昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人事專員招聘公告

一、公司簡介

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司是一家提供人力資源外包服務(wù)的專業(yè)化公司，專門為各類企事業(yè)單位，特別是跨地區(qū)的公司，提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線外包、業(yè)務(wù)流程外包等綜合性人力資源外包服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

四、招聘崗位及待遇

（一）招聘崗位

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司本部人力資源部人事專員1名

（二）薪酬福利待遇

1.薪酬待遇面議；

2.公司依法按時繳納“五險(xiǎn)”，個人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳；

3.其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

（一）崗位要求

（1）任職要求

①教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年以上人事行政或辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程者優(yōu)先考慮；

③專業(yè)技能：熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，具備良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

④個人素質(zhì)：要求工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

⑤熟練使用常用的word、excel、ppt等辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

（二）報(bào)名基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；

7.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

六、招聘方式

（一）招聘流程

下載附件填寫電子版《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》《個人簡歷》并在報(bào)名時間之內(nèi)按要求發(fā)送至公司郵箱，符合條件人員經(jīng)報(bào)名初審合格后進(jìn)行面試，按招聘計(jì)劃錄滿即止。未按下述第5項(xiàng)要求發(fā)送或逾期發(fā)送報(bào)名所需資料的應(yīng)聘者視為報(bào)名不成功。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時間：2024年 08月30日am11:00起至2024年08月30日pm17：00止。

3.報(bào)名郵箱：ztshdlwzp@126.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫）不接受電話報(bào)名。

4.面試時間地點(diǎn)另行通知。

5.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表》《個人簡歷》1份（應(yīng)聘登記表、個人簡歷粘貼個人電子免冠彩色照片）；

（2）有效期內(nèi)身份證正反面復(fù)印件1份（正反面復(fù)印/掃描在一頁圖片上）；

（3）畢業(yè)證書復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)上下載打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份；

（4）職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、其他崗位招聘要求所必需的證書復(fù)印件各1份。

（5）是中共黨員或退役軍/警人員的須提供相關(guān)證明材料；

（6）應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

6.資格審查

資格審查由公司人力資源部對參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）體檢

根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，并在確認(rèn)為擬錄用人員起3日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示

公示考察合格者作為擬錄用人員，原則上進(jìn)行為期5個自然日的公示。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。

（五）錄用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘者參加報(bào)名、面試出行費(fèi)用自理，注意來往途中安全。

（三）其他未盡事宜，請與昭通市昭陽區(qū)厚德勞務(wù)有限責(zé)任公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-2245883。

附件：厚德勞務(wù)應(yīng)聘登記表、個人簡歷

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