普洱
普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心），是由普洱市總工會(huì)作為業(yè)務(wù)主管單位的公益性社會(huì)組織，負(fù)責(zé)承接普洱市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。中心在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持社會(huì)化、項(xiàng)目化、專業(yè)化、一體化的工作思路，不斷加強(qiáng)工會(huì)社工人才的專業(yè)素質(zhì)提升，努力建設(shè)一支政治合格、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、心系職工、素質(zhì)優(yōu)良的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。經(jīng)普洱市總工會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才20人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定向的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才20人（具體招聘計(jì)劃見附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書（具有全日制本科及以上學(xué)歷）或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，崗位報(bào)考條件按《普洱市2024年工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘崗位需求表》(附件1）執(zhí)行。
3.熱愛工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
4.具有一定的政策文化水平、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力。
5.身體健康、五官端正，能適應(yīng)崗位需求。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形；
5.其他不適宜聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不收取任何費(fèi)用。
1.報(bào)名時(shí)間
2024年12月17日至2024年12月21日，上午08:30至11:30，下午15:00至17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
普洱市思茅區(qū)茶苑路42號(hào)2幢五樓普洱市惠工社會(huì)工作服務(wù)中心。
3.報(bào)考人員需提供以下證件材料
（1）填寫《普洱市2024年工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）。
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（特殊情況可下載打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位證明代替畢業(yè)證、學(xué)位證原件）。
（3）有效居民身份證復(fù)印件，近期同底免冠1寸照片2張。
（4）資格證書等原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
按照招聘條件，結(jié)合崗位需求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的人員準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，將在普洱工會(huì)、普洱市惠工中心微信公眾平臺(tái)發(fā)布進(jìn)行面試環(huán)節(jié)人員名單。
本次招聘開考比例大于等于1：2時(shí)進(jìn)行開考，達(dá)不到開考比例的根據(jù)崗位實(shí)際需求情況由用人單位確定是否開考。
（三）面試
主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間：2024年12月下旬，具體面試時(shí)間和地址在報(bào)名資格審查后通過普洱工會(huì)、普洱惠工微信公眾號(hào)發(fā)布通知。面試主要考察報(bào)考人員的崗位適配、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表形象和公文寫作等方面。面試滿分100分，面試比例大于等于1：2的，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；開考比例達(dá)不到1：2的，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于面試全部結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在普洱工會(huì)、普洱惠工微信公眾號(hào)適時(shí)公布。
（四）考察
每個(gè)崗位面試成績(jī)第一名列為考察對(duì)象，由惠工中心采取查閱檔案、走訪了解相關(guān)單位和人員的方式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)情況。并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的資料是否真實(shí)準(zhǔn)確。如考察對(duì)象未通過考察的，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
（五）體檢
考察通過后確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢必須在指定醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。進(jìn)入體檢范圍的人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的將取消體檢和擬聘用資格（體檢時(shí)間另行通知）。
（六）公示和聘用
1.公示與聘用。經(jīng)面試、考察、體檢均符合聘用條件的，將在普洱工會(huì)、普洱市惠工中心進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)舉報(bào)、不影響聘用的，按招聘計(jì)劃表對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一分配（注：擬聘用人員中，凡屬與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與用人單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格、體檢不合格等情形造成聘用空額的可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí)，以工作經(jīng)歷及持有的相關(guān)職業(yè)資格證書等級(jí)，確定優(yōu)先遞補(bǔ)人員）。
2.勞動(dòng)合同的簽訂。擬聘用的社會(huì)工作者，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格后，與市惠工社會(huì)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。
五、待遇保障
（一）工資：試用期工資按80％發(fā)放；試用期結(jié)束通過考核的，工資待遇按照《普洱市工會(huì)社會(huì)化工作專業(yè)人才隊(duì)伍工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施暫行辦法（試行）》執(zhí)行(人員經(jīng)費(fèi)不低于4954元/月，含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。
（二）購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
（三）享受雙休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。
（四）享受用工單位工會(huì)會(huì)員福利待遇。
（五）參加工會(huì)組織的各類培訓(xùn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請(qǐng)；
2.公示期滿3個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到工作單位報(bào)到上崗的。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借我中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。
六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人
0879-2858290 楊老師
附件：
