根據(jù)工作需要，雙柏縣人民法院面向社會(huì)公開招聘輔警2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位說(shuō)明

輔警2名(限男性)，協(xié)助司法警察進(jìn)行安全保衛(wèi)、押解值庭等警務(wù)輔助工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德，遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能保守工作秘密，服從安排，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;

2.學(xué)歷要求：具備高中或中專以上學(xué)歷;

3.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下，年齡以本人身份證日期為準(zhǔn);

4.身體健康、體貌端正，體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)崗位條件

1.身高不低于165厘米，雙眼裸眼視力4.8以上，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

2.同等條件下，持C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證或軍事素質(zhì)過(guò)硬的退伍軍人優(yōu)先聘用。

(三)不符合招聘的條件

有下列情形之一的人員，不予招聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、有違法犯罪記錄的;

3、被開除公職的人員;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7、其他不宜從事法院工作情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年3月4日至3月15日(周末、法定節(jié)假日除外)，工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

雙柏縣人民法院政治部(4樓)

(三)報(bào)名聯(lián)系電話

0878—7722589

(四)報(bào)名時(shí)所需材料

1.近期免冠小一寸彩照3張，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件;

2.從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證書等原件、復(fù)印件;

(五)報(bào)名手續(xù)

報(bào)考人員需帶齊報(bào)名所需材料，到雙柏縣人民法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(六)體能測(cè)試及面試

由雙柏縣人民法院綜合辦公室(司法警察大隊(duì))組織開展體能測(cè)試，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)50%;根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試主要考察報(bào)考人邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力。

(七)體檢及政審

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)(2007)25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013)58號(hào))、《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施;

2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);

3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察;

4、在體檢、政審期間若出現(xiàn)放棄或不合格等情況，按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)

勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽署用工協(xié)議，作為勞務(wù)派遣人員到雙柏縣人民法院相關(guān)崗位工作。

五、薪酬待遇

每人每年4.5萬(wàn)元包干(含單位及個(gè)人繳存工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用)，試用期為1個(gè)月，試用期工資為3000元(不扣繳五大保險(xiǎn))。

試用期滿，經(jīng)考核合格的，與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，作為勞務(wù)派遣人員到雙柏縣人民法院工作，派遣合同一年一簽，單位提供辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等保障。考核不合格的，不予續(xù)聘。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

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