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崗位職責(zé)
1.　熟悉數(shù)據(jù)分析流程，了解供應(yīng)鏈銷售計劃、生產(chǎn)計劃、場內(nèi)物流、生產(chǎn)和質(zhì)量等各個域的核心指標(biāo)，能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計合理的數(shù)據(jù)分析方案；
2.　深入理解客戶需求，運用合適的分析模型深入分析數(shù)據(jù)，挖掘潛在應(yīng)用場景并識別改進(jìn)機(jī)會；
3.　負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，確保數(shù)據(jù)從各個來源流入到數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)湖中，支持進(jìn)一步的數(shù)據(jù)分析；
4. 　對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理，結(jié)合業(yè)務(wù)背景，深入挖掘數(shù)據(jù)模式和規(guī)律，揭示數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)價值，并為業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和決策提供依據(jù)或解決業(yè)務(wù)問題；
5. 　設(shè)計和維護(hù)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和框架，確保數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)存儲的高效性和安全性；
6. 　熟練使用相關(guān)軟件，將分析結(jié)果可視化，為決策層提供直觀的數(shù)據(jù)支持；
7. 　在組織內(nèi)部以及跨團(tuán)隊推廣數(shù)據(jù)分析文化，制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，維護(hù)知識庫進(jìn)，并提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，推動數(shù)據(jù)文化建設(shè)；
8. 　持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化數(shù)據(jù)獲取策略和分析模型，與團(tuán)隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)發(fā)展。


任職要求Requirement：
1 .　本科以上學(xué)歷，1-2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2. 　熟練使用ETL工具，精通SQL、Python、PySpark，有數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)經(jīng)驗；
3. 　具備數(shù)據(jù)可視化能力，能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告, 有PowerBI、Quick BI、 FineVis經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 　敏銳的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，良好的業(yè)務(wù)理解力和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會；
5. 　有SAP BW、SAP HANA相關(guān)經(jīng)驗技術(shù)背景者優(yōu)先；
6. 　良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效推動項目進(jìn)行；
7. 　責(zé)任心強(qiáng)，積極主動, 結(jié)果導(dǎo)向，思路清晰;
8. 　熱衷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，不斷提升技能水平；
9. 熟練的英語口語和書面表達(dá)。