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崗位職責(zé)：
職責(zé)：負責(zé)開拓經(jīng)營責(zé)任制門店、制定門店培訓(xùn)計劃和運營管理；完善門店制度化管理，規(guī)范服務(wù)流程；確保日常門店服務(wù)工作有序運行；提升門店服務(wù)意識，提高門店滿意度。
1.負責(zé)區(qū)域公司的運營和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團下達的各項經(jīng)營指標；
2.負責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展、完成各階段的招商加盟指標；
3.負責(zé)各活動的策劃、組織和實施；
4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系
5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
8、收集門店的意見，及時向公司反饋；
9、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1.25-40周歲，3年或以上旅游門店開拓、管理工作經(jīng)驗；
2.具備旅行社行業(yè)負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力；
4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
責(zé)任心強、服務(wù)意識強、團隊合作意識強。