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崗位職責(zé):

1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：商保服務(wù)，社保服務(wù)，薪資外包服務(wù)福利外包服務(wù)，體檢外包服務(wù)，海外業(yè)務(wù)，助殘就業(yè)服務(wù)，派遣業(yè)務(wù)，企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)等；

2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；

3、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；

4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；

5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。

任職要求:

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷管理金融、保險(xiǎn)、社會(huì)保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

2、有toB端3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)福利、咨詢、培訓(xùn)、招聘、團(tuán)險(xiǎn)、健康管理、體檢機(jī)構(gòu)或同行業(yè)類營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作；

4、自信、樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

產(chǎn)品內(nèi)容：產(chǎn)品： 人力資源外包、稅務(wù)籌劃、殘保金優(yōu)化、靈活用工、RPO、BPO、SAAS平臺(tái)、補(bǔ)醫(yī)保、體檢、企業(yè)福利、法務(wù)咨詢、培訓(xùn)。

薪資福利：

1、小KA無(wú)責(zé)底薪 10K-15K（根據(jù)工作經(jīng)歷、客戶儲(chǔ)備定薪）＋高額提成 年底13薪；

2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女商業(yè)險(xiǎn)、交通通訊補(bǔ)貼、年度體檢、雙休、茶歇、團(tuán)建。

3、享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；

4、帶薪培訓(xùn)、高效帶教、結(jié)果導(dǎo)向、快速晉升

工作時(shí)間：9：00-18：00，周末雙休。