為進(jìn)一步加強(qiáng)元陽(yáng)縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我縣事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，元陽(yáng)縣事業(yè)單位校園公開招聘共21人。

一、招聘的范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍對(duì)象

教師類校園公開招聘的范圍和對(duì)象應(yīng)為：高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

醫(yī)療衛(wèi)生類校園公開招聘范圍和對(duì)象應(yīng)為：全日制高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國(guó)家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2024年國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2024年度畢業(yè)生（資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明，否則取消聘用資格）。

元陽(yáng)縣地方公路管理段校園公開招聘范圍和對(duì)象應(yīng)為：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

除上述招聘對(duì)象外，985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可列為校園公開招聘對(duì)象。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《元陽(yáng)縣2024年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。

應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)參加校園公開招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。

二、招聘對(duì)象的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需要的其他條件；

（六）符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下（1993年12月及以后出生），研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下（1988年12月及以后出生），博士學(xué)歷的年齡40周歲以下（1983年12月及以后出生）；

（七）有下列情形之一者不得報(bào)名：

各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次校園公開招聘在元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員、縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（每個(gè)招聘單位5-9名）組成招聘工作組，采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

招聘工作組分別赴云南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué)、昆明理工大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

教師崗位招聘工作組于2023年12月20日在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)、12月30日在四川師范大學(xué)組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)組織考試；

元陽(yáng)縣地方公路管理段于2023年12月22日在昆明理工大學(xué)組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)組織考試；

元陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院（崗位代碼為YY10）于2023年12月24日在云南中醫(yī)藥大學(xué)組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)組織考試；

元陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院（崗位代碼為YY09）于2023年12月27日在大理大學(xué)組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)組織考試。

招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以招聘會(huì)承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。符合條件的考生請(qǐng)關(guān)注云南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌孕羞x擇考點(diǎn)參加考試。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。

往屆畢業(yè)生：報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。

3.報(bào)名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試方式：

本次招聘的崗位均采取綜合考核+面試方式進(jìn)行。

（1）綜合考核

參加報(bào)名、資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員均進(jìn)入綜合考核?？己私M根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的材料，結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

經(jīng)過(guò)綜合考核，一崗一人的按1:5的比例，一崗多人的按1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，實(shí)際參加綜合考核的人員全部進(jìn)入面試。綜合考核成績(jī)只作為參加面試的資格，不計(jì)入考生面試成績(jī)。

（2）面試

教師崗位（崗位代碼為YY01、YY02、YY05、YY06、YY07、YY08）的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課范圍為人教版高一上冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材（其中地理為魯教版高一上冊(cè)，政治為統(tǒng)編版必修—中國(guó)特色社會(huì)主義），考生根據(jù)抽取的課題內(nèi)容準(zhǔn)備15分鐘，在10分鐘內(nèi)完成說(shuō)課，主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)；

教師崗位（崗位代碼為YY03）的面試采取才藝展示和說(shuō)課的方式進(jìn)行，考生根據(jù)抽取的面試題進(jìn)行面試，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，在15分鐘內(nèi)完成說(shuō)課和才藝展示，主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)等。

教師崗位（崗位代碼為YY04）的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，考生根據(jù)抽取的課題內(nèi)容準(zhǔn)備15分鐘，在10分鐘內(nèi)完成說(shuō)課，主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)；

醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試采取專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。面試時(shí)間為15分鐘；

元陽(yáng)縣地方公路管理段的崗位采取專業(yè)提問方式進(jìn)行，考試主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思維邏輯能力、綜合分析能力等。面試時(shí)間為15分鐘。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。考生未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

2.成績(jī)計(jì)算：

考官評(píng)分總和的平均分值為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）成績(jī)公示

考試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由招聘單位主管部門審核，經(jīng)元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，在“元陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（五）資格復(fù)審、考察和體檢

1．資格復(fù)審。資格復(fù)審由元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2．體檢。體檢由元陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）進(jìn)行，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、體檢、考察的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)可進(jìn)行二次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“元陽(yáng)人社”微信公眾號(hào)另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未完成遞補(bǔ)次數(shù)的，可進(jìn)行遞補(bǔ)；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。