国产精品高清视亚洲精品,国产免费午夜a无码v视频,麻豆精品国产免费观看,国产网址在线,美女网站免费在线观看,91桃色成人免费,国产成人人人爆出白浆

任職要求

任職要求：
1）本科及以上學歷；
2）需從事人力資源管理工作8年以上，精通招聘和薪酬；

職責描述：
先在上海總部培訓后派駐到旗下醫(yī)院，作為人力資源負責人，需要懂人力資源全模塊，特別是招聘、薪酬。
1、建立健全醫(yī)院人力資源管理各項規(guī)章制度，并保證日常運營有序、規(guī)范；
2、持續(xù)優(yōu)化醫(yī)院組織架構及崗位設置，合理規(guī)劃醫(yī)院人員編制；
3、負責招聘計劃制定、招聘流程管理、招聘渠道開拓、招聘費用管理，確保醫(yī)院人力需求的滿足；
4、負責員工調配、任免、獎懲、解聘等相關工作，協(xié)調處理員工關系；
5、負責員工職位晉升、技術職務（技術等級）晉升工作；
6、負責培訓體系建立、培訓預算管理、新員工崗前培訓等工作；
7、在醫(yī)院預算及績效委員會的領導下，作為公司績效管理的日常辦事機構，負責牽頭共醫(yī)院績效方案的制定，核算員工二次分配獎金并發(fā)放；
8、在醫(yī)院預算及績效委員會的領導下，配合財務部門參與預算（人工成本部分）的編制與管理；