為進(jìn)一步推進(jìn)全縣司法行政工作，提升工作成效，緩解人力不足的矛盾。經(jīng)縣人民政府研究，決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘司法行政輔助人員、行政復(fù)議輔助人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正”的原則，采取公開招考的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘事項(xiàng)

（一）招聘方式

實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分，就近就便原則。

（二）招聘人數(shù)及崗位

1.招聘人數(shù)：此次公開招聘的司法行政輔助人員4名協(xié)助司法所開展工作、招聘的行政復(fù)議輔助人員3名協(xié)助縣行政復(fù)議辦公室從事相關(guān)工作。

2.招聘崗位：司法行政輔助崗位4名人員分別分配到那邦司法所1名、銅壁關(guān)司法所1名、芒章司法所1名、油松嶺司法所1名，行政復(fù)議輔助崗位3名人員分配到縣行政復(fù)議辦公室工作。

（三）招聘的崗位性質(zhì)

崗位性質(zhì)：此次公開招聘的司法行政輔助人員和行政復(fù)議輔助人員，占用編外人員職數(shù)，不列入行政、事業(yè)單位編制，由盈江縣司法局和受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同。

（四）招聘條件

1.具備下列資格條件的人員可以招聘：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；年滿十八周歲，首次招聘需在三十五周歲以下；具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；具有正常履行職責(zé)所需的身心條件和工作能力；熱愛司法行政事業(yè)，志愿從事司法行政工作；具備擬任職位所要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得招聘：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；被開除公職、軍籍的；曾在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)從事輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或合同期未滿擅自離職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；不適宜從事司法行政工作的其他情形。

3.落實(shí)優(yōu)先錄用政策。組織錄用過程中，在同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人，法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考核或基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)考試人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

由縣司法局在盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)、盈江縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)、盈江縣司法局信息網(wǎng)公告招聘信息。公告時(shí)間自2024年9月11日至21日止。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日—2024年9月25日（工作日）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣司法局政工股(盈江縣平原鎮(zhèn)正義路45號(hào))。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供如下材料方可進(jìn)行：本人二代身份證（原件和復(fù)印件）、戶口本（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)證書（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息知詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證或?qū)W歷證明及相關(guān)資格證各1份，近期小一寸免冠彩照1張，紙質(zhì)版1份《盈江縣司法局招聘司法行政輔助人員報(bào)名表》或《盈江縣司法局招聘行政復(fù)議輔助人員報(bào)名表》（自行從盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)、盈江縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)下載填寫），到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，不接受委托報(bào)名和電話報(bào)名。注:從事過基層法律服務(wù)工作者(提供相關(guān)證明)優(yōu)先進(jìn)入面試。

（四）資格審查

由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，直到報(bào)名結(jié)束后再次對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行終審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的情況，一經(jīng)查實(shí)取消其參聘資格。

（五）面試

按照招聘條件符合資格審查者確定進(jìn)入面試的人員名單。面試由面試官對(duì)應(yīng)聘人員儀容儀表、思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力進(jìn)行面試。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按從高分到低分的順序確定人選進(jìn)行體檢，擬聘用人員需參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，如有體檢不合格者在應(yīng)聘名額不足時(shí)，則按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢在盈江縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員名單、體檢時(shí)間另行通知。

（七）政審

體檢合格者確定為考察政審人選。由公安局、檢察院、法院、司法局、紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審。

（八）公示

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(0692-8180239)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）聘用

對(duì)初步確定的司法行政輔助人員、行政復(fù)議輔助人員，按照相關(guān)規(guī)定由盈江縣司法局對(duì)其組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)后并簽訂《勞動(dòng)合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期1個(gè)月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反縣司法局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同?？h司法局每年對(duì)聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，期滿后自行解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)縣司法機(jī)關(guān)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

（十）工資及相關(guān)待遇

工資及相關(guān)待遇：一是錄取的司法行政輔助性人員工資待遇按《盈江縣第十七屆人民政府第75次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》執(zhí)行：每人每月2500元基礎(chǔ)工資加五險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇；二是錄取的行政復(fù)議輔助人員工資待遇按《盈江縣第十七屆人民政府第134次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》執(zhí)行：每人每月3000元實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)（不含縣財(cái)政承擔(dān)繳納五險(xiǎn)部分）。

四、其他事項(xiàng)

（一）公正透明，嚴(yán)肅紀(jì)律

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴(yán)格按照程序操作，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為和問題，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，除取消報(bào)考人員的資格外，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）招聘解釋

本次招聘政策由盈江縣司法局招聘司法行政輔助人員、行政復(fù)議輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）咨詢方式

盈江縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：陳新8117767

盈江縣司法局聯(lián)系人：馮學(xué)麗、馬玉8180239

[附件:1.盈江縣司法局司法行政輔助人員招聘報(bào)名表]

[附件:2.盈江縣司法局行政復(fù)議輔助人員招聘報(bào)名表]

盈江縣司法局

2024年9月11日