通運(yùn)輸局、縣自然資源居、縣林草局、縣衛(wèi)健局、縣工信商務(wù)局、縣水利局、縣氣象局、怒江州生態(tài)環(huán)境局協(xié)管協(xié)用。
(一)招聘崗位及人數(shù)：蘭坪縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍隊(duì)員(含政府專職消防隊(duì)員)40人。
(二)崗位要求：高中及以上學(xué)歷，年齡18—28周歲(男性)，身高160厘米以上，無紋身。能適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理，滿足綜合應(yīng)急救援從業(yè)人員體檢和體能測試標(biāo)準(zhǔn)(政府專職消防員體檢和體能測試標(biāo)準(zhǔn))，遇有重大執(zhí)勤任務(wù)被召回的需無條件返回。工作地點(diǎn)在縣消防救援大隊(duì)、金頂小型消防站、2個(gè)街道辦、7鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)營區(qū)。根據(jù)季節(jié)執(zhí)勤需要，在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一統(tǒng)籌前置駐勤。
(三)聘用原則
1.熱愛綜合應(yīng)急救援事業(yè)，身體心理健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事執(zhí)勤滅火、搶險(xiǎn)救援等應(yīng)急工作的社會(huì)青年;
2.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的子女;
3.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，體育特長以及具有水電維護(hù)、車輛維修、車輛駕駛(持有b2駕照)、計(jì)算機(jī)操作、公文處理等專業(yè)技能工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用(需提供證明材料)。
(四)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;
5.正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
6.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事消防救援工作的;
9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;
10.其他不符合聘用的情形。
二、薪資待遇
1.經(jīng)招聘錄用者入職后試用期1個(gè)月(試用期工資2000元)，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪資待遇：轉(zhuǎn)正后人均月總收入不低于5700元/月(含基本工資、五險(xiǎn)、伙食費(fèi)、被裝費(fèi)、高危補(bǔ)貼、工齡工資以及績效獎(jiǎng))其他待遇按照國家和有關(guān)部門政策執(zhí)行。
3.正式錄用后，辦理工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等五險(xiǎn)和保額不低于100萬元年/人的意外險(xiǎn)，按照人力資源和社會(huì)保障部門制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納，每年參加縣級(jí)以上醫(yī)院體檢一次。
4.正式錄用的綜合應(yīng)急救援隊(duì)員(含政府專職消防隊(duì)員)在保證75%在位率的情況下，實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn)，每月調(diào)休假5天;從簽訂協(xié)議起，第二年開始享受帶薪休年假，具體休假天數(shù)按實(shí)際工齡計(jì)算。
5.工作期間的食宿、被裝、工作服裝均由單位提供。
6.對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備招錄條件，可優(yōu)先推薦參加應(yīng)急管理部門統(tǒng)一組織的消防員招錄考試。對(duì)工作滿3年，表現(xiàn)優(yōu)秀的可推薦帶薪參加支隊(duì)b2駕駛證培訓(xùn)，推薦帶薪參加山岳、水域、地震救援、滅火等專業(yè)技能培訓(xùn)，產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)、練車費(fèi)、考試費(fèi)均由消防救援大隊(duì)承擔(dān)。
三、招聘流程
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→體檢→體能測試→面試→政治審核→實(shí)習(xí)→確定聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日至2022年10月20日，每日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
(1)蘭坪縣消防救援大隊(duì)(怒江路龍鳳小區(qū)64號(hào)，未來城對(duì)面)
(2)瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心(瀘水市新城區(qū)六號(hào)苑6-s-08)
3.聯(lián)系方式：
(1)縣消防救援大隊(duì)聯(lián)系人：錢鑫 15187836094
(2)瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心：和學(xué)成 199887964764.
報(bào)名郵箱：1938590919@qq.com5.
報(bào)名材料：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件、五分照片一張，同時(shí)報(bào)名人員可提供相關(guān)從業(yè)資格證復(fù)印件。(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者將簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件、五分照片一張等相關(guān)證件掃描pdf格式發(fā)送至郵箱，證件不齊全則視為無效)。
五、其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)名人員資格審查后，合格人員自行到蘭坪縣中醫(yī)院體檢(自費(fèi))，體檢報(bào)告10月25日前交到消防救援大隊(duì)，體檢合格者按通知時(shí)間到蘭坪縣消防救援大隊(duì)進(jìn)行體能考核，面試(時(shí)間待定)?？己思懊嬖囃ㄟ^后，對(duì)錄取人員集中培訓(xùn)、試用1個(gè)月后簽訂勞動(dòng)合同，安排到相應(yīng)崗位工作，不服從安排者將不予以錄用;離職人員需提前15天告知大隊(duì)，最遲不得超過每月25號(hào);
2.對(duì)不能勝任工作、身體不適應(yīng)工作崗位要求或違反隊(duì)伍管理紀(jì)律的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除聘用;
3.本次招聘工作由蘭坪縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心負(fù)責(zé)招聘，未盡事宜，由蘭坪縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：蘭坪縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍招聘簡章
文章來源：https://www.lanping.gov.cn/xxgk/mb1862999/info/2022-206104.html
