職位描述
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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定: 根據公司業(yè)務發(fā)展需求和市場趨勢,制定并執(zhí)行物流運輸的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,包括網絡布局、運力規(guī)劃、成本控制、技術升級等。
2、流程優(yōu)化與標準化: 持續(xù)優(yōu)化物流運輸流程,建立標準化操作規(guī)范,提高物流作業(yè)效率和準確性,降低操作風險。
3、成本控制與預算管理: 負責物流運輸成本的預算制定、監(jiān)控與分析,通過談判降低運輸成本,優(yōu)化庫存周轉率,實現成本效益最大化。
4、供應商管理: 管理和維護物流供應商關系,定期評估供應商績效,引入競爭機制,確保物流服務質量與成本目標達成。
5、信息化建設與智能化升級: 推動物流信息系統(tǒng)的建設和升級,引入先進物流技術(如物聯網、大數據、AI等),提升物流運輸的智能化、可視化水平。
6、風險管理與應急響應: 建立和完善物流運輸風險管理體系,制定應急預案,有效應對突發(fā)事件,保障物流運輸安全穩(wěn)定。
7、團隊管理與人才培養(yǎng): 領導并激勵物流運輸團隊,制定團隊發(fā)展計劃,提升團隊專業(yè)能力和服務水平,構建高效協(xié)作的團隊文化。
8、跨部門協(xié)作: 與銷售、采購、生產等部門緊密合作,確保物流運輸計劃與公司整體運營策略協(xié)調一致。
2、流程優(yōu)化與標準化: 持續(xù)優(yōu)化物流運輸流程,建立標準化操作規(guī)范,提高物流作業(yè)效率和準確性,降低操作風險。
3、成本控制與預算管理: 負責物流運輸成本的預算制定、監(jiān)控與分析,通過談判降低運輸成本,優(yōu)化庫存周轉率,實現成本效益最大化。
4、供應商管理: 管理和維護物流供應商關系,定期評估供應商績效,引入競爭機制,確保物流服務質量與成本目標達成。
5、信息化建設與智能化升級: 推動物流信息系統(tǒng)的建設和升級,引入先進物流技術(如物聯網、大數據、AI等),提升物流運輸的智能化、可視化水平。
6、風險管理與應急響應: 建立和完善物流運輸風險管理體系,制定應急預案,有效應對突發(fā)事件,保障物流運輸安全穩(wěn)定。
7、團隊管理與人才培養(yǎng): 領導并激勵物流運輸團隊,制定團隊發(fā)展計劃,提升團隊專業(yè)能力和服務水平,構建高效協(xié)作的團隊文化。
8、跨部門協(xié)作: 與銷售、采購、生產等部門緊密合作,確保物流運輸計劃與公司整體運營策略協(xié)調一致。
工作地點
地址:紅河哈尼族彝族自治州彌勒市濟南市中城市發(fā)展集團有限公司
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職位發(fā)布者
金紅鑫HR
銳仕方達人才科技集團有限公司濟南歷下分公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 歷下區(qū)姚家萬科大都會營銷中心西(茂嶺山三號路西)
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