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產品與系統(tǒng)開發(fā)部負責人(049104)
面議 西安 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
隆基綠能科技股份有限公司 2024-12-26 10:38:01 102人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

崗位職責:

制定產品路線規(guī)劃,達成業(yè)務目標
·帶領產品團隊組織制定公司整體產品規(guī)劃,輸出產品路線圖;基于行業(yè)、領域認知,組織產品規(guī)劃實施方案并實現落地工作;
·承接技術規(guī)劃,預測市場變化,采取措施保證區(qū)域產品組合的戰(zhàn)略領先,切實的滿足區(qū)域的重點客戶產品需求,達成業(yè)務目標;
·依據已有數據、知識和經驗,對多種領域內的各種信息進行深度分析,完成戰(zhàn)略產品的產品定義,審核多模塊的方案制定.并對產品設計方案提出優(yōu)化思路和方向;
·推動完成產品項目的Charter立項,對方案策劃方案的實施結果負責,審核多模塊方案結果驗證,指導驗證方案優(yōu)化.;
建立并維持高效的內外部協(xié)作關系
·基于業(yè)務目標,與公司內部相關部門在工作目標、業(yè)務銜接保持定期溝通與資源獲取,創(chuàng)造良好的協(xié)作關系,確保業(yè)務上下游銜接順暢;
·基于業(yè)務需要,與公司外部相關方建立并維護關系,確保行業(yè)外部信息及時高效的傳遞,降低業(yè)務開展風險;
管理專業(yè)團隊與建設團隊價值觀
·負責所管轄部門人員日??冃繕酥贫?、輔導、評價與改善,建立高效的溝通渠道,協(xié)調相關資源確保業(yè)務目標達成;
·負責所管理專業(yè)領域人才梯隊建設,確保人才隊伍的穩(wěn)定性;
·負責所管轄部門氛圍建設,踐行和傳承企業(yè)文化;



任職要求:

1.大中型制造型企業(yè)背景,其中歐美、日韓等外資、國內光伏知名企業(yè)優(yōu)先;
2.產品管理、工藝、技術、研發(fā)、項目管理等工作專業(yè)方向10年及以上經驗;
3.主導3次以上產品策劃/產品生命周期項目經驗,成功完成2次以上產品認證/BOM管理/業(yè)務流程或標準體系搭建;
4.熟練掌握光伏行業(yè)發(fā)展趨勢、光伏產品IEC標準、全球氣象與地形數據標準、市場分析方法、需求管理、產品方案策劃、市場廠商競品技術特性、項目管理、知識產權管理等專業(yè)領域知識;
5.熟練掌握團隊管理、財務管理、業(yè)務流程建設等管理類基礎知識技能;
6.具備優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃能力、制度流程建設能力、組織規(guī)劃與團隊建設能力、識別并解決核心問題的能力、帶領團隊達成目標的能力、文化傳承與協(xié)同影響能力、項目管理、產品方案策劃能力

聯系方式
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址:西安未央區(qū)陜西省西安市未央區(qū)尚苑路8369號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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