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崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行智能類產(chǎn)品選銷，對已有爆款產(chǎn)品或潛在爆款進(jìn)行分析及拆解，為產(chǎn)品選擇提供專業(yè)化意見和結(jié)論；
2、根據(jù)市場分析、渠道行業(yè)和用戶畫像等，篩選品類產(chǎn)品，根據(jù)季節(jié)、節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)等挖掘潛在的爆品和流行產(chǎn)品，培育適合公司平臺調(diào)性的潛力爆款產(chǎn)品；
3、對內(nèi)部現(xiàn)有產(chǎn)品池進(jìn)行分析及拆解，確定細(xì)分類目選品方向，制定相關(guān)選品策略，落實(shí)到價(jià)格、規(guī)格、單品差異優(yōu)勢等具體維度；
4、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提取市場反饋，并結(jié)合商品周期等優(yōu)化產(chǎn)品池管理，同時(shí)反饋優(yōu)化選品策略。

任職要求：
1、30歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、有3年及以上選銷/采銷/招采/產(chǎn)品操盤的相關(guān)工作；
3、具備較好的市場敏銳度、結(jié)果導(dǎo)向型思維；
4、抗壓能力強(qiáng)，敏銳的洞察力，具備良好的交際和談判能力。

福利待遇：
基本工資 績效工資 五險(xiǎn)一金 工齡工資 年終獎(jiǎng)金 積分獎(jiǎng)勵(lì) 定期調(diào)薪晉級機(jī)會