海外財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位資格要求:
1、海外礦山(銅礦)企業(yè)不低于5年工作時(shí)間;
2、CPA優(yōu)先,熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或者所在國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
崗位基本職責(zé):
1?、管理海外財(cái)務(wù)部門(mén)?:負(fù)責(zé)管理公司在海外的財(cái)務(wù)部門(mén),制定和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)順暢?1。?2、預(yù)算和資金管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定預(yù)算方案和資金使用計(jì)劃,確保公司資金的合理分配和使用?。
3?、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)?:根據(jù)公司實(shí)際情況建立合理的財(cái)務(wù)管理制度并指導(dǎo)實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性?。
4?、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析?:審核、編制各部門(mén)的財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)申報(bào)等工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表編制與匯報(bào)工作?。
5?、成本控制和審計(jì)?:進(jìn)行有關(guān)成本管理,做好成本的核算和控制,進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),控制成本支出,確保公司的財(cái)務(wù)健康?。
6?、銀行和稅務(wù)管理?:定期與銀行對(duì)賬、處理往來(lái)業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)各銀行業(yè)務(wù)在公司的開(kāi)立事宜,參與對(duì)外融資談判工作,為公司資金運(yùn)作提供決策支持?。
7?、其他職責(zé)?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),包括協(xié)調(diào)各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理工作,參與系統(tǒng)變革、稽查、審計(jì)等工作?,對(duì)接所在國(guó)家財(cái)稅部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
地址:拉巴斯
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
單女士/..HR
昆明星耀集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
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