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崗位職責：
1.全面主持項目日常管理和服務(wù)工作；
2.組織實施項目月度工作會議，并對會議內(nèi)容做出決策；
3.負責組織制定項目年度經(jīng)營計劃和預算，經(jīng)物業(yè)公司批準后組織實施；
4.根據(jù)政策及行業(yè)形勢變化，及時就項目的經(jīng)營管理事務(wù)向公司管理層提出建議；
5.根據(jù)管理權(quán)限，組織對重大事項進行決策；
6.負責項目部相關(guān)規(guī)章制度的制訂和實施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
7.組織制定項目部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案并組織實施；
8.對項目部各部門負責人的業(yè)績考核、人事任免和薪酬福利、獎懲等提出建議；
9.嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目的各項工作達到標準；
10.對業(yè)戶二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行；
11.督辦業(yè)戶滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)戶滿意度調(diào)查記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況；
12.對項目物業(yè)管理費用的收繳率負責任；
13.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，物業(yè)管理、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理經(jīng)驗，有保障性住房物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；
4.具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件。
5.有強烈的責任心和事業(yè)感；
6.具備較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力；
7.具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力。
工作地址：昌平北四村