2025年孟連縣國有企業(yè)緊缺急需

人才招聘公告

為滿足孟連縣國有企業(yè)的人力需求，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新，提升企業(yè)競爭力，2025年孟連縣國有企業(yè)計劃招聘緊缺急需人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持嚴(yán)控編制、計劃進人的原則；

（二）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

普洱邊合區(qū)投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司（3人）：文秘1人、工程項目管理人員1人、財務(wù)會計1人；

云南國營孟連農(nóng)場集團有限責(zé)任公司（2人）：獸醫(yī)1人、項目管理1人。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年、2024年、2025年畢業(yè)生），具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)歷，且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上。

2.具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，可不受應(yīng)屆畢業(yè)生條件限制。

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷，18周歲以上、35周歲以下（1989年3月31日至2006年3月31日期間出生）。

4.從2018年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；

3.遵守憲法和法律，品行良好，具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位規(guī)定的年齡要求；

6.具備崗位所需要的其他條件。

7.戶籍要求：不限。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

孟連縣國有企業(yè)急需緊缺人才招聘公告于2024年11月21日在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名方式及時間地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名的方式，考生需自行下載填寫《孟連縣國有企業(yè)緊缺急需人才招聘報名表》（詳見附件2），每位考生限報一個崗位，重復(fù)報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.現(xiàn)場報名時間及地點

（1）第一場

報名時間：2024年12月2日9:00-12:00

報名地點：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）大學(xué)生活動中心101

（2）第二場（待定）

時間地點以公告為準(zhǔn)

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名，兩個場次招聘結(jié)束后，若還有空崗將在現(xiàn)場報名的7個工作日前在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）發(fā)布公告進行招聘。

2.報名需提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進行審核，否則不予通過資格審核?？忌孕邢螺d《孟連縣國有企業(yè)緊缺急需人才招聘報名表》（附件2）

（1）2023年、2024年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、本人有效身份證原件和復(fù)印件一份、在校期間榮獲榮譽證書等其他證書；

（2）2025年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、所在學(xué)校加蓋公章的在校學(xué)習(xí)成績單、本人有效身份證原件和復(fù)印件一份、在校期間榮獲榮譽證書等其他證書。（2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得報考崗位資格相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）；

（3）其他證明材料。

特別提示1：每人限報一個崗位。如經(jīng)過比對發(fā)現(xiàn)多投多報的，直接取消報名資格。

特別提示2：應(yīng)聘者提供的上述材料應(yīng)當(dāng)真實有效、準(zhǔn)確清晰、辨識度高，手機號應(yīng)為本人常用號碼。

3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名

網(wǎng)絡(luò)郵箱報名時間:自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的上午12:00截止(以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。有意向報名參加應(yīng)聘者，將報名所需提供材料原件掃描為PDF打包發(fā)送至各招聘公司郵箱。郵件標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話（如：王××+XX集團XX崗位+135****1234），材料提交后，網(wǎng)絡(luò)報名成功人員，若資格審核通過，各招聘學(xué)校將通過電話或短信通知參加初試。報名郵箱：

普洱邊合區(qū)投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司：Pebtjt@163.com

云南國營孟連農(nóng)場集團有限責(zé)任公司：mIncjtgsrlzyb@163.com

（三）報名資格初審

報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。（新規(guī)規(guī)定不得以簡歷篩人，符合報名條件者必須進入下一招聘環(huán)節(jié)）

（四）面談測試

1.面談時間及地點

（1）時間：2024年12月3日（具體時間將以電話方式告知為準(zhǔn)）。

（2）地點：待定，以面試組織實施單位通知為準(zhǔn)。

2.面談內(nèi)容

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

3.面試人員確定

組織資格初審合格人員進行面試測試。

招聘單位電話通知進入面試人員參加面試，若未及時接聽電話或未按時達到指定面試地點，視為自動放棄。

參加面談人員相關(guān)材料由招聘單位收集保管，留存?zhèn)洳椤?/p>

（五）面試

面試工作在相關(guān)部門指導(dǎo)監(jiān)督配合下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。

1.面試對象

經(jīng)面試測試確定進入面試的人員。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行

3.面試時間

（1）面試安排總體時間

2024年12月3日（具體時間將以電話方式告知）。

（2）考生到候考室時間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準(zhǔn)時進入到考生候考室。

（3）每個考場指導(dǎo)時間

每名考生面試時間20分鐘

4.面試地點

具體面試地點另行通知。

成績公布

面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布并在面試結(jié)束1日內(nèi)在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）公布。

面試工作結(jié)束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

（六）體檢

擬聘用人員必須參加體檢，對體檢不符合聘用要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員未及時按要求完成體檢，取消其體檢資格。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、公示和聘用、遞補事項

（一）根據(jù)體檢和面試結(jié)果，確定擬聘用人員，招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站（http://www.menglian.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

（二）而公示期滿后，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映，所有匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣財政局（國資委）或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由縣財政局（國資委）決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

六、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

七、其他事項

（一）查詢網(wǎng)站

孟連縣人民政府網(wǎng)站：http://www.menglian.gov.cn/。

（二）重要提示

1.請各位報考人員主動及時關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

八、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

九、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。