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崗位職責(zé)：
1、分解月度銷售目標(biāo)至周、日并下達(dá)，管理門(mén)店零售業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)成目標(biāo)；
2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解市場(chǎng)行情并預(yù)判發(fā)展，對(duì)門(mén)店銷售策略做相應(yīng)調(diào)整；
3、執(zhí)行會(huì)員的激活與尊享活動(dòng)，負(fù)責(zé)門(mén)店會(huì)員的統(tǒng)籌維護(hù)與管理，完成會(huì)員新增及復(fù)購(gòu)目標(biāo)；
4、執(zhí)行直營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程，確保門(mén)店食品安全、操作安全，杜絕出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量事故；
5、執(zhí)行毛利標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店年度/季度/月度毛利目標(biāo)達(dá)成；
6、執(zhí)行日經(jīng)營(yíng)成本管控措施,降低門(mén)店成本；
7、開(kāi)發(fā)配送客戶，做好配送客戶維護(hù)和服務(wù)工作；
8、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
9、通過(guò)對(duì)店員的培訓(xùn)提升門(mén)店專業(yè)能力，帶動(dòng)門(mén)店穩(wěn)定發(fā)展；
10、門(mén)店貨款管理，每日現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)、及時(shí)存款；
11、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金 年假 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 生日禮物 過(guò)節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
晉升方向：店長(zhǎng)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)→合伙人
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上零售業(yè)背景，有生鮮門(mén)店經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、工作有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；